会计事务所内部审计师

会计师事务所审计员需要具有良好的审计、财务、 法律等知识背景，熟悉 财税 法规、审计程序和企业 财务管理 流程;对专业服务领域有浓厚兴趣;有较强的进取精神和良好的学习、沟通能力;以下是我精心收集整理的会计师事务所审计员工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

会计师事务所审计员工作职责1

1、组织建立和评价公司内控体系运行情况;

2、组织实施集团重大事项专项审计、关键岗位离任审计;

3、审定审计 报告 ;

4、做好部门内员工指导、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源;

5、协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;

6、协助 其它 部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。

会计师事务所审计员工作职责2

(1)协助项目经理编写内部审计计划;

(2)收集、整理审计证据，编写工作底稿;

(3)在审计过程中发现的问题，及时与项目经理沟通;

(4)协助审计项目负责人编写审计报告，提出改进意见和决策依据;

(5)协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。

(6)负责做好部门日常行政工作。

会计师事务所审计员工作职责3

1、 负责股份集团及其下设分、子公司的审计工作，按审计计划实施审计项目，发现问题，提出整改方案，并督促经营体整改;

2、 协助各经营体培养内部审计队伍，制定风险控制矩阵，并采取适当 措施 监督经营体风险自查;

3、根据分析案例和专题，组织相关经营体进行培训和自查，并采取适当措施监督效果。

会计师事务所审计员工作职责4

1.主导或参与公司各项业务流程和内部控制点审核，不断优化和完善公司的内部控制体系;

2.开展对公司各项业务的风险评估工作，根据公司需要出具风险管理、内控评价等报告;

3.监督追踪各项制度落实情况，提出改进意见，监督整改;

4.领导安排的其他与内控相关的工作。

会计师事务所审计员工作职责5

1、制定内部审计项目方案和程序，执行常规审计任务，对企业风险管理、控制和治理情况进行监督检查和评价;

2、向上级负责人提交各项目下的审计、检查和评价结果，指出存在的风险和缺陷，提出针对性的整改措施并督促整改;

3、对审计业务数据特征进行挖掘和归纳，推动内部审计数据监控模型的研发;

4、完成领导交办的其他工作。

会计师事务所审计员工作职责6

1、中层管理职位，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责制定各项目 工作计划 ;

3、负责项目组的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及考核;

4、组织、协调和管理业务资源，保证项目按时保质完成;

5、负责协调、组织解决项目运作中的所有问题。

会计师事务所审计员工作职责7

1、了解熟悉客户业务流程，熟悉财务事项;

2、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作;

3、在项目负责人的指导下，设计和制作各种测算、统计样表;

4、协助出具审计业务报告和其他咨询业务报告。

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会计师事务所审计通常指注册会计师审计，是接受委托对被审计单位的报表发表鉴证意见。即合理保证报表中不存在影响报表使用人决策的认定。 （注册会计师审计只提供合理保证，而不是绝对保证）

就是帮助企业做审计以及财务报表制作，评审的地方。公司的财务状况必须要有会计师事务所来出具鉴定，否则无效！望采纳

excel要相当熟练,做审计底稿,审计底稿就是要对所有科目做出审定表和简单分析,所以对科目也要熟练.还有就是临时指派的一些活儿.

从本人的实践来说，审计助理实际就是听从审计项目组组长的指挥，让你审那一块你就按照事务所的审计程序表和审定表等审计就行。对于审计中发现的问题向组长汇报，由组长把握审计风险，并和被审计单位沟通审计结果。 而且，审计助理也分能力高低，其所分配的任务也不同，一般的助理主要是对货币资金、往来款进行审计，有经验的助理会对采购和付款循环、销售和收款循环进行审计。

会计事务所一般是外审，内部审计助理是个好听的名词吧说到底就是个打杂的，专门给注册会计师做一下繁琐的体力活，然后不用你签字，有注册会计师资格者签。

审计风险即审计人员在进行审计工作之后出具错误的审计报告的风险；审计风险由重大错报风险和检查风险组成，其中重大错报风险包括固有风险和控制风险。关联：重大错报风险=固有风险×控制风险审计风险=重大错报风险×检查风险=固有风险×控制风险×检查风险 .重大错报风险是指财务报表在审计前存在重大错报的可能性。 .检查风险指注册会计师通过预定的审计程度未能发现被审计单位会计报表上存在的某项重大错报或漏报的可能性。检查风险是审计风险要素中唯一可以通过注册会计师进行控制和管理的风险要素。

就做审计咯~ 具体来说，就是依据审计准则和企业适用的会计准则，看看企业是否如实反映自己的财务状况咯。

说白了。 就是对于被审计单位进行初步了解以确认是否需要承接这项业务 对审计工作过程进行监督，对审计工作底稿进行复核。

主要通过电话和客户沟通，挖掘客户。

无论是当面对面与客户沟通，还是通过电话与客户沟通，感染力无疑都是影响沟通效果的一个重要因素。我们都知道，沟通中的感染力主要来自于三个方面：身体语言、声音和措辞。

当我们通过电话与客户沟通时，我们与客户相互看不到，那这种感染力从常规上讲将更多的体现在你的声音和你的措辞上。

只是有一点我们要注意，虽然电话中我们与客户双方彼此看不到，但这并不等于说我们的身体语言不会影响感染力，因为你的身体语言是会影响到你声音的感染力。

有效运用你的声音感染力

强有力的声音感染力会使你的客户很快接受你，喜欢你，对你建立瞬间亲和力有很大的帮助。从沟通要素来看，声音感染力来自三个方面：声音特性、你的措辞和你的身体语言。

声音特性，主要因素有：积极、热情、节奏、语气、语调和音量。

积极

积极的心态会使你的声音听起来也很积极而有活力。

积极的心态不仅对电话销售，对任何一种形式的销售来讲都很重要。电话销售中积极的心态会形成积极的行为。积极，也就意味着无论什么时候，在你给客户打电话时，还是客户打电话给你时，你都应向着对销售有利的、推动销售进展的方向思考问题。

其实在很多情况下，我们所有那些消极的想法都是我们自己给自己施加压力所致，而事实上我们完全没有必要这么做。所以，如果你以前也经常消极地面对客户的话，从现在开始，用你积极的心态去面对你所遇到的每一个客户吧，你会发现，奇迹真的会发生!

热情

热情可以感染客户，这是毫无疑问的!在我们与客户见面时，双方产生热情，这是一个十分自然的过程。但在电话销售技巧中，要做到这一点，就有一定的难度。我们中的很多人在与客户见面交谈时，即使交谈了很长一段时间，仍然可以说是精神抖擞，但在电话中，却很容易感到疲倦。所以，产生热情并不太难，难就难在整天在任何时刻都保持高度的热情。不过这也难怪，无休止的电话一个接一个，再加上工作的压力，就不难理解了。如何在电话中始终保持高度的热情呢?

打一段时间电话，休息几分钟;

喝一杯自己喜欢的饮料;

四处走走，活动活动;

做深呼吸。

节奏

感染力也体现在讲话的节奏上。节奏一方面是指自己讲话的语速，另一方面也是指对客户所讲问题的反应速度。自己讲话速度太快，可能使客户听不太清楚，从而使客户失去兴趣;而太慢的语速往往又会缺乏 *** 。

另外，对客户的反应速度也很重要。对客户的反应如果太快，例如，客户讲："我说这件事的主要目的是……",这时销售人员讲："我知道，你主要是为了……"因为销售人员知道客户下面要讲什么，他打断了客户!这种情况会传递一种不关心客户，没有认真倾听的信息给客户。注意，这时候，我们不是做抢答题，当然，太慢也不行。

语气

与客户通电话时，所用的语气也很重要。语气要不卑不亢。即不要客户感觉到我们是在求他们，例如："你看，这件事情，啊，全靠您了"等，这种唯唯诺诺的语气只会传送一种消极的印象给客户，而且也不利于建立专业形象。试想：有哪一位专家是在求人呢?;当然，我们也不要客户感觉到我们有股盛气凌人的架势，例如："你不知道我们公司啊?!"

语调

语调不能太高，如果是男声，低沉、雄厚、有力的声音会更具有吸引力，男声特别不要太尖，或太似女声，娘娘腔。同时，讲话时语调的运用要抑扬顿挫。

事务所的业务除了合伙人带来的业务，还有新开拓的业务，有的是通过电话预约拜访，有的是通过上门递送资料，还有的通过 *** 关系拉客户。如果没有关系，新客户比较难开发。