审计师能当老板吗女的多少岁

审计师和保安性质类似，同属于一种防御型的企业职能部门。要保障实物安全离不开保安，要保障企业少生病离不开审计师。但是，保安部长当不上老总，审计老大也当不上老总。很多时候，审计师的存在只是一种形式和面儿上的东西，也就是说没有审计师的企业没准很赚钱，有了审计师的企业说不定还千疮百孔。保安和审计师，都是一种看起来只拿钱不产生利润的，不像投资部、市场部、研发部、生产部等这些会下金蛋的母鸡一样受高层待见。而且，保安有时候会拦错人，审计师有时候也会查错人或给错结论，导致团队不和或者错失良机。 因此，除非没有更好的选择且安于寂寞，否则你最好还是实际些学点实用技术，变成一只会下金蛋的老母鸡，只吃粮食不下蛋的鸡压力很大。别想着只吃粮食不下蛋的就是公鸡，一个群体里雄性动物通常只有一只，那就是你们老总！你，审计师，充其量就是个唯老总命是从的小太监，且还是只负责端茶倒水、捶背按脚的小太监，别以为自己是东厂，东厂那些拥有暴力执法权的太监那是保卫科的。

对于审计学是不是就业就拿高工资这个问题，我想谈谈我的看法。

其实每个行业都是行行出状元，如果你大学专业是审计学，那么你从事与审计学相关的工作到一定年份之后，就是说有一定的经验工作积累之后，才能获得高工资。

而高工资不是每个人都能轻易获得的，因为有些人毕业之后就没有继续接受教育，自学能力下降，没有对审计学专业有更深的造诣，而是日复一日地重复现在的工作，安于现状，那么工资肯定就不会提高。

我的大学是在福建读的，具体学校就不透露了，身边同学有进致同会计师事务所的，事务所对于审计人员开出的工资大概是3500~4000。

有些同学有追求有梦想，在事务所学习过一段时间获得工作经验后就去考取了相关证书，工资就会相应提高，就会更有价值。

高工资的前提可能是高强度的工作，我也在事务所实习过一段时间，很多女生都因为要经常加班导致日常生活不规律，让自己的健康受到了一定的损害，即使公司给出的工资再高，也不想继续留下来。

工资的高低还是要看个人的选择，如果在好的单位工资就会高，比如国企、事业单位，如果在小单位经过自己的努力后，也可以获得高收入，所以这个问题不能定论。

所以同学们要想工资高，可以不断地去充实自己，多多考取相关证书，比如国际注册会计师（ACCA）、或者是国内注册会计师（CPA），很多人说ACCA要比CPA好考一些，ACCA如果是会计专业的还可以免考五门，如果得到这类证书，工资上升幅度就会大一点，自己的机会也就会多一点。

本人本科是南京审计大学，自己又是学校招生就业中心的助理，所以对学校审计专业前景算是比较了解。审计学专业是南京审计大学的王牌专业，也是审计学排名number1，南审的最大优点就是好就业，审计学也不是例外。

1.在我们学校，审计学专业就业方面，第一梯队是去华为财经、四大会计师事务所（即德勤、安永、普华永道、毕马威）、政府审计机关等。华为财经只要是经管类专业都有机会进去的，起薪一万三，还有其他奖金等。一年之后如果去国外工作，年薪可以达到三四十万，算是审计就业薪酬最好的之一了。本科审计学专业进四大，起薪八千，还有一些差补之类的，加上去一年赚差不多12万左右吧。政府审计机关薪酬大概5千到8千的样子，要看地区。很多都是把四大当作跳板，之后可以做CFO之类的，职业前景和薪酬更好。

2、审计学就业第二梯队，国内的会计师事务所比如瑞华、立信等，薪酬一个月5千左右。还可以去一些资产评估公司，这种一般薪酬也差不多五千六千。晋升需要一个过程，一般选择比较好的大型会计师事务所，晋升机制都比较明确，一般三年可以做到senior，薪酬大概二十几万。之后可能7年到十年，可以做到合伙人级别，年薪几十万上百万吧

总之，审计学专业前景还是很好的，但是工作也比较累和单调，由于科学技术的发展，对经济管理与监督提出了更高的要求。由于审计职能的扩大，不仅财务审计有了很大发展，经营审计、管理审计、绩效审计也应运而生。不仅政府审计日渐完善，随着股份公司的发展，跨国公司的涌现，也促进了内部审计和社会审计的发展，特别是会计电算化之后，使审计又提出了新的挑战，这些都为现代审计体系的建立和发展创造了良好的条件。

美女有的也是很有实力的，做人做事不能只看表面，毕竟现在林子很大。注册会计师就业前景相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，持有注会证书是进入金融或者财务的各个高水平领域工作的敲门砖。1、会计师和审计师事务所毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。2、投资银行投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。3、商业银行商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。4、咨询公司麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。5、其他智力服务机构譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。6、500强等跨国公司财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。7、国有大中型企业（央企）中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。8、政府机关中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。在这些高薪岗位的要求中，注会证书是众多条件中占比比较重要的一个部分，但同时工作经验和工作态度，以及其他一些能力等都非常重要。想要让CPA在职业发展中发挥出最大的价值，还需要自己在不断学习的过程中提高自己的综合能力，这样才能看到CPA在职业发展过程中体现出的最大意义。