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qian520xing
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篮球手仙道彰

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审计工作性质稳定,就业机会普遍。由于职业的特殊性,公司不可能经常更换审计人员,而且审计横跨连接了财务和金融两个领域,抛开金融不谈,在财务领域只有审计是一家企业的核心人员,因此审计人员的流动性特别小。

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悠悠思忞

审计师和保安性质类似,同属于一种防御型的企业职能部门。要保障实物安全离不开保安,要保障企业少生病离不开审计师。但是,保安部长当不上老总,审计老大也当不上老总。很多时候,审计师的存在只是一种形式和面儿上的东西,也就是说没有审计师的企业没准很赚钱,有了审计师的企业说不定还千疮百孔。保安和审计师,都是一种看起来只拿钱不产生利润的,不像投资部、市场部、研发部、生产部等这些会下金蛋的母鸡一样受高层待见。而且,保安有时候会拦错人,审计师有时候也会查错人或给错结论,导致团队不和或者错失良机。 因此,除非没有更好的选择且安于寂寞,否则你最好还是实际些学点实用技术,变成一只会下金蛋的老母鸡,只吃粮食不下蛋的鸡压力很大。别想着只吃粮食不下蛋的就是公鸡,一个群体里雄性动物通常只有一只,那就是你们老总!你,审计师,充其量就是个唯老总命是从的小太监,且还是只负责端茶倒水、捶背按脚的小太监,别以为自己是东厂,东厂那些拥有暴力执法权的太监那是保卫科的。

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注册不太麻烦

审计学培养熟悉国际会计准则、掌握审计技术、具有扎实的审计理论与实务,具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)和信息系统审计师(CISA)的业务知识与专业技能,能在企、事业单位和政府机关以及社会中介机构从事审计实务、会计鉴定、资产评估以及教学、科研工作的高级专门人才。

审计学学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作,可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作,也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作,还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。

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丸子的小雕

审计。

1、审计和会计事相同的,都是以会计理论为基础的。简单类比,会计就是直接记账,而审计就是对会计所记账目的检查、监督。

会计接触面比较窄,具体工作内容没有太多创新的空间。只要具备基本的财务、税务知识就能应付。而审计行业对人的素质要求非常高。

可能接触到生产、金融证券、房地产等各类行业客户,即使是内部审计,也需要涉及对整个企业业务的了解,需要有全局观,对各类技术涉猎面广,容易转型和多角度发展。

2、从就业前景,审计与会计属于一个专业大类,就业广泛性方面不如会计,毕竟财务是企业职能的必备,而审计却不一定,单位内部配备审计的毕竟是少数,更多的是会计师事务所和政府单位。相对适应面就窄了很多。

3、审计专业未来的就业方向

(1)政府审计:对政府财政资金的使用进行监督的工作内容。工作比较累,经常会加班,但福利待遇不错。

(2)会计师事务所:事务所人员非常累,一年出差200-300天左右非常常见。经常一个项目完成直接飞到另外一个项目上。

(3)企业内部审计:内审在国内企业一般处于边缘化的部门,升职空间不大。

但会计和审计只是职业中的一个过程,未来发展还有很长的路要走,关于审计与会计可以考的证书,二者领域内的职称类证书是必须要的考的!

共同都可以考的证书是注册会计师,注册会计师证书涵盖的内容比较广,会计、审计的内容都是包括的,所以难度是非常大的!

注册会计师拥有在审计报报告上签字的唯一权利,注册会计师的方向是审计的方向,想要进入会计师事务所工作的考生,注会证书可以说是非常好的敲门砖!在事务所累计的经验是非常好的跳板!

一、审计与会计的联系

1.审计主要是对、和会计报表等财务会计资料及其所反映的财政、财务收支活动的真实、合法、效益进行审查和评价。审计需要以会计资料为前提和基础,离开了财务会计资料,审计工作很难进行。

2.会计活动是经济管理的重要组成部分,它本身是审计监督的主要对象。在审计产生之初,审计人员主要从审查会计资料入手,对会计资料中反映的问题进行审查。

二、审计与会计的区别

1.产生的前提不同

会计是为了加强经济管理,适应对劳动耗费和劳动成果进行核算和分析的需要而产生的;审计是因经济监督的需要,即为了确定经营者或其他受托管理者的经济责任的需要而产生的。

2.两者性质不同

会计是经营管理的重要组成部分,主要是对生产经营或管理过程进行反映和监督;审计则处于具体的经营管理之外,是经济监督的重要组成部分,主要对财政、财务收支及其他经济活动的真实、合法和效益进行审查,具有外在性和独立性。

3.两者对象不同

会计的对象主要是资金运动过程,审计的对象主要是会计资料和其他经济信息所反映的经济活动。

4.方法程序不同

(1)会计方法体系由会计核算、会计分析、会计检查三部分组成,包括了记账、算账、报账、用账、查账等内容,其中包括设置账户、复式记账、填制凭证、登记账簿、成本计算、财产清查、会计报表等方法,其目的是为管理和决策提供必须的资料和信息。

(2)审计方法体系由规划方法、实施方法、管理方法等组成,而实施方法主要是为了确定审计事项、收集、对照标准评价,提出与决定,使用资料检查法、实物检查法、审计调查法、审计分析法、审计抽样法等,其目的是为了对被审计对象进行全面评价提供证据而采取的必要方法。

5.职能不同

(1)会计的基本职能是对经济活动过程的记录、计算、反映和监督;审计的基本职能是监督,此外还包括评价和公证。

(2)会计虽说也具有监督职能,但这种监督是一种自我监督行为,主要通过会计检查来实现,针对会计业务活动本身,而审计,既包含了检查,又包括了对计算行为及所有的经济活动进行实地考察、调查、分析、检验,即含审核稽查计算之意。

(3)会计检查只是各个单位财会部门的附带职能,而审计是独立于财会部分之外的专职监督检查;会计检查的目的主要是为了保证会计资料的真实性和准确性。

其检查范围、深度、方式均受到限制,而审计的目的在于证实财政、财务收支的真实、合法、效益,审计检查会计资料只是实现审计目的的手段之一,但不是惟一的手段。

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CYGUANGZHOU

审计有广阔的就业前景,有必要考研!审计硕士专业学位定位明确、针对性强、特色明显。各级审计机关、注册会计师审计组织、政府部门、企事业单位、非盈利组织内部审计机构有大量急需进一步提高理论素养和业务素质的审计从业人员,一大批审计学专业本科毕业生,大量的会计学、财政学、财务管理、金融、保险等经济管理以及环境、土木工程、计算机技术等理工科专业本科毕业生,可为审计硕士专业学位人才培养提供充足的生源。当今,发达国家已形成了以“问责”为主的政府审计、以“四大”会计师事务所为代表的注册会计师审计、以内部控制和风险管理为基础的内部审计相结合的审计体系。2008年蔓延和影响全球的金融危机再一次警示我们,审计对保障经济社会运行的“免疫系统”功能极为重要,急需大批具有广博的学科知识、深厚的综合素养和熟练的业务技能的高层次审计专门人才。同时,随着我国经济的迅猛发展,政府组织、企事业单位及非盈利组织对高层次、应用型审计专门人才的需求会越来越大,审计硕士专业学位毕业生在各类组织不仅可以从事审计工作,还可以从事综合管理、战略管理等工作,就业前景光明。

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等于个圈圈

1、工作内容不同2、学到的东西不同 3、职业发展规划不同从就业来讲,目前会计学专业的就业面、社会需求量较大,而审计专业的话,社会的需求量就不大。详细内容你可以去问问小霞里的老师,他们会为你解答。

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那夜无边

作为审计专家的中大教授李学柔是这样评判这份职业的前景的:“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说:“现代大企业中,总裁、副总裁基本上都要从内审部门干起,换句话说物流师,优秀的内部审计人才如果不是总裁、总经理的苗子,起码也是副总裁、副总经理的苗子。”审计部在现代企业内的管理地位越来越重,广东省内审师协会副秘书长王胜利说,在上市公司中,审计部是一个独立于其他任何部门的机构,对企业的财务审计师、生产、销售、人力资源等各个部门进行审计评估,直接对董事会负责。现代的企业内审已超出了传统对财务收支、资金的来龙去脉、经济效益的审计,它涉入企业管理领域各方面,包括合同审计、内部制度评估、投资风险评估等等。举个简单的例子内部审计,可窥见现代企业中总审计师的地位:某国际集团总审计师由董事会直接聘任,由董事长亲自签署聘书并直接对董事会负责,总审计师享有充分知情权,即可列席各个层次的经营管理会议和随时调阅各类经营管理文件和资料,并有权向公司所有的部门相关人员调查取证,被调查者不得拒绝。内审师扮演的是董事会的“钦差大臣”的角色,总审计师与企业的总经理等经营管理层是平行的关系。总审计师的成果体现在审计报告和管理建议书中,前者是董事会会议的重要内容,总经理要对审计报告所提出的问题以书面的形式答复,而管理建议则是日常进行经营管理审计中发现有问题随时向总经理提出审计方面的意见。这样,总审计师不仅是监督企业内部运作、发现各种管理漏洞的“警察”,还是企业高层的“高参”,通过审计工作降低运营成本、评估经营风险,给企业高层提供决策的依据。由于内审部独立于其他部门同时又有权对各部门进行审计,审计师是企业各部门中极少数可纵观企业全局的人,比各部门经理掌握的信息都更为全面,得到全面锻炼的机会也更多。因此,许多优秀的内部审计师在从业一段时间之后,就可能成为总裁、副总裁等企业高层管理者的人选。内审师地位正在提高人力资源管理师但在我国的大多国有企业中,内部审计人员却处在相当尴尬的可有可无的地位。据王胜利介绍,内审制度在上世纪80年代中期才开始推行,《审计法》规定,国有企业中要设立内部审计部开展内部审计,但许多国企中审计部只有几个人,还只设在财务部之下,审计师不仅起不了独立监督的作用,审计报告甚至把内部审计部作为一个专门搞关系的“公关部”,以应付国家审计部门的审计检查。与此相映成趣的是近期许多上一定规模的民营企业却对内部审计愈来愈重视,许多企业把内审部一再扩充。据了解,深圳华为共有内部审计人员80余人,其总部就有30余人;合生创展的内审部原来有7个人,近期扩充到22人;雅倩化妆品公司也在近期把内审部扩充到10多人。对此现象,李学柔教授一针见血地指出:“内审师是现代企业中极重要的职位,国企和民企对待内审部门和内审人员的这种差别,通俗地说,就是民营企业怕别人把自己的钱偷走,而一些国企的经营者则是怕自己偷了国家的钱而被别人知道。”但近年来企业内审师的地位无疑在日渐提高。在加入WTO后,要生存发展的企业必须要建立现代企业制度,其中很重要的部分就是与内部审计与国际接轨,真正重视内部审计师在企业的作用。2200名国际内审师国内制造据王胜利介绍,目前举行的国际内审师(CIA)是美国内审师协会(IIA)推出的一种全球性的资格考试,CIA不仅是国际内部审计领域专家身份的标志,而且还是国际审计界唯一共同认可的执业资格。1998年,中国内部审计协会开始与IIA合作,在中国推行CIA资格考试。据统计表明,自1998年我国推行国际内审师(CIA)考试以来,4年来全部通过其4门考试的考生仅有2200多人。专家指出,我国目前从事审计报告的人员队伍虽达30多万人,但许多人员并不符合现代企业对审计人员的素质要求,高素质审计师的缺口极大,而且这审计师缺口还在呈增大之势,因为跨国企业不断进入中国,越来越多的和改制后要上市的国企、民营企业要设立内部审计部。可以预见审计报告,随着国际审计师的供求矛盾将进一步突出,拥有一张CIA资格的人才将越来越炙手可热。对于内审人才的职业前景,李学柔教授说:“内审人才根本不用担心自己的发展空间不够大,只需担心自己的本领不够强。”

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