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热腾腾的鱼粥
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jasmine7927

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北京社工平均工资标准在10014元/人/月,含个人五险一金,总体上来说,待遇是跟不错的,拿到证书之后可以到民政、妇联、慈善机构、街道办事处,公司的人事部门等地方工作。北京先后五次大规模提高社区工作者工资待遇水平,从2018年1月1日起,北京社区工作者年人均应发工资达10万元,平均工资标准在10014元/人/月,月均工资比此前增长约3000元。建立分类分档岗位管理体系,将社区专职工作者岗位分为负责人、主办、辅助三类35级。新聘社区专职工作者原则上为辅助岗;对工作表现优秀者,根据岗位空缺或工作需要,对考取专业资格证书、获得主办岗资质的,可从辅助岗位聘用到主办岗位。提高薪酬待遇标准,根据市委组织部指导标准,结合本区实际,确定社区专职工作者月平均应发工资标准。除社区党委书记参照事业单位七级管理岗位执行外,其他社区专职工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成。鼓励街道、社区通过提升人员素质、优化队伍结构、运用信息技术、创新工作方式等实现减员增效。北京市社会工委宋贵伦介绍,今年,《北京市社会工作人才培养、管理、评价、使用、激励办法》将制定出台并开始实行,进一步规范社区工作者的工资待遇,完善薪酬保障体系。今后,对于通过职业资格考试获得证书的社会工作者,本市将争取纳入专业技术人员的体系范围,给社工的职业生涯提供晋升空间,身份得以明确后,工资待遇也将有望提高。目前,全市已有7505人获得全国社会工作者职业资格证书。另外年内,全市将实施社区工作者三年培训计划,今后每年培训万名社区工作者,现有的万余名社区工作者,3年内全部轮训一遍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。

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我想我是海啊

社会工作者的工作岗位分成四类:

一,是公务员岗位系统,主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。

二,是社会保障或社会福利类事业单位相关岗位,包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位;

三,是与社会保障或社会福利相关的群团组织和相关民间组织的相关岗位,包括为儿童、青少年、妇女、老人、残疾人等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位。

四,是社区居委会的工作岗位,部分接受大专层次社会工作专业教育的社会工作者,也可通过“选聘结合”的方式,进入社区居委会,成为专职社区工作者,从事动员社区资源、服务人民群众、解决社区问题、推动社区发展的工作。另外,社会工作者也可以经政府批准,建立独立的民间社会服务机构,从事社会工作服务。

至于待遇,要看是正式工还是临时工,看学历,看地方……

以深圳为例,月薪到手4000-6000元,入职购买五险一金,无论深户或非深户都按一档社保购买。

可享受福利包括:高温补贴(每年6-10月)、节日礼金、生日礼金、通讯补贴、交通补贴、季度团建、季度绩效奖、体检补贴、学习基金(培训/书籍费用报销)、旅游/年会、新年开工利是等,并且每个季度可申请激励奖金(机构的奖励项有好几十条呢,文章撰写发表、荣誉获奖、项目研发、人才推荐等通通有奖金)

北京的话,会高一些。建不建议考的事儿需要你自己去搜集各方资料,听听各类好的不好的声音后做出判断。

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龙龙1004

北京社工发展还是不错的。社区专职工作者年收入由各地根据当地实际,按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定,并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利社工毕竟也是分初中高三个等级的,所以不断提高自己的专业水平工资才会更高社工考试、社会工作师考试复习做题,可以在手机应用商店里找:社会工作师考试助手app(安卓)和希赛网app(iOS),应用中有最新的备考方面的历年真题,还有自学学习包,希望对你有帮助。

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一碗人间烟火

北京西城,工资1700,包括200元的助理社工师证书.没证的再少200

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机器猫TJ

我们就以我们临沂一个街道2022九曲街道公开聘城市社区(村)专职工作者计划表为例,招聘数量为132,比如:社区工作者A,岗位要求中共党员(含预备党员)限户籍,为城市社区专职工作者。其他比如社区工作者B,但是也是限当地户籍。那么大家会问到,社工证的含金量有多少?1、这里简要说一下,社工证属于职称类证书,你拿到了证书,起码从侧面证明了你的学习能力。也是个人水平的一种证明。你进入用人单位,有了社工证就像是敲门砖。2、薪水都是大家关心的话题,这个因为不同地区的消费水平不同而不同,比如我们临沂九曲街道发布的招聘公告中就这样写的(虽然没有写明具体薪水,但可以参考):聘用人员试用期3个月。试用期间考核不合格的,予以辞退。工资薪酬标准根据中共山东省委组织部、山东省民政厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发的《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)有关要求执行,并根据工作岗位和工作年限,建立薪酬增长机制。聘用人员参加企业职工社会保险,缴纳住房公积金。3、聘用人员由各用人社区委托相关劳务派遣公司与其签订劳动合同,代管劳动人事档案,代缴社会保险等费用。期满后根据考核结果决定续聘或解聘。目前在我们这个当地对于聘用来说还是按照劳务派遣合同进行签订管理。之所以说这么多,就是让大家对于日常所关注的社区工作者报考后担心的找工作方面的相关问题进行了示例说明,这样更好的让大家了解我们身边的社区工作者的当下情况。

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