银行审计师有用吗

审计师难度要大于经济师。但是两个都享受中级职称待遇，就看你看中什么了，如果你只是想弄一个中级职称，可以提高工资，那么经济师好一些，如果你想挑战一下，可以考一下审计。

据我了解到，审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。如果是一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。不过这个也是要衡量个人能力才能拿到高工资的。拓展资料：职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展，可想而知，随着职位的不断提升，薪水也肯定会增加。如果做到财务总监的位置，年薪在50万元左右。这个时候，将有机会向公司的管理层转化，薪资水平将会更上一层楼，甚至有可能成为公司的合作伙伴，或是自己独立经营，建立自己的审计师师事务所。此外，审计人员也可以通过不断的学习，提升自己的专业水平来提高自己的薪资待遇，这主要是指取得各种相关的资格证书。通过国内的注册会计师考试后，整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币。如果具有优秀的英语水平，取得ACCA、CMA等国际财会证书，对个人职业的发展有的巨大的帮助。银行的审计科主要工作：审计的工作很辛苦，责任心大，知识要求要掌握得很全面，目前主要是做业务检查方面的工作。具体工作是：（一）制定稽核审计工作计划。根据本行工作的具体情况，稽核审计部门于每年年底前拟定下一年度全行的稽核审计工作计划，报经行长批准后实施。 （二）确定稽核审计对象和审计工作方案。根据批准的年度稽核审计计划确定稽审单位（或项目），指定稽核审计负责人，组成稽核审计组，拟定工作方案。 （三）送达稽核审计通知书。在实施稽核审计三日前，稽核审计部门向被稽核审计单位送达稽核审计通知书，被稽核审计单位应按照要求做好有关的准备工作，提供必要的工作条件。 （四）实施稽核审计。通过审查、复核、检查、验证、调查等方式进行稽核审计，并取得材料，有关部门应积极配合。 （五）提交稽核审计报告。稽核审计终结，稽核审计组提出稽核审计情况的初步意见，并经征求被稽核审计单位的意见后，写出稽核审计报告。如有异议，应将被稽核审计单位的意见附于稽核审计报告后，送稽核审计局审批。 （六）做出稽核审计决定。根据批准的稽核审计报告做出稽核审计结论或决定，被稽核审计单位必须执行。 （七）后续审计。稽核审计部门可根据情况对被稽核审计单位进行后续审计。检查稽核审计结论和决定的执行情况，以保证稽核审计结论和决定的落实。 （八） 对办理的稽核审计事项，按照有关规定，建立稽核审计档案，经稽核审计组和稽核审计部门签字后，年终归档，按规定管理。

楼上不懂就不要乱说.银行审计分内审和外审,你说的银行审计人员为内审.内审一般会定期在某一个部门审核1）该部门操作流程是否合理规范2）该部门操作流程是否存在部门内部的两级复核，内部控制3）最后随机抽取该部门日常操作的案例，审核相关证明文件以及票据比如审计审核银行柜台，他单审一项存款业务好了，第一要审柜台存款操作是否存在标准操作流程，是否每个员工都了解并承诺自己进行了操作，是否柜台员工都有可用的系统接入ID，是否存在员工主管两级复核制度[比如超过5万的存款需要主管复核]，是否每日下班前核对了柜台现金和系统中现金余额。最后随机在系统中抽取10笔存款交易，检查相关的系统数据和客户指令、票据签字等是否操作正确。这样内审就完成了对柜台员工的“存款业务”的内部审计。一般部门内审1至2年会被内审一次。因为银行包括交易室，营运部，财会部，金融客户部，信息技术部……等等部门，内审就算2周审一个部门，审完一个银行也要至少一年。内审不存在月底月初的概念，只要有审计项目，审计部门就会非常的忙。

我跟你一样，感觉作用不太大。咱们私企，说白了，能力当家。新人一去，要想让人看得起，有发言权，就必须在学历或者证书上有点优势，至少证明在知识层次不比他们差。（在外审利用内审工作时，咱们的胜任能力一定程度影响外审利用内审的程度）内审挺边缘的，去图书馆看看就知道了，很少内审方面的书。如果是研究生，可以作为研究方向，但是作为企业，尤其是私企，权利太小了，要不是上市有规定，内审部早被砍了。

1、这当然是对自身技能资格起到证明作用；2、具备了如题所述的资格，对日后执业的选择空间更广，发展渠道则更显优势。