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一个人淋着雨
首页 > 审计师 > 四大的审计师的职业规划

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小琳仔仔

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观点一想走财务路线的,你从四大走已经是有点偏了,因为企业财务分析部广]最喜欢的是2种人:1 -一路从企业做上来的人群,而且其中的翘楚就是财务管培2四大+企业经验,请看好了, 纯四大经验是不行的,而且纯四大跳企业也难,但企业就是喜欢吃现成的,也就是四大经验也有,企业经验也有的那种人如果你目前在四大的话,我个人建议是做满1-2年后,赶快去企业,晚一点的话,你去企业的难度就越来越大很多四大人,审计人会说一-些诸如”都没学到什么就走,不好,要做满3年””小朋友性子太急, 要做久一点跳才好”,这些话我个人并不认同一切要根据自己的职业规划来走,做财务分析,企业经验才是最重要的,请记得,审计和企业财务的职业路径和发展是完全不一样的,方向选择错误,越努力,以后你越后悔,好多人在事务所里做了5年以上,基本上就很难出来了,就算出来,也是内审,DD ,咨询之类的路线,这就是职业规划不同所导致的差异观点二首先先来看一看财务路径怎么走1、一开始就在企业:出纳一 会计一 会计主管一 会计部经理,这边阶段都是会计工作,会计不等于财务,这一点请一定要认清。接下来按理说就是财务部经理一财务总监一 CFO, 但是~~~ ,这之前差了很多内容,包括诸如资金管理、财务分析、预算管理,这是身为会计部经理还需要补的课,或者在大企业中平移去做其他几块工作。2、一开始在事务所:审计助理一 项目经理,进入企业,财务分析专员一 分析经理。后续路径就一样了。那么从审计进入企业做财务分析,基本是符合企业需求的;审计的一套内控测试及报表分析的要求正是企业分析所需要的。但是审计进入企业也有明显的短板,就是基础会计工作的缺失。而在我的理解,相比-一个会计去学财务分析, -一个审计去补基础会计实务的内容更容易。这两条路径最终的目标都是去做CFO,而这其中需要提高的能力,不仅是上面提到的资金、预算、分析、投融资等,更重要的是对事情的把控能力、协调能力等综合能力。所以我不认为从审计出发,对财务职业发展有什么走偏不走偏的,只是不同的路径而已。说到四大没有以前抢手了;这的确是个现状。现在企业中有四大背景的人很多,对于四大的情况十分了解。说实话,如果一个在事务所仅干了1-2年的人,审计的内涵还没有触摸到,只是做了一一些实质性测试的内容,我认为是不能胜任类似分析的岗位,只能从基础的会计入手。至少2-3年, 我认为在事务所的经历才能算是在履历中有所价值。观点三作为一个审计师在现在这个常识更新换代越来越快的年代也要不断更新个人常识结构,而且本着一步一个脚印的踏踏实实的人生态度稳步行进,有关审计师这个作业应该走的几个重要过程解说如下: 1、做一个成功的审计助理 首要帮忙审计员完成凭据抽查、什物财物的抽盘等实质性程序作业。一个合格的审计助理应该具有的根本素质有: 谦善好学的精力、踏实苦干、勤勉的作业态度。 2、成为审计员 依照审计计划的组织,在现场审计时担任首要科目的审计,包含操控测验和实质性程序,并将审计中发现的重要问题提出处理意见。 审计人员是影响审计团队协作精力的根本因素,合适的审计人员在实施审计项目过程中能调和的作业,彼此间能相互信任、相互尊重并相互依赖。一个合格的审计人员应该具有的根本素质有:杰出的审计技术和经历、随和的性情和统筹兼顾的作业态度, 3、向审计项目经理行进 项目经理专门担任和客户交流,了解公司的详细事务状况,职业开展状况,在充分进行危险点评的基础上事前编制审计计划、点评审计危险、制定审计计划,现场完毕后进行-级复核作业,审计事务完毕后要根据查出的问题断定审计报告类型,并将签字对审计成果担任。一 个优异的项目经理是审计组的魂灵,给审计小组发明调和的作业气氛。这样的项目经理应该具有的根本素质有:有力的组织才能和操控才能、活跃的作业热心、杰出的交流才能和精通的事务才能。

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一佛爷一

四大会计师事务所的用人标准有哪些

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在路上嘚吧嘚

其实你有留学以及国外实习经历,找工作很容易的。在中国的话,其实律会计事务所是很不错的,银行的话,你也可以去试试看,直接去他们主页,找他们人事部的邮箱,给他们发你的简历。以你的情况,要找工作不难的,关健是你要对自己有信心,并且呢,态度要好,待人接物方面要得体就行。1、现在不是招聘旺季,不过也有很多单位在招人的,可以去人才网,也可以去人才市场以及招聘会。面试的时候,最好穿西装,然后带上简历,你是留过学的,最好准备中英文简历,然后呢,想一下,中英文的自我介绍,如果要测试之类的你就尽力去做就行了。求职不急的,表现出你自己的才能就可以了。2、确实是压力很大,每个地方,每个行业,每个人都有压力的,关健是要调结压力。可以去会计事务所,也可以去国企,事业单位,也可以去私企,营利公司,还有,也可以去外企,就要英文的了。3、银行其实没那么复杂的,银行的福利和待遇是非常好的。去了可以去当大堂经理,可以去当柜台的工作人员,再慢慢升为主管、经理的。其实5K是差不多的,我有个朋友刚毕业分配到工行,就有4000多一个月,包吃住的,不过,一开始的话可能没那么多,慢慢有得升的,最有发展的是会计事务所、银行、国企。只要你慢慢去找工作,然后努力工作,要提升的机会是有的。加油呀。 你好,我现在也在考注册会计师,首先注册会计师肯定是有难度的,如果想学必须要报辅导班,像你这样没有基础的自己去学,可能性不大。考过注册会计师以后可以有多种选择,我的目标就是先去会计师事务所锻炼上2-3年(工资4000-5000左右),然后去中小企业做一名财务总监。财务总监的工资就不是根据工作强度来定的了,而是要看你为企业省了多少钱,通过财务建议为企业赚了多少钱,当你将财务总监做好的时候前途就不可限量了。至于四大不建议你去,它对英语的要求比注册会计师还重要,也没必要非去四大不可,除非你这一生就只想做一个小会计师。只要信心问题,我觉得是因为你现在还没有什么可以依赖资本,我以前也有这种感觉,只要你的知识达到一个高点,你就自然而然的拥有这方面的信心了。以上个人感受,仅供参考,希望你拿定主意别再徘徊,祝福你。 1、你学的财务管理只是会计很小的一部分,证券投资和会计没有什么太大的关系,你是不是要先去了解会计呢,考出证书事务所会要,但是注意,执业注册会计师是要两年工作经验的,也就是你要给人家当两年助手,待遇可能是很低的,你要可以忍受,两年后就海阔天空了2、四大本科毕业进去基本工资5000,硕士5300,忙的时候有加班费和补贴,至于1500,那个是国内所的底薪,部分事务所是底薪加提成的,底薪大概就这么点吧,但是等你做了项目有了提成就不止了,而且还有其他津贴什么的,待遇应该算不上很差,至于5000-6000的问题么,我能告诉你的是,有的注册会计师还拿不到这么点,有的加个零都不止,这个看你自己啊,不好就跳啊,现在工作都是双向选择,如果你工作好的话单位自然想把你留下来,这样就会给你股份,而每年的红利可能比你一年的工资还高,如果你……,那么对不起了,你就有那么点,而且,你必须要有自己的项目,事务所会给你接项目的奖励,可能比辛辛苦苦做这个项目的钱还要多,还可以……该说不该说的已经说了很多了,总之,这行付出和回报还是比较对等的3、不想去可以不去,但是不用英语的所都是小所,也是你说的工资上不上去的所,你自己想吧4、不是泼你冷水,现在的公务员没有先伸一只脚还是少费这个功夫,还是多投点简历找份工作先做吧,就是考CPA也要几年,你不会一直啃老吧

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添喜lucklily

精选审计会计的职业生涯规划范文

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又迈入新的台阶,为了今后在工作中取得更大的进步,请好好规划今后的职业发展道路。为了让您在规划中更加简单方便,以下是我整理的精选审计会计的职业生涯规划范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

在当今社会中,企业中活跃着这样一群“无名英雄”:他们确保投资者能够信任企业的数据、降低企业财务违规行为发生的机率并帮助企业管理层化解会计舞弊的风险。不止如此,在保证企业的供应链畅通无阻和资源免遭计算机黑客攻击方面,他们也大有用武之地。他们,就是内部审计师(Internal Auditor)。然而,尽管身负重责,他们的贡献却并不为太多人所知。本文使您更多的了解对这个日益受到信赖的审计会计职业规划,以及如何追求审计会计的职业生涯规划与发展。

一.内部审计师:过去与现在

20xx年,美国安然和全球其他因会计欺诈而垮台的公司导致投资者蒙受了巨大的损失,为此美国迅速出台了以提高公司信息披露质量、保护投资者为宗旨的《萨班斯法案》。其他国家也以立法或监管法令的形式通过了类似的规定。这些法规均要求企业制定严格的财务与其他方面的控制政策和措施以消除发生所谓“财务违规行为”(会计上对财务数据错报的委婉说法)的可能性,无论这些行为是否是无心之失。

《萨班斯法案》中有一条款,即302节,尤其让企业的高管们寝食难安:他们必须证实向投资者和其他利益相关者报送的财务数据的准确性。如数据其后被证明不准确或带有欺诈性质;那么不仅仅是企业,这些高管个人也必须承担相应责任,他们可能会面临支付巨额罚金的民事责任或者锒铛入狱的刑事责任。因此,在这一背景下,内部审计师成为公司财务活动中不可或缺的明星角色也就不足为奇了。

现在,首席财务官报出的数据都会经过内部审计师的审查,这些数据不再只是企业高管急切希望分析师接受的美丽幻想。经此内审一关,明智的分析师就大可以对企业的数据放宽心了。

二.摆弄数字的人

许多人认为内部审计工作仅仅是与企业的各种数据打交道。而且从历史上看,内部审计关注的第一要务是控制:既关注财务控制,也关注管理一家企业所涉及的.从制造到信息技术再到人力资源和隐私等其他几乎所有非财务流程的控制。

然而,内部审计的真正目标是使执行这项工作的人能够首先被视为风险管理者。他们的职责远非检查财务数据的准确性以及产生这些数据的电子系统和其他系统所能概括。控制只不过是内部审计人员所肩负的各项职责中的一个方面。

摆在内部审计人员面前的持续争论是企业应当如何进行企业风险管理(ERM),即企业需要制定出一套独一的战略来管理其面对的所有风险。这些风险既包括传统意义上可投保或者能够通过期货合约或衍生品对冲的风险,也包括诸如企业声誉、经营、法律、人力资源、供应链等其它方面的风险。

三.内部审计师的职业道路

企业在提供关于其财务健康的真实信息时需要遵守各项规章,而这并非易事。许多学生受到帮助企业完成此一艰巨任务的宏愿感召、投身于内部审计职业。还有许多人则因为对大型组织中采用的确保日常经营活动顺利开展的各种系统和流程抱有兴趣而选择从事内审工作。

在雇主方面,自若干年前上市公司重大会计丑闻曝光后,有越来越多的企业开始雇用内部审计师。据美国劳工部预计,20xx年至间会计与审计职位数的增长预计将达18%。

除了要求具备金融或会计学士学位外,许多公司还要求应聘者拥有工商管理硕士(MBA)和注册会计师(Certified Public Accountant,CPA)以及/或注册内部审计师(Certified Internal Auditor,CIA)证书。

在20xx年《萨班斯法案》出台后,上市公司分派给受雇的内部审计师的第一桩工作就是执行该法案的各项具体要求。随着安然等公司会计丑闻风波的渐渐平息,现在的内部审计师很幸运的不用再为此耗费过多的精力了。

四.结语

内部审计职位数的预计增长意味着选择这一职业道路的个人将会有光明的前景。尽管职业生涯的发展需要财力、人力的投入,但内部审计工作也提供了与高级管理层共事、了解组织中不同职能领域和到各地出公差的良机。虽然内部审计工作并不那么光彩夺目,但毋庸置疑,从事这项工作的专业人士在任何组织中都会备受尊崇。

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