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doubledennis
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babyfaceonlyme

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伴随着企业的不断发展,企业对内部审计的要求越来越高。内部审计人员由于其本身具有的专业素质和在企业中的特殊地位可以为企业带来价值增值。核心力是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的根本保证,内部审计可以在提高企业的核心力的过程中发挥作用。一、内部审计的最新定义国际内部审计师协会(英文缩写IIA,以下简称IIA)于2001年提出:“内部审计是一种独立、客观的保证工作与咨询活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。它采取系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评价,提高他们的效率,从而帮助实现机构目标。”在这个最新定义中,有两点需要引起我们特别关注:其一,内部审计能够为组织增加价值;其二,内部审计可以开展咨询性服务。这两点说明了内部审计职能的延伸,内部审计将在企业价值增值方面扮演更重要的角色。二、关于核心力的定义及内涵观点之一:普拉哈拉德和哈默尔(PrahaladandHamel,1990)认为核心力是组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。其后普拉哈拉德和哈默尔又提出核心力是能使企业提供附加价值给客户的一组独特的技能和技术(1995)。观点之二:蒂斯、皮萨诺和舒恩(Teece、PisanoandShuen,1990)将核心能力定义为提供企业在特定经营中的竞争力和支柱优势基础的一组相异的技能、互补性资产和规则。观点之三:埃里克森和米克尔森(1998)从组织资本和社会资本的角度认为核心力是组织资本和社会资本的有机结合,组织资本反映了协调和组织生产的技术方面,而社会资本显示了社会环境的重要性。观点之四:伦纳德—巴顿(Leonard—Barton,2000)认为核心力是一个系统,包括员工的技能、物理体系中的知识、管理系统和价值观四种形式的技术竞争力。麦肯锡管理咨询公司认为核心能力是某一组织内部一系列的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到世界 一流水平的能力(HamelandHeece,1994)。笔者认为,核心力至少具有三个方面的涵义:(1)核心力特别有助于实现顾客所看重的价值。(2)核心力是竞争对手难以模仿和难被替代的,故而能取得竞争优势。(3)核心力具有持久性,它一方面维持组织竞争优势的持续性;另一方面又使核心力具有一定的刚性。三、内部审计与核心能力的关系从IIA提出的内部审计的定义,我们可以看出内部审计被组织赋予了增加价值的使命。由于在企业中的特殊地位,内部审计可以参与到风险管理和组织治理中去,内部审计人员可以与董事会和高级管理层进行沟通,内部审计有机会进入一个更高的层次。而且,内部审计在保护资产安全、降低风险、改善企业运营效率效果方面的作用也得到企业高层的认可。内部审计可以通过在企业提升核心力方面发挥作用的方式为企业带来价值的增加服务。这是因为企业的核心力提高了,可以为顾客提供更优质的产品和服务,市场竞争力也就随着增强了,企业的利润就会增加。所以,内部审计可以通过提高企业的核心力的方式,实现增加价值的目的。内部审计人员十分熟悉企业的政策、程序、操作实务,通过日常工作积累了丰富的经验。内部审计人员熟悉企业的文化、业务流程、风险及控制。因而,内部审计人员有机会,也有能力获取可赋予企业竞争优势的“私有知识”。内部审计人员能为企业的管理层提供特定的服务,并且内部审计人员熟悉企业的实际情况,能更高效地为企业识别出核心力,同时提出合理、积极、具有建设性的建议。内部审计人员具有较高的专业素质和职业道德素质,对企业高度忠诚,审计人员能站在企业的立场上为管理层服务,为企业的长远利益着想。内部审计人员了解企业的过去、现在和未来的发展方向,能从全局的角度把握核心力对企业的必要性,形成核心力的可能性。内部审计的任务就是从企业的成长历程出发,寻找出识别核心力的有效途径,进而帮助企业培育、巩固、应用和转化核心力以帮助企业取得持续的竞争优势。内部审计人员可以通过这种方式为企业带来价值增值。四、内部审计:提高企业核心力的途径内部审计人员可以从有形资产和无形资产、静态的技能和动态的活动、企业内部和企业外部(顾客和竞争对手)等多角度、多层次入手,来识别企业的核心力,帮助提高核心力,为企业价值增值目标的实现创造条件。(一)从有形资产方面来识别核心力。内部审计人员在其日常工作中可以了解到,并识别出本企业拥有的先进机器、设备、生产线等。有形资产产生的竞争优势易于被其它企业模仿。所以,难以持久、稳定地保持下去。内部审计人员在识别有形资产产生的核心力时,相对容易识别出来,但由于有形资产产生的核心力具有易被模仿的特性,因此,有形资产产生的竞争优势对企业的意义相对较小。(二)无形资产产生的竞争优势相对来说持久稳定,对企业来说意义重大,值得引起关注。内部审计人员识别企业的无形资产产生的核心力可以从品牌、渠道、文化、结构和程序等方面入手。按照无形资产的四大分类:市场资产、知识产权资产、人力资产和基础结构资产四方面入手,即内部审计人员可以从品牌、销售渠道、专利专营协议、群体技能、创造力、解决问题的能力、领导能力、组织管理技能、版权、专利、商标、管理哲学、企业文化、管理过程、信息技术系统、网络系统和金融关系等方面来识别企业的核心力。这些因素都是企业自身长期投资积累的结果,从而具有难以模仿和复制的特征。由于人力资源是整个企业运行的基础,市场资产和基础结构资产是企业赢得竞争优势的核心,而知识产权资产只能取得暂时的相对优势。因此,内部审计人员在识别核心力过程中,应重点关注人力资产、市场资产和基础结构资产。(三)以活动为基础的分析,主要是核心能力的价值链分析。内部审计人员由于熟悉企业的业务流程。因此,内部审计人员可以利用价值链分析这个十分有用的工具,分析在企业所从事的所有活动中哪些对企业赢得竞争优势起到关键作用,并同时说明如何将一系列活动组成体系以建立竞争优势。内部审计人员利用其拥有的专业知识及对企业内部环境状况的了解,可以识别出关键的价值增值活动—真正的核心力。(四)从技能角度来识别核心力对内部审计人员来说最容易接受和掌握。企业由于具有与众不同的技能,因此形成其独特的竞争优势。这些技能使组织的业务单位制造出更高质量的产品,有更好的销售人员,对顾客更体贴、更周到。内部审计人员通过参与到核心力分析过程中来,并在这个过程中提供咨询服务。这样对技能的分析容易识别出核心力,并且内部审计人员可以提出积极、合理的建议,帮助管理层把核心力转化为竞争优势。内部审计在企业中具有相对特殊的地位。内部审计人员可以直接与管理高层进行沟通,并且在企业内部,内部审计由于其独特的工作性质,使其能够对企业的方方面面都有所了解,加上内部审计人员的专业知识,内部审计人员有能力识别出企业的核心力,并向高级管理层及时提出积极的、具有建设性的建议,使这种核心力向竞争优势转化。内部审计的这种活动实现了其为企业带来价值增值的功能。企业的真正的核心力是关键的价值增值活动。而内部审计活动可以为企业带来价值增值,并提供咨询服务,帮助提高企业的运作效率,改善经营管理,促进企业目标的达成。内部审计工作的好坏直接对企业的经营效果,完成目标的程度产生影响。因此,可以认为内部审计本身就是企业的核心力之一。内部审计对企业的核心力的贡献具有双重性。展望未来,内部审计在企业发展中必将扮演越来越重要的角色。企业应该注重内部审计工作的开展,关注内部审计部门的长期发展,使内部审计为企业带来更多的价值增值。1.Porter ,. ,1980,Competitive Strategy:Techniques for analyzing Industries and Competitors , New York:The Free .Porter ,. ,1985,Competitive Advantage:Creating and Sustaining Superior Performance , New York:The Free .Porter ,. ,1990,Competitive Advantage of Nations, New York:The Free .安妮布鲁金(Annie Brooking).1998,第三资源 [专著] : 智力资本及其管理 . 赵洁平译. 大连 : 东北财经大学出版社5.王光远, 瞿曲 ,2005,“内部审计外包:述评与展望”,《审计研究》第2期6.中国内部审计协会 ,2004,《内部审计实务标准》,中国时代经济出版社作者:闫治国/北京交通大学经济管理学院

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善良哒小虾米

国际注册内部审计师(CIA)考试特点及应试技巧2017

国际注册内部审计师(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文简称是CIA,它不仅是国际内部审计领域专家的标志,也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。CIA需经国际内部审计师协会(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 简称 IIA)组织的考试取得。下面是我为大家带来的关于国际注册内部审计师(CIA)考试特点及应试技巧的知识,欢迎阅读。

一、国际注册内部审计师考试简介

由国际内部审计师协会(IIA)统一命题的国际注册内部审计师(CIA)考试,内容丰富、观念新颖,既注重理论,又注重实务,既考对问题的分析判断能力,又考综合理解能力。通过组织CIA考试可以为广大内部审计人员和有志于从事内部审计事业的人员,提供一个学习借鉴国际内部审计先进经验和技术的渠道,有利于内审人员和其他报考人员在展现自身能力的同时,提高业务素质;有利于内审人员了解国际内部审计的发展趋势,开阔视野,自觉与国际接轨;有利于培养适应加入WTO和经济全球化所需的内部审计骨干力量;有利于提高内审地位,树立审计权威,扩大审计影响;有利于培养内部审计后备力量和建立内审人才库;有利于提高企业、事业单位的内部管理水平。国际注册内部审计师考试的引入和推进必将促进我国内部审计人员业务素质和内部审计工作整体水平的提高,加快内部审计工作与国际接轨的进程。

国际注册内部审计师(Certified internal auditor),英文缩写为CIA,它既是国际内部审计领域专家的标志,又是目前世界各国唯一共同认证的专业职业资格。CIA资格需经考试取得,从1974年开始至今,全球已有50多个国家和地区开展了这项考试。考试语种有英语、法语、德语、西班牙语、希伯来语、意大利语和汉语等。CIA 考试每年组织两次,分别在5月和11月举行(我国大陆每年仅在11月份组织一次考试)。此项考试的权威性源于“三个统一”,即全世界统一时间、统一命题、统一阅卷。考试内容的前三部分由国际内部审计师协会统一出题,第四部分因各国经济法律环境不同而由各国自行命题(大部分考生依据有关规定免试该部分)。报名条件要求具有本科及本科以上学历;具有中级及中级以上专业技术资格;持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书;本科院校审计、会计及相关(工商管理)专业三、四年级学生;现从事审计、会计教学工作的普通高等院校的教育工作者。根据中国内部审计协会与国际内部审计师协会(IIA)达成的协议,我国考生按照发展中国家标准交纳考试费用,报名费50元人民币/次,考务费230元人民币/部分。

2003年国际内部审计师协会(IIA)对CIA考试大纲进行了调整,自2004年起实行新的考试大纲。新CIA考试大纲将内容分为对应的四部分:

第1部分:内部审计在治理、风险和控制中的作用

第2部分:实施内部审计业务

第3部分:经营分析和信息技术

第4部分:经营管理技术

CIA考试内容之所以分为四个部分,是因为内容相互交叉而无法截然分开。每部分考试时间为165分钟(2小时45分钟),自2004年开始每部分的试题量确定为100道题(依据考试大纲的要求,原来试题量曾为每部分80道、125道单项选择题)。当前CIA考试全部采用单项选择题形式,一般按试题总分的75%(相当于600分)确定及格线,及格成绩不公布具体分数,只显示“Passed(通过)”。

CIA考试从两个层次检验报考者的知识水平和实际能力:

1. 了解程度。检验报考者对概念和专业术语的了解情况,以及对测试内容的主要特性和基本原理的判断能力。

2. 熟练程度。检验报考者对原理、实务和相关程序是否有透彻的理解,以及运用专业知识和各种技能处理实际问题的能力

在西方,CIA所从事的内部审计是一种积极的管理审计,具有独立性、广泛性、综合性的特点。内部审计在企业中的作用相当于人体的白细胞,辅助企业建立健康的免疫体系和自我完善机制。现代内部审计要求审计人员从系统的角度进行管理审计,关注风险,加强预防,重视内控,发现问题并协助管理者解决问题。CIA在西方被看作老板的管家和参谋,是董事会和高级管理层的重要管理助手,为管理者提供独立客观的认证和咨询顾问服务,想老板之所想,急老板之所急,干老板想干而不能干或干不了的事。

CIA考试是一种典型的“能力型考试”,检验应试人员从事内部审计工作所必须掌握的基本技能以及发现问题,分析问题和解决问题的能力,因此完全不同于我国目前传统意义上的“知识型考试”。传统的知识型考试侧重于考察考生对知识的掌握,而CIA考试更侧重于实际方法和技能的应用,引导考生培养解决实际问题的能力。对于知识型考试,一般都有指定教材,人们习惯于通过熟记教材内容的办法来应对考试,而针对CIA考试,仅仅将有关的知识内容记住是远远不够的,必须将这些知识转换成自己解决问题的实际能力,方能有效应对案例型的CIA考试试题,这正是我国许多考生不适应CIA考试的主要原因所在。中国内部审计协会引入CIA考试,目的就是以学习促应用,以考试促提高,通过学习、培训和考试提高企业、事业单位的内部管理水平,促进我国内部审计人员业务素质和内部审计工作整体水平的提高,加快内部审计工作与国际接轨的进程。

二、国际注册内部审计师考试在我国的开展情况

1998年我国首次CIA(国际注册内部审计师)考试在广州开考,至今已有8年时间,考点由1个目前已经扩大到20个省市。随着改革开放的进一步深入以及与世界经济逐步接轨,具有国际资质认证的CIA考试逐步为人们所熟知,报考人数逐年上升,企业内部审计人员、财务会计人员、国家审计机关工作人员、会计师事务所注册会计师、在校学生成为考生主体。纵观几年来CIA考试情况,我国CIA考试通过率相对较高,就所有考点综合来看,2002年前三部分的综合通过率达到,2003年为,修改考试大纲后的2004年前三部分的综合通过率为(具体分析情况见下表)。在中国内部审计协会的大力推动下,经过广大考生的努力拼搏,我国的CIA考试取得了较为理想的成绩,从1998年CIA开考以来,截止到2005年10月份,我国大陆已有6700余人通过了CIA考试。

三、备考学习难点

CIA考试采用题库方式根据大纲知识点进行随机配题考试,而题库中的试题绝大部分是以西方发达国家经济环境为背景的,就我国考生而言存在较多的不熟知的内容,如何做到“知己知彼,对症下药”,充分了解CIA考试的特点,是提高备考效率,提高考试通过能力的前提。

1、内容广泛,包罗万象。CIA考试内容具有很强的综合性,考试涉及的内容相当广泛,有企业管理、管理会计、财务会计、审计、统计、计算机、信息技术、市场营销、战略管理等诸多内容,而这些内容正是从事管理审计工作所必需的,因此,要求考生应具有较宽的知识面和融会贯通的应用能力,西方崇尚实用科学,在审计实务工作中大多采用量化分析方法,应用各个相关学科的成果,建立各种模型进行客观准确的专业判断,以形成科学的审计判断和审计结论。

针对这一特点,考生应多掌握相关学科知识,并将其相互联系,综合运用。如果没有一定的学科知识基础,仅仅依靠考前一两个月的突击复习难以奏效,值得庆幸的是该考试大纲要求内容广而不深,都是各个学科中较为基础的内容,一般没有超过本科学习的层次,所以对于符合报考条件的考生来说并不是太大的困难。

2、审计实务和执业环境的差异。由于经济发展和管理水平上的差异,我国的内部审计在地位、作用、方法、程序以及观念上与西方存在较大的差距,CIA考试内容在一定程度上受到以美国为代表的西方价值观的影响,在内部审计发展进程中,由传统的财务复核型审计发展到绩效审计和管理审计,内部审计已经成为企业管理的'重要工具,由事后检查变为事前预测和事中控制,重视风险管理,强调风险控制。在西方民主和法制背景下,注重诚实、信用,严格遵守法律,关注公共利益,重视环境保护,倡导人文管理理念,崇尚民主、平等和团队精神等等,考生应从西方成熟的市场经济环境出发,依据西方社会价值评判标准和法制环境及思维方式进行试题分析,方能准确把握答案,并真正领会西方先进的管理思想和经营理念。

3、考试方式影响。该考试完全采用单项选择题的方式进行考核,四个备选答案具有很强的迷惑性,不能简单地根据一个备选答案确定其正误,必须将四个答案综合比较,最终选择最优答案,“没有最佳,只有最优”,四个答案都正确,选择其中最好的;答案中没有最准确的,选择最接近的答案。CIA试题具有很高的科学性、逻辑性和应用性,并且题目中往往设陷阱,因此考生应仔细审题,避免解题“近视”,通过科学的分析、判断、推理、综合、归纳、演绎、排除,最终确定合理答案。

4、语言差异的影响。CIA考试题库中的试题原文是英文版本,非英语国家将其翻译成各自国家语言后进行考试,众所周知,两种语言不可能完全对等一致,有些概念和含义没有确切的词语来表达,加之很多场合采用直译方式,英语中的语序和从句的运用与汉语有较大的区别(有些考生戏言是“翻译成中国字,但不是中国话”),语言的差异在一定程度上影响甚至扰乱了考生的理解与分析过程,近年来试题中对于容易产生歧义的内容采用中英文对照方式较好地解决了这一问题。有些辅导资料翻译不准确,甚至是晦涩难懂,同时还存在一些印刷校对错误,在一定程度上也影响了考生对有关内容的理解,降低了备考学习效率。

5、考试内容的交叉。如前所言,西方的内部审计作为管理审计几乎涉及到企业管理的各个领域,因此CIA考试大纲涵盖了企业管理方方面面的内容,这些知识和技能是一名内审人员履行工作职责不可或缺的前提条件,从而形成一个全面的综合性体系,我们习惯于将考核内容称为四门课程,实际上按照国际内部审计师协会的称谓应是四个部分(Four parts),正如大家所了解的那样,各个部分之间还存在一定的交叉,相互联系比较密切,因为考核内容是一个完整的整体,无法分成独立的几门课程,所以建议大家对于前三部分应同时报考,在备考过程中也应相互联系起来学习,从总体上进行理解和把握。

6、考核内容的补充调整。CIA考试题库每年都会补充新的试题,尤其是信息技术方面的内容,新兴的技术和方法都体现在试题之中。对于较为专业性的概念,如防火墙、蠕虫、电子商务、EDI/EFT、数字证书、网关、逻辑炸弹、生物统计技术、MRP/MRPⅡ/ERP、整体测试法、平行模拟法、磁盘阵列等这些信息技术的专业词汇和计算机审计方法可能是一般审计人员不熟悉的,建议大家不要从纯专业角度来掌握,应从应用层面结合实例进行形象化地理解,最好请专业人员进行通俗化的解释,这样做会远远超过自己查阅有关资料所达到的学习效果。

四、备考学习方法

针对CIA考试的实际情况,采用科学高效的学习方法是应对CIA考试的关键。

1、根据大纲要求掌握相关知识点内容。CIA考试题库内容是按照大纲所规定的知识点进行组织的,题库中针对每个知识点从多个方面、多个角度和多个层次设计试题,而每份试题则是根据大纲规定的知识点从题库中配题,可见掌握知识点内容是考试成败的关键,也是备考工作的核心所在。千变万化的模拟题、练习题总是针对相关知识点的,万变不离其中,应试准备的第一要务是熟练掌握各个知识点内容,只有树立正确的观念,掌握相应的方法才能把握解题思路和方向,只有知道什么是对的,才能进行有效的判断、分析、对比、排除。这也说明了参加这种能力型考试的准备过程决不能急功近利,没有一定的专业基础仅仅依靠突击做题的备考方法往往适得其反。

2、联系实务,重在应用。西方崇尚“实用主义”,可以说每一个概念、每一种方法、每一个模型都有其实用价值,在学习过程中一定要理论联系实际,从解决实际问题角度把握有关内容,联系实际不仅可以减少学习过程的枯燥无味,而且结合实例能够更进一步加深对有关内容的理解,既提高了应对考试的应试水平,又在真正意义上培养和锻炼了工作能力。

3、贵在理解,适量训练。对于CIA考试内容,切忌死记硬背,其关键在于在了解基本原理、理解精髓的基础上将有关知识、技能运用于实践以解决问题。必要的训练是任何考试的金钥匙,没有一定数量全面涵盖大纲知识点的习题训练为基础,很难深入掌握相关内容。本人不赞同搞“题海战术”,虽然近两年CIA考试相关参考资料逐渐丰富,以单纯做题代替系统学习往往是收效甚微,事倍功半。真正掌握了知识点内容,通过适量相关练习题就能起到印证和巩固的作用,更多的题目无非是重复训练,只要掌握知识点真正内涵,完全可以举一反三,融会贯通。

4、参加高水平的培训。有条件的同志可以参加CIA考试的考前辅导,考前培训可以促进广大考生尽快进入应试角色,缩短适应过程,培养学习兴趣,少走弯路,提高效率,“他山之石,可以攻玉”,通过辅导培训,许多疑难问题则迎刃而解。

五、备考建议

任何事情只有付出,方能得到回报,参加考试更是如此,不要期望存在不劳而获的捷径,但是科学的学习方法是必不可少的,吸收借鉴以往考生的经验体会,对症下药,能够少走弯路,大大提高学习效率,起到事半功倍的效果。

1、制定科学的学习计划。好的开始是成功的一半,考生应根据自己的具体情况制定一个切实可行的学习计划。考前学习一般分为掌握知识点、训练提高和拾遗补漏三个阶段,在每一阶段有所侧重,循序渐进,最后通过系统训练达到大纲规定要求。

2、有针对性地复习巩固。CIA考试大纲规定内容广泛而系统,通过习题训练环节可以全面检验自己对于考试内容的掌握程度,对已经熟悉的内容不必再花更多气力,重点放在尚未把握的地方,通过请教他人或查阅资料扫除学习障碍。根据国际内部审计师协会公布的模拟试题进行分析,考试各部分组成结构如下表,依据及格线划定标准,考生应确保每部分答对题数在94个以上才有把握通过考试。

3、考前的讨论与交流。一般情况下,越临近考试,学习效率越高。大家在学习过程中会遇到许多自己无法解决的问题,根据几年来的经验,考试之前考生之间讨论交流非常重要,通过讨论不仅可以沟通学习体会,互通有无,而且能够共同探讨,解决许多难题,用一些考生的话来说“这样做会有突飞猛进的提高”。

4、充分分析,全面审题。如果说CIA考试有些诀窍的话,全面审题就是其中之一。试题中的四个备选答案比较接近,做题的关键在于把握题干中的关键词,在试题中一定会有一个核心的词语作为筛选判断答案的依据,一般来说考试过程中时间比较充裕,要通过认真系统的审题过程,找出关键词,据此确定试题答案。例如1997年试题中有这样一题:

准备对某质量控制部门进行审计时,下面四种情况在初步调查问卷中最不宜采用的是哪一种?

A、分析质量控制文件

B、查阅永久性审计档案

C、查阅前期审计报告

D、查阅质量控制部门的管理认证

如果将该题的关键词确定为“质量控制”,那么答案很难筛选确定,而实际其关键词是“初步调查”,在初步调查阶段主要任务是全面了解被审对象,获取与审计目标有关的信息,从这个意义上来看,很容易确定A是正确答案。

另外,因为英语句法原因,有些试题不符合汉语的表达方式,如:

下列各项可能损害内审的客观性,除了

A、利益冲突

B、被审单位熟悉审计师,缺少轮换

C、审计师以临时的基础假定经营责任

D、必要时依靠外部专家

这时应将试题按照其逻辑关系转换为汉语习惯方式进行思考答题,即不影响内审客观性的是什么,通过对比可以确定D为最佳答案。

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巫毒小子

以下为摘录,具体可以参考百度百科链接 如何成为合格的内部审计师 以一个审计人员的身份进入到一个组织中发现和解决问题,促进组织的改革,即是内部审计的魅力也是内部审计的挑战之所在,有很多已经取得CIA资格证书抱怨说:“内部审计太难做,考过审计师证书也能用,在中国的审计环境下不可能做好内部审计工作。”在承认内部审计环境差、工作难做的同时,其实与内部审计师是否称职有很大关系,因为取得CIA证书不等于就是合格的内部审计师,合格的内部审计师不仅应具备丰富的知识,还要具备一定的专业胜任能力,可见取得CIA证书只说明有从事内部审计工作的基础。那么,如何才能成为合格的内部审计师呢?首先,要知道合格的内部审计师需要掌握那些知识? 1、具备一定的内部审计的知识。作为内部审计人员,掌握一定的审计知识是关键,就像医生需要掌握一定的医术一样是最起码的要求。 2、具备一定的财务知识。财务作为企业核心,除专门的信息中心外,归集的信息最为全面,掌握一定的财务知识,能使审计人员通过财务系统了解到很多的业务轨迹,为审计工作提供线索。 3、内部控制及风险管理。在面临各种风险的条件下,内部审计师必须理解风险管理的概念,风险和控制是一个问题的两个方面,只有风险而无控制就可能出问题,只将控制而无风险是在浪费资源。 4、公司治理。因内部审计与公司治理参与者之间存在着报告关2014年注册会计师考试指导大纲解读 备考指导 课件讲义 模拟试题 历年真题系,掌握公司治理知识成为内部审计师的必需,将公司治理作为审计对象,能够促进公司治理与企业管理及其内部控制的整合。 5、信息技术。内部审计师必须迎接信息技术的挑战,要了解本单位的信息系统和各种审计软件,通过审计软件可以提高审计效率和审计质量。 6、单位的经营业务。熟悉本企业的经营业务对内部审计来说至关重要,若不懂本单位经营业务,就不能深入企业内部,去发现单位须改善的问题。 以上知识通过多看相关方面书籍就可以掌握,但是,学习知识不是目的,具备一定的能力才是关键,内部审计师需要具备哪些能力呢? 1、分析问题的能力 分析问题贯穿于整个审计过程的始末,从制定审计计划、分析发现问题、寻求解决问题的办法等都需要内部审计师具备很强的分析问题的能力。 2、发现问题的能力 在一个陌生的组织中如何发现问题,是内部审计着每天都要面对的问题,发现问题是审计人员的天职,也是内部审计师的立身之本,如何发现问题需要内部审计师的敏感性和判断力。 3、解决问题的能力 只发现问题显然不够,还要与被审计单位一同寻求解决问题的办法,能把问题解决掉才有可能是被审计单位和管理当局接受审计意见,合格的内部审计师必须具备很强的解决问题的能力。 4、表达能力 不管有多么重大的审计发现,也不论有多么可行的问题解决方案,如果不能把问题和方案表达清楚,会使你的审计成果大打折扣,合格的内部审计师需要具有书面表达能力和口头表达能力。 5、人际交往技巧 由于内审人员经常发现被审者工作中错误或低效率的地方,所以内审人员经常会存在潜在的人际冲突,具有良好的沟通协调能力,以积极的态度运用人际交往技巧可以有效解决人际冲突。 知识掌握相对比较容易,而对于能力的提高不是只靠看书学习就能见效的,怎么才能把知识转化为能力呢?要使知识转化成能力,要在平时做到“三练”: 1、练思考 作为内部审计师,一定要锻炼自己的思考性,敏捷的思维非常关键,我们要在工作、学习、生活中有意培养我们的思维能力,要勤于思考,遇到一些事情和案例就主动去思考,思考时注意思维的逻辑性与严谨性。通过思考,把实践与理论知识紧密结合,做到“学为我所用”,通过思考,培养发现问题、分析问题、解决问题的能力,通过思考人与人之间的微妙关系,处理好人际交往。 2、练观点 凡事不仅要多思考锻炼自己的逻辑思维,还要通过理性的思维形成自己的观点,形成观点后要与他人的观点相比较,找出自己观点与他人观点的不同,必要时就不同的观点进行讨论,找出自己观点与他人观点的不同的根本原因。参与相关专题讨论也是锻炼观点的有效途径,我们应把握好讨论问题的机会,主动发表发言,来锻炼自己的看法与观点。 3、练表达 在工作和生活中,我们要认真把一件事情表述清楚回答问题不易,如能帮到你记得采纳我!

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