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huixin0090
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妩媚的撕纸座

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四川自考课程学分一般为1-7分,最高的学分为英语14分。具体每门课程学分考生可以登录自考管理系统查询。 自考学分是自考生成功地完成某项科目所获得的分值单位,用于表明学生获得某种证书、文凭或达到某个级别所需要的学习量。按学期计算,每门课程及实践环节的具体学分数以专业教学计划的规定为准。 四川小自考专科人力资源管理专业(W690202)考试科目 00018计算机应用基础、00163管理心理学、00165劳动就业概论、00164劳动经济学、00166企业劳动工资管理、00043经济法概论(财经类)等,具体科目可登录省教育考试院官网查询。 自考复习安排 1根据自己的兴趣、工作需要等,确定要报考的专业。 2网上查询开考相关专业的院校,对照其报考条件,选择最佳报考科目。 3根据考试日程,合理安排考试顺序。 4网上报名,现场资格评审。 5在规定的时间打印考试通知书,领取准考证。 6凭有效证件入场考试。 7根据免考相关规定申请免考。 8理论课考完后,进行论文答辩。 9在所有理论课和论文都通过后,申请毕业。 10符合条件的,可以在毕业后1年内申请学士学位。 11自学考试,成本低,时间短,在学习过程中,不断积累的学习经验和研究方法,会受益终身。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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最爱的mango

查四川大学网址

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lilyran0910

四川大学自考人力资源管理本科考试科目:

人力资源管理能力结构:

具有应用普通话进行沟通的能力

具有人力资源、招聘、培训、绩效、薪酬方面的规划与体系设计能力

具有执行力

具有社会调查研究的能力

具有心理测试与管理方面的能力

具有处理突发事件的能力

具有沟通与协调的能力

具有良好的人际关系处理能力

人力资源管理专业素质结构与要求:

掌握本专业所需的理论知识和技能

具有较快的角色转换的能力与素质

能发现问题并能应用所学知识解决问题

具有管理岗位所需的心理特征和素养

111 评论

馨怡FANG

人力资源管理(独立本科Y020218)1 0004 毛泽东思想概论 2 0041 基础会计学 3 0051 管理系统中计算机应用 4 0054 管理学原理 5 0182 公共关系学 6 0800 经济学 7 6088 管理思想史 8 6089 劳动关系与劳动法 9 6090 人员素质测评理论与方法 10 6093 人力资源开发与管理 11 0000 毕业考核(论文) 校考1组 12 6091 薪酬管理 校考1组 13 6092 工作分析 校考1组 14 0071 社会保障概论 校考2组 15 0147 人力资源管理(一) 校考2组 16 0167 劳动法 校考2组 17 0015 英语(二) 校考3组 18 0034 社会学概论 校考3组 19 0277 行政管理学 校考3组 只有短线自考,所以有学校的考试一半!

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