周小米jiang
谓四大会计师事务所又译为四大会计师事务所、四大审计公司，是指世界上著名的四个会计师事务所，他们是4家世界上最大的国际专业服务网络，四大会计师事务所是由二战以后的八大会计师事务所（Big Eight）多次合并而成。分别是德勤，普华永道，安永和毕马威。 四大会计师事务所原本都是会计师事务所，但因业务扩及鉴证服务、税务、管理顾问、咨询、精算、企业财务、法律服务等整合性的企业管理服务，因而以“专业服务”称之。有别于一般的跨国公司，其于世界各地以类似加盟的形式设立据点，各地据点在经营上拥有一定的自主权。四大会计师事务所为许多国际知名的上市公司与私人公司处理绝大多数的财务审计，在全球专业服务业界形成寡占。报导指出99%的富时100指数企业、以及96%的富时250指数企业的审计业务均由四大负责。四大会计师事务所，世界上著名的四个会计师事务所排行榜世界上著名的四个会计师事务所排行榜德勤（Deloitte Touche Tohmatsu），为一国际性会计审计专业服务网络，与普华永道、安永及毕马威同为四大国际会计师事务所之一。四大会计师事务所，世界上著名的四个会计师事务所排行榜Deloitte（德勤）泛指根据英国法律组成的有限担保公司组织Deloitte Touche Tohmatsu Limited（DTTL）。名称由来为三位会计师的姓氏，分别为威廉姆·威尔奇·德洛伊特、乔治·塔奇，与1993年为扩张日本地区业务，而收购的等松・青木监查法人。目前德勤代表的是一个由全球各地众多的成员所/公司组成的组织，依托由15万名专业人士组成的全球网络，在审计、税务、企业管理咨询和财务咨询等四个领域为大型企业、公共机构等提供专业咨询及审计服务。 德勤作为大型独立审计机构，同时也拥有许多相关业务：审计（30%）：提供财务报表审计服务. 专业顾问（33%）：提供并协助公司、企业个体经营上的咨询，以及问题解决方案。 财务规划（9%）：提供公司、企业个体财务上的规划服务，以及解决方案。 企业风险管理（9%）：协助公司及企业个体经营上的风险管理咨询，并提供解决方案。 税务规划（19%）：提供公司、企业个体税务上的规划服务，以及解决方案。普华永道（英语：PricewaterhouseCoopers，简称：PwC）是一国际会计审计专业服务网络[5]。普华永道是四大国际会计师事务所之一，其他三大事务所是毕马威、德勤和安永。 四大会计师事务所，世界上著名的四个会计师事务所排行榜普华永道前身为1849年成立的普华会计师事务所（Price Waterhouse）和1854年成立的永道会计师事务所（Coopers & Lybrand），1998年于伦敦合并成为了如今的普华永道（PricewaterhouseCoopers）。安永会计师事务所（英语：Ernst & Young）是一间总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，亦为四大国际会计师事务所之一，其他三大事务所分别为普华永道、德勤和毕马威 。四大会计师事务所，世界上著名的四个会计师事务所排行榜安永以成员公司网络运作，其成员在个别国家皆为独立的合法个体。安永有 212,000 名员工、在150多个国家有超过700间办公室，其提供审计（包含财务审计）、税务、交易、以及咨询服务给各类公司。毕马威（KPMG，简写自Klynveld Peat Marwick Goerdeler）是以经营会计业务为中心的大型国际专业服务网络，为四大国际会计师事务所之一，主要提供审计、税务、管理顾问等三大服务。总部设于阿姆斯特丹，在全球逾156个国家或者地区设有分支机构[3]，员工总数达152,000人。2008年，毕马威实现227亿美元的收入，比较2007年增长。四大会计师事务所，世界上著名的四个会计师事务所排行榜
走错雨山
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。 薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
万有引莉
个人觉得比较适合以下人：1、真心喜欢这份工作以及希望能做到合伙人的。四大的人际氛围比较简单，后象牙塔式环境，但是同样林子大了什么鸟都有，毕竟在流动性这么强的环境中，你接触的人其实是非常广的。同时在做到manager之前无论自己觉得自己能力多么的牛，实际上公司对你们的政策只有做到m才能算一个真正的雇员。另外，这份工作要做长久意味着cpa是十分重要的，即使tax和咨询不必须但是也是非常重要的。想长久做下去请务必在还没有成为“真正雇员”前把pass拿到手。这样的生活意味着高强度的工作同时要进行高强度的学习，不要奢望有淡季的时间来复习，如果你是个很有能力的人你的booking永远是满的，即使请了假复习，只要遇到不太讲情理的m也是可以强制取消你的假期的。（要讲自己合理权利的童鞋请参见第三句话）所以你要走这条路必定要牺牲很多个人时间，并长期处于高强度生活中。最后，在从sm到p的路途当中，你的后象牙塔式人际关系结束了，p是需要之前更成倍的努力也不一定能达成的。当然，做了p以后恭喜你成功的达到了事业阶段的第一步，接下来你可以成为公司真正的主人来奋斗了。当然，四大的晋升路径还是比较明确的，在其他地方即使花了十多年也未必能达成这个阶段。 2、把四大当作跳板的人。四大目前的经验已经今非昔比了，个人觉得这个光环已经没有以前那么值钱。很多人把它当作国外申请名校、去投行的途径，个人觉得申名校没问题，投行有其他很多途径，请考虑下四大是不是你的最优选择（性价比）。至于其他行业还是请慎重考虑下。比如说我身边很多同事都奔了银行去，去了以后发现根本是个弯路，如果一开始毕业就去银行发展的可能比曲线救国更好。在m以及sm要转型就业面就更窄了，一是因为到了这个年纪对专业性的要求很强，转型的方向可能只局限于财务或者审计，而且位置越高对自己发展的期望值也越大，市场不好的话发展还是挺狭隘的。总之，要做跳板先想好往哪方面发展，如果直接往这条路走是不是比往走四大这个折弯更节约精力和时间成本，不要头脑一热就入坑，特别是姑娘们…要知道青春是很宝贵的… 不适合以下人群：1、喜欢安逸平静生活的，精力有限的2、觉得四大薪酬高的。真心没什么优势…3、想来四大钓金龟婿的…（真的有…而且不少…）自古四大出渣男…请谨慎考虑…（这个话题可以讲一千零一夜…男同胞也别生气…并没有说四大皆渣男…但是相对概率不低…）4、没有英文优势的。的确现在四大不太强调语言技能，但是不论是往后发展还是跳板，英文都非常重要。（你要说以后想往内资跳，我觉得四大转内资真没什么特别大的优势）
馋猫儿星星
累肯定是一定的，但是四大所之间累的程度也是不一样的。据传普华是最累也挣得最少的，我有很多朋友在普华，确实不轻松，加班加点到10点以后很正常，忙季通宵也是常有的事儿。出去审计一去就是数十天也常见。几年下来多少都有点慢性病。至于为什么还有那么多人去，一来进四大是这一行从业者的终极梦想。二来毕竟名字好听，说出去张脸。三来待遇说实话也还是不错的。四来确实能学到很多东西，积累很多经验，进去干几年再换工作基本都差不了
洁博利郑少波
全球四大审计事务所为普华永道、毕马威、德勤、安永。普华永道国际会计公司（Price Waterhouse Coopers，PwC），前身是1848年成立于英国伦敦的普华（Price Waterhouse）会计公司和1898年成立于美国费城的永道（Coopers & Lybrand）会计公司，两者于1998年7月1日合并而成。安永（Ernst&Young，E&Y），前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst（1979年后合并为Ernst & Whinney）会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。毕马威（KPMG），前身是1897年成立于美国纽约的Peat Marwick International（PMI）会计公司和1979年成立于欧洲的Klynveld Main Goerdeler （KMG）会计公司。德勤（Deloitte Touche Tohmatsu，DTT），前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司和1900年成立于美国纽约的Touche， Niven & Co.会计公司。参考资料：
尛尛尛舒
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
舞言李萍
同学你好，很高兴为您解答！
作为国内最出名的四个会计事务所，待遇还是挺好的。
希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
高顿祝您生活愉快！
累并快乐着，每个工作都有它的不同之处，只要是有意义的事情就觉得是应该的。
大眼睛鱼儿 6人参与回答 2024-05-31 进去以后出差时再正常不过的了，基本是出差一两个星期，回去后休息几天再出一两个星期，一个月出差时间一班至少在3个星期，不过也要看是一年中的哪些时候，要是年底年初就
杰克贝老师 4人参与回答 2024-06-01 爽得根本没心情看风景，只看账本，在酒店加班到凌晨，早上又要去单位审计！！！！你说呢
柔情似水9999 7人参与回答 2024-05-31 审计出差次数算是比较多的，尤其是当你所在的事务所业务比较大，客户覆盖面不只局限于某一个地区的时候。审计工作需要亲临被审计单位现场，而且一待就至少一个月，而且中间
静静娃童鞋 8人参与回答 2024-06-01 注册会计师最难，考过了执业就相当于审计师，初级审计师，最简单。
水里漂浮的雨 5人参与回答 2024-06-01 
