请叫我癸小亥
2017年微软office专家认证
很多考生咨询如何申请微软讲师(MCT),要想申请微软Office讲师，需要先拿到微软MOS认证。下面是我整理的关于微软office专家认证，欢迎大家参考!
第一步: 获得微软认证
根据微软公司全球统一标准，在申请成为 MCT 之前，您必须获得一项或多项列表中列出的相应 Microsoft 证书。此项要求的目的是核实您具备经过证实的技术功底和教学能力。一旦获得 Microsoft 认证，即表明您可以在与 Microsoft 证书相关的领域或工作岗位中熟练地运用 Microsoft 软件和技术开展工作。
第二步：填写微软认证讲师MCT登记表
请点击下载《MCT简历登记表》，填写完成后请同时发送至: 和
第三步：提交申请资料
MCT申请者须将以下3项资料或信息发送邮件至： 和
a.微软认证证书
申请者需提交所获得微软认证证书的电子版
b.推荐信
MCT应就职于某家微软认证高级技术培训中心(以下简称CPLS)。为了证明MCT申请者在微软相关产品和教学方面的技能，需要申请者提交1封CPLS推荐信和2封学员推荐信。(其中学员推荐信应来自于您实际教授过的2名不同学员，CPLS推荐信应来自于当前您就职的CPLS主管，推荐信中应至少包含对您以往工作的肯定和期望您成为MCT的`事实)。推荐信模板请点击下载。
ID和MTM ID
Microsoft 使用 Metrics that Matter(MTM) 工具收集培训后的客户满意度评估数据。为了注册加入 MCT 计划，您必须获得一个 MTM ID。如果您尚无MTMID，请登录MTM 网站进行申请。
第四步：缴纳面试费用，参加面试
微软中国将对MCT申请者提交的全部资料进行审核，符合条件的MCT申请者将接受MCT面试专家的面试(面试分为初试和复试)。MCT申请者在接到面试通知后，需及时向管理中心交纳面试费用。
第五步：缴纳MCT年费和证书获取
MCT申请者在接到面试合格确认函后，向微软中国交纳MCT年费360元。微软公司MCT全球项目组将及时为申请者进行“微软认证讲师(MCT)”的资质注册。当申请者正式获得MCT资质，可登陆进行证书下载，并获得对 MCT 成员网站的访问权。
b) 推荐信
为了证明MCT申请者在微软相关产品和教学方面的技能，需要申请者提交2封学员推荐信和1封微软认证高级技术培训中心(以下简称CPLS)推荐信(其中学员推荐信应来自于您实际教授过的2名不同学员，CPLS推荐信应来自于当前您就职的CPLS主管，推荐信中应至少包含对您以往工作的肯定和期望您成为MCT的事实)。您可以登录：
下载推荐信模板
c) MTM ID
微软使用Metrics that Matter(MTM)系统来评估客户满意度，从而实施持续的认证要求。在申请成为 MCT 之前，您必须获得一个 MTM 帐户(MTM ID)。如果您尚无MTM ID，请登录进行申请。
浅夏oo淡忆
这个不需要推荐信模版的，我去年刚拿到证书，当你申请证书的时候，对于那两个推荐人，网站上会有让你填写那两个推荐人的姓名，邮箱，你递交以后，你的推荐人就会收到cfa发的邮件，他就填写一下就好了，主要就是你做了些什么之类的，你可以把你的工作内容发给推荐人，让他添上就行，都是很简单的内容，还有简单的办法，要是你参加过培训班，那里的人都可以帮你做推荐人，他们推荐很多人，非常知道怎么填，哈哈哈
summaryzhen
这是个模板，你稍微改一下吧！我也不知道你太多的情况，所以就没写。格式就跟普通英文信格式一样，百度太烂了，编格式在这里不好操作To Whom It May Concern: I thereby recommend Mr. XXX to study with your university for higher education quality. Mr。 XXX has joined ____ (International Data Co. Ltd.) since 1998. his present position is Executive Administration in charge of office management, logistics affaires, purchasing, finance and part of human resource the past 4 years work, her excellent performance brought her chances to get promotion constantly and now is the Executive Administration of our company. I believe her performance during the work proves her capability and coordination abilities. Her strong responsibility, communication ability as well as her good character all leave strong impression to me, but I specially impressed by her team-working spirit. She can create an atmosphere to make staff group work together efficiently to accomplish assignment. Her reliable and smart win a trust of her colleagues. We have confidence when we assign work to her. And her modest attitude is considered reliable to complex work and she did many good Kuang has her own idea and thought about her professional development. We have talked about her professional development direction, and she mentioned about her interest in HR Management work. With her constant study of practice, she has done a good job. But she is not satisfied with her present achievement and she start to think about further education for her future career. I support her idea and strongly recommend her to your university for HR Management believe that she will have good performance in your university. If you have any further enquires, please feel free to contact Regards,Ken XieGeneral ManagerIDC ChinaTel: +86 10 83913620 ext. 3333Fax: +86 10 8391 3600Email: kxie@: Rm. 611, Beijing Times Square88 West Chang’an Avenue, Beijing, 100031, P. R. China
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