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雾都下的吃货
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Crystallam88

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大家估计听到这个这个审计名词会认为,怎么离职还需要审计?其实呢,在一一般的中小企业并不会,但是在国企央企或者大型的集团公司,这些公司的的高管离职,是一定要进行离任审计的,一般都是经验丰富的审计老师带着助力入场,进行审计。一般性的离任审计都是在,当事人在离职前一个月提出申请,在一个月内必须完成对当事人的离任审计工作。审查的内容主要围绕2点展开:1.对当事人在职期间的职权合规性进行审计。2.对当事人在职期间经济效益进行评估审计。下面就这两方面进行分析首先需要对公司的人员构成、工作流程、公司业务流程、以及公司内部管理制度进行详细了解,向上级部门申请审计权限,调差审计当事人在职期间的资金流入与流出,以及在重大的项目上所做出的决策的执行情况以及执行后产生的效果影响进行评估。如果在在职期间有相关的违纪违规情况和受处罚的决定进行细致审查,通过和直接的上下级进行谈话,了解实际情况,是不是有滥用权力,不作为、以权谋私等行为。第二进行经济方面的审计,查找公司的财务状况、和经营成果,把各项经济指标的完成情况,并逐个进行核算,确认其准确性。对资产变动情况进行分析,了解具体的损失与盈利,是否造成的公司的资源浪费,有没有侵占公司资产,通过经济项目进行牟利。基本上离任审计也就是针对以上两点展开进行的,不过审查的结果还是很大程度上由审计老师的经验决定的,因为有些公司存掩盖了事实却没有被检查出来,所以对于离任审计还是需要花重金请专业人士进行审计。

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黄二小要奋斗

离职审计:主要是指由于离开公司而发生的审计,很有可能是离开本公司系统。这个时候,假如不涉及后续奖罚问题,如期权清理问题等,主要关注该高管在公司任职阶段是否留下各种尾巴,即是否隐藏着风险隐患,其次要关注个人与公司之间的经济利益关系是否清算清楚。 离任审计:主要关注在任期间的绩效表现,这个时候尤其要注意绩效表现的滞后性问题,由于公司性质不同,所有人在当期付出,收获不一定体现在当期。所以演严格区分是谁的功劳!其次要关注,在任期间是否存在经济问题,是否存在舞弊行为等。事实上,一般国企对于离任审计(尤其是准备升职的审计)只是一个增添色彩的作用,除非审计部是强势的。最可悲的是人已经升任,离任审计才开展。

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烟圈缠绕0

应该是实际任职期,提出离职不等于已经离职,应该截止在上级批准离职其个人已经交接完毕之日,也就是实际离任之日!

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