云南省审计师报名人数

66513人。根据查询2020年高级审计师考试人数显示,2020年高级审计师考试人数是66513人,高级审计师是专门从事检查并进一步证实行政事业单位及公司企业等单位会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性的专业人员。

根据昆明市西山区审计局要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会招聘专项辅助类岗位人员。本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员实行劳务派遣制，签订劳动合同，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数此次共招聘2名专项辅助类岗位工作人员。二、应聘资格条件(一)需具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。2.具有大专及以上学历，年龄在40周岁(含)以内，男女不限。3.文字功底较强，能熟练操作计算机及各类办公软件。4.具备以下至少一种专业技术职称或执业资格。应聘人员必须为财务、审计类相关专业学历，从事本专业工作5年以上，具有中级会计师、中级审计师、全国注册会计师及以上职称，熟悉国家财经法规、会计准则、财务管理、会计核算等相关政策规定和企业会计制度，能熟练运用财务软件。5.所聘人员必须服从昆明市西山区审计局、昆明西山人力资源服务有限公司共同管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。【面试基础知识包】(二)不符合报名的条件1.曾受过刑事处罚的;2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;3.有违法、违纪行为正在接受调查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.有较为严重的个人不良信用记录的;6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事专项辅助工作的;7.现役军人;8.在读全日制高校学生;9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的。10.法律规定不得聘用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用的程序进行。(一)报名时间、地点及所需材料1.报名时间：2022年3月8日至3月11日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。2.报名地址：昆明西山人力资源服务有限公司党政办公室(西山区春雨路168号中缅时代大厦A座五楼)。3.咨询电话：(王老师)4.报名所需材料(1)本人近期(6个月以内)免冠半寸白底标准证件照片2张;(2)身份证(或户籍证明)、学历(学位)证书、职称证书原件及复印件;(3)应聘者报名时需按规定格式填写的《应聘报名表》(粘贴近照)。(二)资格审核面试前对所有报名人员进行资格审核。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要提交各类证件的原件进行审核，审核合格的人员可进入面试程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。(三)面试1.面试主要考察应聘人员的综合能力，包括沟通协调能力、岗位胜任能力、专业能力、工作业绩等。2.面试时间及地点另行通知。(四)体检1.面试通过的人员进入体检程序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行。2.体检不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员(只递补一次)。(五)审查和公示1.审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合条件情形。2.审查合格者确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。【添加小编微信 了解更多招聘考试信息】四、聘用管理及薪资福利(一)聘用管理经公示无异议的人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订2年期限的劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区审计局工作。(二)薪资福利1.试用期：2个月，试用期工资不低于转正后的80%。2.正式聘用合同期内：用工单位支付派遣机构的劳务费用总额为中级职称7000元/月/人、高级职称9000元/月/人。劳务费用总额包括岗位工资、绩效工资、五项社会保险单位及个人缴费部分、劳务派遣服务费。派遣机构按月支付工资并办理五项社会保险。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。3.相关薪酬待遇在合同条款中按规定约定。五、招聘纪律(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门和社会的监督。(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。六、其他事项(一)有下列情形之一的，视为自动放弃1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。2.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。(二)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借我局名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当。七、监督电话昆明市西山区审计局 昆明西山人力资源服务有限公司2022年3月7日文章来源：（编辑：xufurong）图书教材2024年国家公务员笔试980系统提升班（预售）价格：¥980立即购买2023华图版人民警察录用考试专用教材公安基础知识教材+真题+预测卷 3本价格：¥49立即购买2023选调生培优计划【精装礼盒版】价格：¥19立即购买2023年公务员笔试《公考联盟直通班》价格：¥2980 起立即购买2023选调生培优计划【精装礼盒版】价格：¥19立即购买2023年广西公务员笔试《

吉林省2022年审计师报名人数为86949人的，9月25日，2022年度审计专业技术资格考试在全国统一举行，本次考试是审计署、人力资源社会保障部修订印发《审计专业技术资格规定》和《审计专业技术资格考试实施办法》后的首次考试。据悉，今年共有86949名考生报名参加考试，报名人数创历史新高。其中初级资格考试报名人数23034人；中级资格考试报名人数55543人；高级考试报名人数8372人。全国审计考办组织人员对5个考区开展巡考。因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官网公布内容为准。吉林省财政厅注册会计师考试委员会及考办认真贯彻落实财政部党组成员、副部长朱忠明在注册会计师全国统一考试巡考工作视频会上的讲话精神，多措并举，统筹抓好考试实施的疫情防控和各项组织管理工作，顺利完成2022年注册会计师全国统一考试实施。

您好，根据吉林省财政厅官网消息，2022年吉林省审计师报名人数将按照历年惯例，报名人数不低于1000人。报名要求包括：1、具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力；2、具有大学本科及以上学历，且专业为会计、审计、财务管理、经济学、统计学等相关专业；3、具有国家认可的会计从业资格证书；4、具有良好的政治素质和职业道德；5、身体健康

吉林省2022年审计师报名人数？回答如下: 吉林省2022年审计师报名人数是500万人，审计师是个高薪行业，很多人考，但考上的人不多，拼技术的时候来了。

审计师培训培训中心市场人员如何才能招到4000个学生？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。