职业生涯规划图片审计师

审计的职业规划如下：

1、做一个成功的审计助理

首要帮忙审计员完成凭据抽查、什物财物的抽盘等实质性程序作业。一个合格的审计助理应该具有的根本素质有：谦善好学的精力、踏实苦干、勤勉的作业态度。

2、成为审计员

依照审计计划的组织，在现场审计时担任首要科目的审计，包含操控测验和实质性程序，并将审计中发现的重要问题提出处理意见。

审计人员是影响审计团队协作精力的根本因素，合适的审计人员在实施审计项目过程中能调和的作业，彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。一个合格的审计人员应该具有的根本素质有：杰出的审计技术和经历、随和的性情和统筹兼顾的作业态度。

3、向审计项目经理行进

项目经理专门担任和客户交流，了解公司的详细事务状况，职业开展状况，在充分进行危险点评的基础上事前编制审计计划、点评审计危险、制定审计计划，现场完毕后进行一级复核作业，审计事务完毕后要根据查出的问题断定审计报告类型，并将签字对审计成果担任。

一个优异的项目经理是审计组的魂灵，给审计小组发明调和的作业气氛。这样的项目经理应该具有的根本素质有：有力的组织才能和操控才能、活跃的作业热心、杰出的交流才能和精通的事务才能。

审计师职业规划要这样做成功的职业规划不是策划出来的。如果人们了解自己的实力，自己的工作方式和自身的价值，他们就会为即将到来的机会做准备，他们的事业也会得到发展。 —-彼得.德鲁克1、审计助理主要协助审计员完成凭证抽查、实物资产的抽盘等实质性程序工作。一个合格的审计助理应该具备的基本素质有：谦虚好学的精神、踏实苦干、勤勉的工作态度。2、审计员按照审计计划的安排，在现场审计时负责主要科目的审计，包括控制测试和实质性程序，并将审计中发现的重要问题提出处理意见。审计人员是影响审计团队协作精神的基本因素，合适的审计人员在实施审计项目过程中能和谐的工作，彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。一个合格的审计人员应该具备的基本素质有：良好的审计技能和经验、随和的性格和顾全大局的工作态度。3、审计项目经理项目经理专门负责和客户沟通，了解公司的具体业务情况，行业发展情况，在充分进行风险评估的基础上事先编制审计计划、评价审计风险、制定审计方案，现场结束后进行一级复核工作，审计业务结束后要根据查出的问题确定审计报告类型，并将签字对审计结果负责。一个优秀的项目经理是审计组的灵魂，给审计小组创造和谐的工作气氛。这样的项目经理应该具备的基本素质有：有力的组织能力和控制能力、积极的工作热情、良好的沟通能力和精通的业务能力。 读了《》的人还读了: 1、如何应对外企面试“怪招” 2、面试失败经解读 3、面试实战演习：如何理解我国社会主义法制的基本要求 4、面试试题及答题思路分析（七） 5、2010公务员考试面试经典试题解读：如何做事 6、中国证券重庆监管局08公招工作人员面试递补公告 7、面试自我介绍点睛辅导 8、2010年湖南公务员考试空缺职位调剂面试人选公告 9、面试时你会讲故事吗？

人生规划怎么做?步骤之一：发现或搞清晰你的主要人生目标是什么。所谓主要人生目标，应该是一个你终生所追求的固定的目标，你生活中其他的一切事情都围绕着它而存在。对于一些人来说，这个工作是一个自我发现的舒畅的过程;但对于另一些人来说，它也许更是一个痛苦的过程。因为他们需要把其心绪拉回到年少的时代，在那个时候他们还空无对自己所怀抱的梦想产生迷惑。为了找到或找回你的人生主要目标，你可以问自己几个问题，比如“我是谁? 、 我想在我的一生中成就何种事业? 、 临终之时回顾往事，一生中最让我感到满意的是什么? 、 在我的日常生活中是哪一类的成功最使我产生成就感? 。 步骤之二：当你能够用一个简朴的句子表达出你的人生目标了，那么你就该着手预备实现这项目标了。在这方面，职业的选择就是你所要着重考虑的问题。你应该知道，职业是一个工具，是帮助实现你终极目标的工具。你的职业生涯规划的重要性，就像将军谋划一场战争一样，也像一个足球教练确定一场重要比赛的作战方案一样。你可以问自己： 我的职业正在帮助我实现人生的最终目标吗? 假如答案是否定的，那就干脆重新更换职业。倘若更换职业是不现实的，那你可再进一步问一下自己： 是否有一种途径可以让我现有的职业与我的人生基本目标一致起来? 对于第二个问题，答案常常是肯定的。例如，一个事业有成但又并不满足物质上富有的律师，他可能会利用他的部分精神做些公益事情并从中得到精神满足。又比如一个受雇于一家大公司的审计师可能会在工作之余到四周一所大学当兼职教授，从把实践经验概括成理论的讲授过程中得到他在日常枯燥工作中得不到的满足。步骤之三：在弄明白了你的职业将会帮助你实现人生更大目标之后，你应该着手考虑你的人生和职业规划中的详细细节了。你需要有一个具体的个人职业生涯发展计划。这个计划可以是一个五年的计划，也可以是一个十年、二十年的计划。不管是属于何种时间范围的计划，它至少应该能够回答如下问题： 1. 我要在未来 5 年、 10 年或 20 年内实现什么样的一些职业或个人的具体目标? 2. 我要在未来 5 年、 10 年或 20 年内挣到多少钱或到达何种程度的挣钱的能力? 3. 我要在未来 5 年、 10 年或 20 年内有什么样的一种生活方式?对于这些问题的回答将给你提供一份有关你自己的短期目标的清单。在形成这些目标的过程中，不要纯粹地依赖逻辑思维。这一类的抉择，需要发挥你的创造力，应该把你的情绪、价值和信奉等因素全部调动起来。如果你是已婚者的话，你还需要考虑你的配偶的情绪、价值和信仰等，因为在任何的重要抉择中，他总是影响你个人生活的一个部分。 步骤之四 : 在形成了上面的具体的短期的目标之后，你应该策划一下将如何去达成它们。比如，你现在是一个中层的管理人员，你的 5 年、 10 年或 20 年个人职业发放规划要求你成为一个高级主管。那么，怎么才有可能实现你的目标呢?如果你能够回答好如下的各项问题，那么你就应知道自己该怎么做了。这些问题是： 1. 我需要哪些特殊的练习才能使我够资格做一名高级主管? 2. 我该增加哪些书本知识? 3. 为使自己仕途坦荡，我需要排除哪些内部的政治上的障碍? 4. 我目前的上司在这方面是我的一个帮助还是一个障碍? 5. 在目前的这个公司我最终成为高级主管的可能性有多大?在这里的机会是否比在其他公司更大? 6. 得到这份职位者的一般教育程度、经验水平和年龄层次是怎么的?步骤之五 : 行动。这是所有步骤中最艰难的一个步骤，因为要求你停止梦想而切实地开始行动。我们知道良好的动机只是一个目标得以确立和开始实现的一个条件，但不是全部。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。要想实现人生的终极目标，有两个方面的陷阱需要谨慎避免，一个是懒惰，另一个是错误，哪怕是小的错误。懒惰是事业成功的天敌。 很多人不息地奋斗一辈子都空无能够完美地实现自己人生目标，更不用说懒惰者了。要想有一个无悔的人生，除了认准目标外，还要集中精神全力以赴。在实现人生终极目标的过程中，难免受到各种妨碍或各种诱惑，任何的闪失或偏差都会使你远离你的既定目标。然而，人非圣贤，谁人无过?只是在通往理想的艰难跋涉途中，尽可能少地犯错误。这样就可以尽可能快地到达你的目标。步骤之六 : 不断地修改和更新你的人生和职业发展目标。人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在变化，确定了目标也应该做出修改和更新，况且这样的目标虽然写出来了，但是并未镶刻在石头上，它的存在只是为你的前进提供一个架构，指示一个方向。你是它的创造者，你可以在它看起来正把你引向歧途的任何时候更改它。