德阳人力资源管理本科自考学校

四川内的学校都可以报考，像四川师范大学，西华师范大学，西南石油大学，成都理工大学等都可以报考，女生的话文科专业好点，男生可以报理科，谢谢。

人力资源管理（独立本科Y020218）1 0004 毛泽东思想概论 2 0041 基础会计学 3 0051 管理系统中计算机应用 4 0054 管理学原理 5 0182 公共关系学 6 0800 经济学 7 6088 管理思想史 8 6089 劳动关系与劳动法 9 6090 人员素质测评理论与方法 10 6093 人力资源开发与管理 11 0000 毕业考核(论文) 校考1组 12 6091 薪酬管理 校考1组 13 6092 工作分析 校考1组 14 0071 社会保障概论 校考2组 15 0147 人力资源管理(一) 校考2组 16 0167 劳动法 校考2组 17 0015 英语(二) 校考3组 18 0034 社会学概论 校考3组 19 0277 行政管理学 校考3组 只有短线自考，所以有学校的考试一半！

广东人力资源管理主考学校是华南师范大学。广东省自考人力资源管理本科专业政策问答：1、 我省自学考试人力资源管理本科专业是哪年开考的？ 答：2000年春在全国首次开考。 2、 人力资源管理本科专业有一些什么特点？ 答：人力资源管理本科专业有如下四方面的特点： (1)、自学考试第一个人力资源管理本科专业。 (2)、学习时间短，两年。周六、日上课，不影响工作。 (3)、课程以案例为主，注重理论和实践相结合，相对易学，考试及格率高。获取学士学位相对容易。 (4)、上课老师全部由自考主考高校选派，师资力量雄厚。 3、为什么说获取学士学位相对容易？我市每年参加学习获得学位的人数有多少？ 答：一方面，主考学校和助学机构为学员的申请学位提供大力帮助；另一方面，这个专业申请学位可以不考《英语》(二)，这对于英语基础不大好的学员，无疑是一个利好消息。从2002年开始，这个专业有了首批毕业生，每年获取学位的人数近100人。 4、 人力资源管理本科专业共有多少门课程？ 答：这个专业的必考课为12门(含一门毕业论文)，经济管理、劳动经济管理、人力资源管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考，其它专业专科毕业生须加考五门课程。

我知道有华南师范大学，当然还有其他大学也有，每年的考试广东省都会有一个考试计划，考试只能根据考试计划根据自己自身的情况安排报考，自考的难度不会太大，按也要花时间复习，尤其是考试前的一段时间，一般努力下都能通过，不过考高分也不容易，也有一些科目比较难的，每个专业都会有的

有很多自考招生都是。自考大专一共要考15门左右，每门都考合格才能拿到大专毕业证。很多人考了超过8年都拿不到文凭的。大专加本科一共30门左右。自考本科必须要大专学历才能报。 自考大专的过关率为10%左右，自考本科过关率为5%左右。如果需要文凭可以报成教的，成教大专只要考语，数，外三门，三门一共考160分就可以了。两到三年准时毕业，国家承认学历。本科只要考四门。

若考生想更换其他专业，可登陆“个人中心”，点击“添加专业”即可添加其他专业，并在报考期间报考该专业下的课程，原专业继续保留，不需要办理换专业手续。 专业选择 自考是不选择学校的，选择专业就选择了学校，专业与学校是一一对应的，要根据自己的实际情况和兴趣爱好选择适合自己的专业。 1、自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是考个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。 2、自考简单专业就是纯文科性质的专业，比如经济学、人力资源管理还有就是师范性质的教育专业等等。管理类的专业记忆的东西多，理科专业实践比较强，建议还是选择与专科专业一致或是相关的专业，有些课程自考可以免考，考试科目少点。 自考课程 1、公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。 2、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理（本）专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课了。 3、专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程（简称专业课）。 4、选修课：有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目，自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

1、读人力资源管理的自考，优选华师的独立办班。因为我也是读这个专业的大专，老师推荐的是这个。目前人力资源管理没有面向社会的。2、费用是4500左右/年。3、在学习时间上，只要自己能坚持，不论多少的时间，都能看书。如果时间多充裕，但不用来学习，也没用啊。4、自考要克服的困难就是坚持，自考之所以通过率低，就是很多人半途而废，只有坚持到最后，才会得到果实。5、本人也参加自考，逢考必过，原因在于，我坚持看书。只有看了书的，都会发现，试卷的内容，几乎都在书里面找到一模一样的答案，甚至连字都不会改变一个。可以使用辅助工具，比如练习册、试卷等，提高通过率。6、自考最重要的东西，除了教材，就是教材后面的考试大纲，那就是考试的重点，都给你讲明白了。7、报读本科，需要的是国家承认的大专学历即可，不论是什么专业都行。8、每个地方都有自己的一些培训学校，甚至很多主办学校还会在那设点，这个去一些培训学校问问就可以知道。我们这边是大街上就有人摆摊。9、人力资源的报考科目，可以上5184网查询，哪里都有。一般情况下，科目的难度与它配比的学分是等同的。 专业代码：B020218专业名称：人力资源管理(独立本科段)主考学校：华南师范大学开考方式：独立办班报考范围：全省类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 0015 英语(二) 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 6999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试 202 0167 劳动法 4 加考 笔试 203 8141 工资管理学 6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 毕业要求：不少于12门且不低于73学分。课程设置：必考课12门73学分；选考课3门14学分；加考课5门26学分。说明：1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分；2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。