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暗了个然
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麦麦咔咔

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同学你好,很高兴为您解答!

1. 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)

工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。

按12%交纳住房公积金, 8%交养老保险,还有其他税之类,现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT,运气好的话一个月发10000也是有可能的。但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。

在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年。

2. 在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1)

当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间(能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)。

在这一阶段,你不光只做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目。你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你。

在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道。

3. 第三年,高级审计师第一年

从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况,薪水应该是10000-12600 左右(今年根据CPI应该还会涨,再加上500-10000的资格费用)。

在这阶段,做为一个高级审计师,有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果没有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目,最多应该能拿到现金19000 左右。

根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水,也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。

4. 在四大的第四年,高级审计师第二年。

毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRS US GAAP 等知识,用于同时做A+H 等项目。

这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间(再加上500-10000的资格费用)。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理),有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小。能做经理等管理层外)。

5. 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年

在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右(500-1000的资格费用除外)。这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000 -55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的拒掉猎头的电话。

通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在27000 - 33000 之间。 看你的能力而定。

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Cupnightsky

您好,职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格,两证之间存在差别。会计职称证书是不在补贴范围之内的。

246 评论

不老的传说kz

都不能申请。

根据人社部和财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)可知,只有同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

有补贴的是持有职业资格证书,是由人社局发放的。而初级、中级、高级会计职称是会计专业技术资格证书,不是职业资格证书,它是财政局发放的。

会计职称

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dragonyanyan

为激励和引导企业广大参保职工提升职业技能,增强就业能力,维护就业局势稳定,更加积极地发挥失业保险防失业促就业功能作用,我市今年将继续实施失业保险支持技术技能提升补贴政策。22日,从市人社局了解到,按照相关文件要求,我市将延长“技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上”的政策,时间截至2021年12月31日。专业技术人员职业资格证书批准日期晚于2020年12月31日的将不予受理按照政策规定,取得国家人社部公布的《国家职业资格目录》139项职业资格证书之一的,其中专业技术人员职业资格类(58项)和技能人员职业资格类(81项),同时在泰安市缴纳失业保险费累计12个月及以上,且正常缴纳社会保险的企业在职职工,可以凭职业资格证书、身份证、社保卡,向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请。相关政策明确,高级会计师、高级经济师、高级审计师、注册会计师按2000元标准享受技术技能提升补贴;专业技术类证书从上至下,分为四个级别的,其中最高级别和高级别按2000元标准发放,中级别按1500元标准发放,初级别按1000元标准发放;三个级别的按高级别2000元、中级别1500元、初级别1000元标准发放;两个级别的按高级别2000元、低级别1500元标准发放;不分级别的按2000元标准发放。职业技能等级证书,初级(五级)、中级(四级)、高级(三级),补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。今年按照要求,专业技术人员职业资格证书纳入技术技能提升补贴范围的政策于2020年12月31日到期后,不再执行。各级失业保险经办机构不受理证书上的批准日期晚于2020年12月31日的专业技术人员职业资格证书技术技能提升补贴业务。技术技能提升补贴适用范围是初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,并且证书可以在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询到。此外,取得证书符合条件的企业在职职工需在证书批准日期12个月内提出申请补贴申领可通过三种方式实现对于申领常见问题,我市也给出了明确说明。“自2021年1月1日起,符合条件的企业在职职工享受技术技能提升补贴,每人每个自然年度不得超过3次,同一职业(工种)同一等级不可重复享受,同一职业(工种)享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。同时,技术技能提升补贴和职业培训补贴不可同时享受。”市人社局工作人员说。了解到,目前我市技术技能提升补贴的申领支持泰安人社局官网、“泰安人社”微信公众号和线下三种方式。具体来说,取得职业资格证书人员,通过官网申请补贴时,申报和审核全程通过网上办理。符合条件的企业职工可通过“技能提升补贴申报”功能模块(泰安市人力资源和社会保障局官网—个人网上服务—职业技能提升补贴),按要求如实填报相关信息后提交申请。通过“泰安人社”微信公众号申请时,取得职业资格证书人员可手机微信搜索“泰安人社”微信公众号,选择“微服务”,进入“办事大厅”(未注册登录的,首先按提示进行登录操作);登录后,选择“社会保险”业务,进入“社会保险服务大厅”,选择“技能提升补贴申请”,输入“证件号码”,点击下一步,进入“技能提升补贴申报”页面。网络申请有困难的人员,则可携带本人身份证、证书、社会保障卡到参保地县市区(市直参保企业职工到泰山国际会展中心二楼)失业保险经办机构服务大厅进行线下人工办理。

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