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我校历来重视师资队伍建设,实施专家治学、名师执教、理论与实践相结合的“滚动式教学”。经过多年建设,学校拥有一支包括外聘企业实战型专家、讲师组成的实力雄厚、年龄结构合理、精干高效的教师队伍。学校结合自身及中等职业教育发展特点,创造性地开展师资队伍建设工作,保证教师队伍质量合格、热情高涨、稳定敬业。学校以引进高层次专家、教授和优秀教师为主线,大力招聘有操作经验的一线技术人员,建立一支从职称结构、学历层次到从教经验、执教水平,到实践操作能力都符合开展中等职业教育要求的“双师型”师资队伍;学校现有教职工150余人,其中本科以上学历占教师总额的80%以上,其中高级讲师32人、高级技师1人;讲师52人、审计师1人、工程师1人、实验师1 人、技师15人; 其中,双师型教师46人;98人有本科以上学历;多次在省、市级教学比赛中获奖。有了这些教师的执教,使得我校培训的学生不但在各个岗位上能够胜任工作,而且在企业的管理岗位上也干得非常出色。

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会计一个月工资多少?我们先来说大多数情况下的事情,只有会计从业没会计经验的话,本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右,本科以下学历一线城市会计1800—2500左右,二三线城市会计1500—2300左右。近几年,企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁,都使得他们对会计及审计服务的需求增加,从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。高级会计师是一个职称考试,是会计职称的最高级别。一般人都没资格考。因为需要在权威杂志上有学术论文的发表。考高级职称的大学教授居多。一般能拿下高级职称的人年龄都比较大了,四五十岁很正常。工资不低,全国平均月薪¥10,665刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。有关人士说,影响会计师收入的因素很多,地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次与收入都有关系。在这些因素中,拥有与否和拥有多少专业资格,比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累,内资企业需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化,对,首先,注册会计师是非常难考的,现在全国所有的注册会计师不超过20万,每年考试我在北京,不对其他城市CPA发表观点在北京待遇既没有传说中那么好,也不像,一般对于注册会计师的要求有:1.英语6级;2.本科毕业学士学位;3.工作经验有审计。会计专业就业方向1、财务工作。包括会计、出纳等。2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位,任何单位都不敢得罪税务4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了,待遇很好,但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做,一般都是财务人员兼职。全国中国注册会计师平均¥4,966注册会计师(全国)¥4,243会计出纳(全国)¥1,859审计助理(全国)¥2,192理财顾问(全国)¥4,003财务主管(全国)¥2,535财务总监(全国)¥7,181助理理财经理(全国)¥5,289审计师(全国)¥4,027审计项目经理(全国)¥3,536带薪理财顾问(全国)¥4,200薪资高于行业平均水平根据ACCA的调查,华南地区会员的年薪主要在10万元至80万元之间,远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26~30岁的会员中主要薪资范围集中在10万元~30万元,起薪都在5万元以上;31~40岁的ACCA会员的薪资范围在20万元至50万元。根据某网站调查指数,在2004年年中,财务人员的平均每月收入起薪在1500元至2999元之间(即年薪在18000元至36000元之间)。而根据薪资调查结果显示,华南高薪阶层的起薪在每年12万元。并且该网站的调查数据还显示,ACCA会员的收入超过研究生平均年收入(即48000元),以及MBA毕业生的平均年收入(即60000元)。同时调查也显示,65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位,例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位均不乏其人。担任财务经理一类职位的占所有调查人数的,年薪范围在10万元至40万元之间。担任财务总监的占,担任首席执行官、总裁、副总裁的有,他们的年薪在60万元~80万元之间。“洋认证”对加薪有帮助显然,从会员获得“洋证书”以后的薪资变化中可以看出,具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。而调查也反映,87%的本地ACCA会员表示,他们的工资较获得ACCA资格之前有所增长,增幅甚至达20万元~30万元。52%的会员认为他们的最大收获是获得了有效的培训。

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自1983年,原临沂地区县以上审计机关经各级人民政府批准相继成立。1983年8月,沂水县在全区率先成立审计局;1984年5月,郯城、费县、临沭等县审计局成立;到1984年末,全区13个县市审计局全部成立。1984年7月,原临沂地区审计处成立,为副县级行政单位,编制15人。1985年11月,审计处改为审计局,为正县级行政单位。1994年撤地设市,改称为临沂市审计局,下有郯城、莒南、平邑、临沭、沂水、沂南、苍山、费县、蒙阴、兰山、罗庄、河东12个县区审计局。目前,临沂市审计局领导班子由11人组成,其中局长1人,副局长4人,纪检组长、总审计师、工会主席、经济责任审计办公室主任各1人,助理调研员2人。原地区审计处建立之初,内设人事秘书科、工交财贸审计科、财政金融审计科、基建审计科。1986年,增设综合科,工交财贸审计科分为工交审计科和商粮贸审计科。1988年,增设行政事业审计科、外资审计科、内审指导科,人事秘书科分为秘书科和人事教育科。1992年,增设科研法制科,秘书科更名为办公室。1997年,增设农业审计科,内审指导科改名为审计管理科,基建审计科改名为固定资产投资审计科。2002年,增设社保科,撤并综合科、商粮贸审计科、审计管理科,科研法制科改名为综合法制科。至此,局机关内部机构为九科一室。同时,成立领导干部经济责任审计办公室,为副县级全额拨款事业单位,下设四个科室。1984年,原临沂地区共有审计人员144人。目前,全市审计人员已达363人,其中行政编制244人,事业编制119人。在总人数中,35岁以下的120人,占33%;36岁至45岁的146人,占40%;46岁以上的97人,占27%。专科文化程度的163人,占45%;本科文化程度的111人,占31%;已取得研究生学历33人,占9%。具有初级技术职称的28人,占8%;中级技术职称的178人,占49%;高级技术职称的37人,占10%。36人考取了注册会计师、税务师和律师资格,占10%。党员301人,占83%,团员29人,占8%。 临沂审计20年大事记回放1984年7月临沂地区审计处成立,同年底,全区13个县市审计局全部成立;1985年11月临沂地区审计处改称审计局;1990年6月国家人事部、审计署授予平邑县审计局“全国审计机关先进集体”称号;1993年2月临沂地区审计局被山东省审计厅评为“全省审计工作先进单位”;1998年5月15日市审计局党组提出“抓班子、带队伍、讲工作、树正气、办实事”的工作思路;1998年6月至8月在全国粮食清查审计中,临沂经国家审计署检查验收,被评为“全省唯一完全合格市地”;1998年11月山东省人事厅、审计厅给市审计局付道坦同志记“二等功”;1999年全市审计机关开展了“审计质量年”活动;1999年8月14日国家审计署翟熙贵副审计长来临沂视察工作;1999年9月21日临沂市委、市政府以临办发[1999]22号文下发了《关于对领导干部实行任职审计加强监督管理的试行意见》;2000年全市审计机关开展了“干部作风建设年”活动;2000年6月12日至13日国家审计署李金华审计长乘火车来临沂视察工作;2000年8月国家审计署在第17期《审计工作通讯》上,以“临沂市人大常委会跟踪监督同级审查处问题的整改情况”为题,推广了临沂市对审计查出问题认真进行处理和纠正的经验做法;2001年全市审计机关开展了“审计回头看”和“我为审计添光彩”活动;2001年12月10日临沂市纪委、监察局以临纪[2001]51号文下发了《关于临沂市审计局以人为本依法行政开创全市审计工作新局面的通报》;2002年全市审计机关在全国率先开展了“审计创新”活动;2002年1月8日国家人事部、审计署授予王恒旭局长“全国审计机关先进工作者”称号;2002年1月22日山东省人事厅、审计厅授予市审计局“全省审计机关先进集体”称号;2002年1月山东省人事厅、审计厅给平邑县审计局徐长江同志记“二等功”;2002年3月15日市政府以临政发[2002]17号文给予市审计局记“集体二等功”;2002年8月27日“临沂市经济责任审计办公室”成立;2003年全市审计机关在全国率先开展了“诚信建设年”活动;2003年山东省文明委授予市审计局“省级文明单位”称号;2003年4月山东省文明委授予平邑县审计局“省级文明单位”称号;2004年3月16日临沂市委、市政府授予市审计局“行风建设十佳单位”称号;2004年3月山东省文明委授予市审计局“省级文明机关”称号;2004年3月山东省文明委授予市审计局“全省部门和行业作风建设示范窗口单位”称号;2004年6月28日中共山东省委授予市审计局“直属机关党委先进基层党组织”称号;2005年开展了“保持共产党员先进性教育”、“审计效能建设年”、“信息化建设年”、“审计质量年”活动;2005年4月山东省文明委授予市审计局“全省部门和行业作风建设示范窗口单位”称号;2005年5月山东省文明委授予市审计局“省级文明单位”称号;2005年12月被评为全国审计机关先进集体;2006年1月被评为全市“五个好”先进基层党组织;2006年2月山东省人事厅、审计厅给市审计局张翼飞同志记“二等功”;2006年2月市政府通报表彰市审计局。

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您好,一般报考条件 (一)基本条件 1.遵守国家法律,具有良好的职业道德; 2.认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度,无违反财经纪律的行为; 3.认真履行岗位职责,热爱本职工作; 4.从事审计、财经工作。 (二)参加初级资格考试人员,除具备基本条件外,还必须具备教育部门认可的中专以上学历。 (三)参加中级资格考试人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一: 1.大学专科毕业,从事审计、财经工作满5年; 2.大学本科毕业,从事审计、财经工作满4年; 3.双学士学位或研究生班毕业,从事审计、财经工作满2年; 4.取得硕士学位,从事审计、财经工作满1年; 5.取得博士学位。 (四)参加高级审计师资格(考试与评审相结合)考试人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一: 1.获得博士学位,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满2年; 2.获得硕士学位,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满4年; 3.大学本科毕业,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满5年; 4.大学专科毕业,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满6年。欢迎向158教育在线知道提问

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