红蓝黄幼儿园审计师

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出品｜三言财经

作者｜DorAemon

三言财经10月20日消息，据媒体报道，10月17日，北京多名家长爆料称朝阳区妙百睿幼儿园有老师针扎孩子。

家长们称，该幼儿园学费一个月万，属于国际园“红黄蓝高端的”，“还给孩子冠名说是勇敢针”。根据网曝信息，有家长称班里五个孩子被老师拿针扎了，照片与医院鉴定结果也都出了；有的孩子被扎了六针，还有的孩子针眼都已痊愈。

目前，家长已报警。当地派出所表示，事情已经在调查过程当中。

妙百睿是红黄蓝教育旗下升级品牌

法人是红黄蓝股东

资料显示，北京市朝阳区妙百睿幼儿园成立于2013年7月，注册资本150万人民币，法定代表人为陈永春。该幼儿园曾用名为“北京市朝阳区劲松红黄蓝幼儿园”。

今年9月一篇通稿显示，妙百睿幼儿园是红黄蓝教育旗下的升级品牌。

妙百睿幼儿园在服务平台上发布的信息显示，该幼儿园一共有7名教师，但是幼儿园方面并未公布每位教师具体信息。

据天眼查，红黄蓝教育科技发展有限公司成立于2001年7月3日，法定代表人为史燕来，注册资本2546余万元人民币。

值得注意的是，北京市朝阳区妙百睿幼儿园法定代表人陈永春同时也是红黄蓝教育科技的一位股东，持股比例为。

有多名网友在服务平台中对此次“扎针事件”表达关切，要求红黄蓝及妙百睿方面能及时回应此事。

还有网友评论称，目前园方声称相信老师，暂未对老师进行处理。园区营业正常，涉事班级只换了一名老师代班。该网友称园方表示，如果没有明确证据，不会对老师进行解聘处理。

但目前，涉事幼儿园以及红黄蓝教育方面均未对此事做出回应。

红黄蓝屡次被爆虐童

实际上，这并非红黄蓝第一次卷入虐童事件。

2015年11月，吉林四平市一家红黄蓝加盟幼儿园发生一起17名儿童被虐待案。根据司法机关鉴定结果显示，受害幼童身上受伤痕迹源于针、螺丝钉、木夹子等；涉案的4名教师被判处有期徒刑两年六个月至两年十个月不等。

2017年11月22日晚，有十多名幼儿家长反应北京市朝阳区管庄红黄蓝幼儿园（新天地分园）国际小二班的孩子遭遇老师扎针、喂不明白色药片。家长们提供了孩子身上存在多个针眼的照片。

11月26日，北京警方对此事进行通报，涉嫌虐童的幼儿园教师刘某被刑拘，同时警方对“群体猥亵幼童”、“喂白色药片”等谣言进行了辟谣。

11月28日，红黄蓝教育机构针对此次事件发布道歉信；此后，红黄蓝宣布建立首席安全员和各层级的第一安全责任人制度。

2018年12月26日，朝阳区人民法院对被告刘某虐童一案公开宣判。经审理查明，刘某在任职的班级内，使用针状物先后扎伤4名幼童。最终，刘某以虐单被看护人罪被判处有期徒刑一年六个月，并禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起五年内从事未成年人看护教育工作。

2019年6月11日，北京市第三中级人民法院对本案做出二审判决，驳回刘某上诉，维持原判。

2019年1月，山东省青岛市北区一家红黄蓝直营幼儿园，发生一起外籍教师猥亵女童案件。该案法院判决涉事教师犯猥亵儿童罪判处有期徒刑5年，驱逐出境。

2021年4月，网曝江西瑞金一位红黄蓝幼儿园工作人员猥亵男童，该男教师在朋友圈发布了数张男童闻成人脚掌图片，并且配文称“从小培养m”，还在留言中强调“已屏蔽家长领导”。

此后，涉事男教师被解聘，还被公安机关处以行政拘留处罚，并且涉事幼儿园被有关部门限期整改并予以警告。

这几年发展怎么样？旗下有多个品牌

直营学校数量增长近一倍

曾被举报资金管理混乱

作为上市公司的红黄蓝，这几年发展如何？

2021年2月3日，网传德勤永华会计师事务所北京分所审计一组的一名员工，将一份长达55页的PPT文件群发公司邮箱，举报了4年工作期间遭遇的种种不合规事件。

其中，红黄蓝教育便在被举报的名单之中。

根据举报信息披露，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长子女在海外消费的报销，包括大量管理层出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。

此外，德勤负责红黄蓝项目的合伙人还被指收受红黄蓝价值几万元的美容卡，并且在第二年的红黄蓝项目上涨审计费，请德勤帮忙掩盖问题。不过，红黄蓝方面随后发声明否认该举报。

根据红黄蓝招股书，2016年，红黄蓝市场、销售、管理费用合计万美元；2017年该费用合计为万美元，增幅116%。红黄蓝解释称费用上涨主要源于针对直营园员工和加盟园监督队伍的补贴上涨。

招股书中披露，截至2017年6月底，红黄蓝共有80家直营幼儿园以及175加加盟幼儿园，涵盖全国130个城市；直营幼儿园老师数量2942人，注册学生数量为20463人。

另据红黄蓝2017年年报显示，公司全年净收入亿美元，毛利2950万美元；归属于普通股股东的净收入为710万美元。

而红黄蓝发布的2020年财报显示，2020年全年，公司营收亿美元，同比下降；净亏损万美元，亏损同比扩大近18倍。

此外，截至2020年12月31日，红黄蓝拥有150所直营学校，其中在新加坡的直营学校数量为52所；专营学校数量为255个，其中9个在新加坡；直营和特许经营的游戏和学习中心数量为1163个；直营学校学生人数34011人。

9月20日，红黄蓝公布2021财年第二季度财报，财报显示，公司营收万美元，同比增长；净利润万美元，同比增长。

红黄蓝官网显示，目前，公司拥有近1300家亲子园和近400家幼儿园。除了亲子园、幼儿园外，还拥有竹兜教育、红黄蓝艺术团、未来美院以及教育研究院等教育品牌与子品牌。

截至美国当地时间10月19日收盘，红黄蓝股价报美元，下跌，市值为7972万美元。

前后对比可知，几年来红黄蓝直营幼儿园数量增长接近一倍。尽管屡次被爆出问题，但仍然不能阻止其扩张的脚步。

网传德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）北京分所某员工将一份长达55页的PPT文件群发公司邮件，举报了4年工作期间各种不合规的人和事。4日晚，“德勤员工群发PPT举报违规”登上微博热搜第二位。而后，事件持续发酵，证监会新闻发言人在证监会例行发布会上表示，已注意到了这一事件，相关证监局接到了举报，目前正在核查，同时要求德勤自查，后续会跟进。

“放飞机”为主要违规问题 。德勤北京一组的一名员工将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报了4年工作期间各种不合规的人和事。

具体来看，本次举报共包含10个事件，其中，该员工本人举报7个事件，代其他离职同事举报3个事件，所有事件历时均超过两年。

涉及审计公司主要包括中国外运山东有限公司、北京乐金系统集成有限公司、中国博奇环保（控股）有限公司以及红黄蓝教育等上市公司。

根据举报内容，德勤在审计上述公司时，涉及“放飞机”、篡改实际金额等问题。

该举报人重点举报了“放飞机”这一违规审计行为。所谓“放飞机”，指审计人员在没有实际完成所需工作的情况下称已执行某些审计程序。

举报人称，在中国外运山东有限公司2016年度审计预审现场，曾被负责人、同事以及对接的审计团队多次要求“放飞机”。

此次举报中，曾因虐童引发社会舆论的红黄蓝教育被重点提及。2017年11月底，“红黄蓝”旗下北京市朝阳区某幼儿园发生孩子遭幼儿园教师扎针、喂不明白色药片的恶性事件。

该举报人举报事件正好发生在2017年。举报人称，2017年06月19日-2017年06月23日，在红黄蓝教育2016年度审计现场，举报人发现许多底稿中的日期或金额与实际凭证不一致，而后被审计项目成员教唆，将底稿中多处“凭证信息是否相符”栏目全部填“全部相符”，并乱填凭证编号。

此外，举报人的离职前同事还发现，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销。德勤经理及合伙人在前一年的审计中发现了这一问题，但是在接下来的上市审计中却将管理费用列为不需要进行细节测试的会计科目，而只是进行简单的复核，并收受红黄蓝教育的美容卡。

举报人表示，从2018年至今，已与德勤管理层、德勤声誉与综合风险管理部（RRG）进行长达2年、超过30次的沟通，要求德勤方面就审计质量举报事件作出恰当处理、就相关事件对于本人绩效评分的影响重新作出公正评估。然而截至目前，所有举报事件中的仍在职的涉事人员仍在从事A股、H股及美股的审计项目工作，并获得相应的晋升。

举报人声明，德勤（不包括特定方）若在收到举报文件起10日内，若仍未作出相应的对等公平处理，举报人将视情况采取后续行动，直至问题妥善解决。

由于德勤的行业地位，此次事件发酵速度很快，舆论讨论也十分热烈，曾一度登上微博热搜榜第二名。

舆论基本分为两派。一派认为“希望这样的年轻人可以越来越多，规则才可以慢慢被改变”；另外一派则认为举报人是个“愣头青”，并认为“被审计对象出审计费这一点就决定了事务所为了业绩很难完全按规矩做事”，“放飞机”只是行业内部默认的潜规则。

德勤官方声明回应：我们注意到，目前在社交媒体平台上流传有关德勤北京在2016年和2017年个别审计项目的若干质疑。事实上，本所先前收到一名员工通过内部渠道报告的相关事项，并且已对此开展全面调查，未发现任何证据影响我们审计工作的充分性，因此相关审计工作支持我们的审计意见。我们会对收到的任何质疑进行调查。德勤发布公司声明，称“已对此开展全面调查，未发现任何证据影响我们审计工作的充分性”，并表示“对于传播德勤相关虚假信息的行为，我们保留采取法律行动的权利”。

声明发布后，网友对该声明质疑，表示“自己查自己可还行？”随后，证监会新闻发言人高莉在回答记者提问时表示，证监会已注意到了这一事件，相关证监局接到了举报，目前正在核查，同时要求德勤自查，后续会跟进。

公司肯定不能承认自己有问题，所以当前，处于正在核实的状态，还没有进一步结果向大众公布。这是公关中常见的拖延战术。

没有职业操守，损害了国家的利益，在审判的时候不公正的问答以及陈述

最主要的就是财政方面的一些问题，关于财政方面存在的一些事情，所以财政部约谈了德勤会计师事务所，那么对于某些方面会有一个全新的了解。

一、德勤员工举报事件经过：

2020年德勤员工群发PPT举报违规”登上微博热搜，5日已达到热搜第二位。德勤北京的一位员工将一份长达55页的PPT群发公司邮件，举报其4年的工作期间所存在的一些不合规的人和事情。根据网传信息来看，举报人曝光了审计项目组成员违背职业道德，与客户串通舞弊的情况，涉及到多家大众熟知的上市公司，更有德勤的高级经理、高级审计员乃至合伙人。

根据举报人的说法，德勤的审计员涉嫌多类放飞机事件（即在审计工作中，在底稿上写自己没有做过的审计程序），审计师因为追求工作高效省时，便在审计中的抽凭放水，这样的话，就有可能漏掉吃回扣、贪污、做假账等恶劣行为。所以，为什么会说抽凭是审计工作中的重要程序，因为对发现可能存在的舞弊问题作用重大，而抽凭没做到位的后果和广大投资人直接相关。

除此之外还重点提及了美股上市公司红黄蓝的违规审计事宜。举报人的离职前同事发现，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用，基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销。比如，大量管理层出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。德勤经理及合伙人在前一年的审计中，发现了这一问题，但负责该项目的德勤合伙人涉嫌收受贿赂，因而在接下来的上市审计中，将管理费用列为不需要进行细节测试的会计科目，而只是进行简单的复核，严重违背职业道德。

二、德勤的回应：

2月4日晚，德勤就员工举报违规这一事件表示：正在内部会议，暂时不方便回复，迟些会发布相关声明。

2月5日下午，德勤发布了官方声明作为对举报事件的回应，表示未发现任何证据影响我们审计工作的充分性，对举报的内容予以否认。

三、证监会的表态：

2月5日，证监会就德勤举报门事件发声，表示相关证监局接到了举报，目前正在核查，同时要求德勤自查，后续会跟进。

四、涉事公司需要承担的责任：

2020年12月26日，全国第十三届人大通过了刑法修正案，本次刑法修正案明确保荐人、律师、会计师等中介机构提供服务时未勤勉尽责，也将被追究刑事责任。“提供与证券发行相关的虚假的资产评估、会计、审计、法律服务、保荐等证明文件，情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金”。这意味着如果再发现财务大型造假，签字的会计师是要入实刑的，从罚款变成了进去关几年，增加了犯罪的成本。

后续会继续跟进，根据刑法提供虚假的消息，导致大众损失过重的，处五年以上十年以下的有期徒刑，财务大型的造假，是绝对不会姑息于此的。

2月3日晚，德勤北京一名员工将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报了4年工作期间各种不合规的人和事。

举报人分别以自己举报和转述他人举报的方式，举报了德勤在多家上市公司审计过程中存在违规行为，其中包括发生于2016年的中国外运山东有限公司审计项目、发生于2017年的红黄蓝教育审计项目，以及发生于2017年的中国博奇环保（控股）有限公司审计项目。

德勤华永会计师事务所经营范围含审查企业会计报表，出具审计报告；验证企业资本、出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；基本建设年度财务决算审计等。

2月5日，证监会新闻发言人高莉在回答记者的有关提问时表示，证监会已经关注到德勤会计师事务所一名员工举报德勤在多家上市公司审计过程中存在违规行为事件，相关证监局也接到了相关举报。证监会已安排相关证监局对此举报事项开展核查，同时要求该会计师事务所展开内部自查，后续事项也在进一步跟进中。

随着事件不断升级，发酵，在2月10日，财政部高度重视德勤华永会计师事务所员工举报问题，第一时间约谈了该所主要负责人，了解相关情况，并要求该所进行认真自查。

财政部将同相关监管部门加强配合，就相关举报事项进行严格核查，对经核实存在违法违规行为的，坚持“零容忍”，依法依规严肃处理。同时，深入持续开展审计质量提升专项工作，2021年将对注册会计师行业突出问题进行集中整治，从严执法、从严监管，切实提高注册会计师行业执业质量，维护投资者和社会公众利益。

德勤是被自己公司内部员工匿名举报的，具体事情经过还不是很清楚，相信公司和司法部门会给出一个合理的解释。