税务师工作累不累

税务师事务所的会计跟普通企业的会计是一样的，不会很累。除非事务所的业务多的税务师忙不过来会叫会计也下企业做业务之外，一般没有其他的。

如果真心想学习税收业务，那当然去大厅窗口工作，别以为窗口只是简单开税票收钱这么简单，要能把前台业务都弄通弄透，基本上要对税收政策规定和业务流程相当熟悉。不过，大厅前台天天接触各种不同的人，很多人本身就对政府部门天生看不惯，会各种挑刺；就是税务系统内部，也是这个满意度测评，那个摄像头监控，还私底下暗访，各种“变态”，反正工作期间就一点自由没有，还要特别能忍气吞声、耐得住性子。但越是这样的环境和要求，越能锻炼人。至于办公室会计，工作简单，学不到什么东西，也干不出什么成绩，正常来说没什么前途，纯粹混日子而已。

首先，来到单位以后我们岗位的都很默契的没有打听工资，因为隐约听到的没有想象中的多，甚至比预期少很多。

其次，我们这个县的税务局（其实整个市都是）不提供宿舍，每年房租也是大几千，我们是三个人租的三室一厅。一个小县城的房价在苏北算是很高了。

而我们每天在一分局和县局食堂以及宿舍之间来回往返，油钱开销也很大（相比微薄的薪水，大家心里都在默默流泪）。

再次，有的县让新来的人都在会议室学习理论知识，因为马上要培训，有网络课程要提前学习，还要有执法资格考试，这个关系到一年后的转岗定级，尤为重要。

我们县局直接把人都分配了，大部分都在大厅跟岗学习，有几个在后台的办公室，还有的在购置税那边，比较远。所以，大家的心态也是不一样，有的人在后很清闲，但不方便来回走动和聊天，很无聊（那是因为他们没有利用时间准备执法考试，哈哈）。

在大厅会觉得很累，其实这也是事实。不过呢，大厅只有那几个岗位比较忙，大部分也是很闲的。只不过很嘈杂，而且会遇到一些情绪激动或者素质极差的纳税人，要适当应对。购置税那边嘛，据说业务简单，但是买车的人多的话，一天也是工作量不小，简单重复也是挺烦人的。

第四，现在国地税合并以后，领导说编制已经是严重超编，人满为患，今年新来的还有地税的几个人还没来报到。据说要在乡镇设点，估计我们会被外派，毕竟无论是办公室还是大厅都人满了。

进了税务系统才知道真是学海无涯，税务系统是技术性和专业性很强的单位，我感觉即使我们不是学财会毕业的，还是要努力考一些证书或者资格考试的，比如注册税务师、行政管理、稽查类等等的初级至高级的考试。感觉没有像之前想的那样，一朝上岸，天天朝九晚五养老式的上班了，还是无比充实的。

总之，每个地方的情况是不一样的，有的地方工资确实很高，有补贴、食堂、宿舍什么的，但是作为文明苏北的几个市，大地情况是差不多的，区别也就在于市局的还是县局的了。当然，每个县的情况也会有差别，这个我们现在也只能平常心对待了。

失落是肯定有的 ，但就像之前我说过的，我工业设计这样的专业第一次国考有机会考国税局这样的岗位，离家也不算远，我心里还是告诉自己要庆幸和感恩的！就像我在单位群里表态说的那样：作为一名税务系统的新人，我觉得广阔天地大有可为！

基层公务员确实是辛苦，自己唯有砥砺前行，调整心态，把业务学精学透，早日脱颖而出！

一般来讲在5月份比较忙一些，加班到晚上8，9都有可能，因为在这一个月很多企业要进行汇算清缴否则税局会罚款，这一月接单较多。其他的月份要你所在事务所所接企业的项目

会计师事务所岗位设置及岗位职责

会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。

注：各级职务岗位职责

1、 董事长（法定代表人）

1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；

2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；

3）执行合伙人会议决议；

4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；

5）签署本所的有关法律文书；

6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。

7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；

8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；

9）本所章程约定的其他事项。

2、 副董事长

本所副董事长协助董事长工作。

3、 所长（主任会计师）

4、 副所长（副主任会计师）

5、 总审计师

1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；

2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;

3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；

4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；

5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；

6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；

6、 总监察师

1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；

2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；

3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；

4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；

5）对本所内部管理制度进行监察；

6）负责全所的精神文明建设；

7）董事会、执行委员会并办的其他工作。

7、 部门经理

1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；

2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；

3）主管部门工作，带好一组人马。

① 对本部门的人、财、物的管理全面负责；

② 负责本部门员工的费用审批和签报；

③ 负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；

④ 负责本部门员工的奖金分配；

⑤ 负责对本部门人员请假、休假事宜审批。

4）对本部门业务实行全面监管。

① 负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；

② 在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用；

③ 负责本部门业务报告的签发。

5）维护本所形象和员工的合法权益。

6）负责协调处理与其它部门之间的关系；

7）直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。

8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。

8、 副部门经理

本所各部副经理协助部门经理工作。

9、 高级经理

1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；

2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；

3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目；

4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

6）与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注；

7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。

10、经理

1） 服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2） 负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3） 对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4） 负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5） 负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

11、项目经理

1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；

2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；

3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；

4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；

5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；

6）协助部门经理收取审计费用；

7）完成正、副部门经理交办的其他工作。

12、审计员

1） 服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安排；

2） 完成项目主审交办的审计工作；

3） 按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；

4） 协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；

5） 负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；

6） 参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；

7） 完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。

13、助理审计员

1） 服从工作安排、调度；

2） 按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；

3） 整理业务档案；

4） 完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。职业规范除了考证还是考证，事务所的范围比较广，个人感觉应从工业企业会计开始做起，熟悉企业的财务业务与流程，以及税收政策、企业财务管理等各方面，再进入事务所会比较好一点。由于地区不同，长沙地区月薪不清楚，注册会计师的职业前景并不是会计师事务所，而是CFO。