税务师人才补贴政策有哪些

我觉得是教师资格证，注册消防工程师，法律职业资格，还有注册建筑师，再就是建造师，医生资格等，一般补贴是不会超过2000块钱。

一、教育人才1、普通高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁； 2、获得硕士学位的一般不超过45周岁； 3.获得博士学位没有年龄限制。 二、 合格人才1、具有副高级以上职称者； )、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格。 三、技能型人才高等职业院校毕业，在本市用人单位就业，符合下列条件之一： 1、年龄不超过30周岁；2.具有技术员职业资格，年龄不超过40周岁； 3.具有高级技师职业资格，年龄不超过50周岁。中等职业学校（普通中专、职业高中、大专）毕业，在天津市工作满一年，并符合下列条件之一： 1.具有高级专业资格，年龄不超过35周岁； 2、具有技术员职业资格，年龄不超过40周岁； 3、具有高级技师职业资格，年龄不超过50周岁四、创业人才1.来津创业符合天津市产业政策导向，经营稳定1年以上，个人所得税缴纳10万元以上。 2、创业团队核心人才不受年龄限制（创业团队核心成员主要指来津创业的董事长、总经理、法定代表人和大股东）。 3.企业核心成员非原创创业者，仍需在企业工作一年以上。五、紧缺人才人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业龙头企业急需人才由企业确定.各区人才办负责组织区内龙头企业资质认定，公布龙头企业名单。提醒：具有下列情形的人员不得申请引进人才落户： 1.离退休人员不能申请引进人才落户。 2.领取基本养老金的； 3.在天津无工作，截至递交落户申请之日，女性年满50周岁，男性年满60周岁； 4、在津巴布韦就业并缴纳社保人员，截至递交落户申请之日，女性年满55周岁，男性年满60周岁。学术人才和技能人才的年龄限制包括年龄上限。如40周岁（含）以下全日制本科学历人才可申请落户。 注册流程（以学历合格人才落户为例） 1.注册登录“天津市公安”APP或天津市公安民生服务平台公众号。 （引入人才需要用户在实名认证的情况下办理）。 2、确认用户身份信息无误后，选择“确认，下一步”按钮;如果个人信息不正确，选择“信息异常”按钮，核对异常信息，点击“确认错误信息”按钮（出现申请提交成功提示后点击“确定”按钮，重新申请即可24小时）。 3.填写申请信息。 （选择是否在天津工作并选择申请类型）。 4.填写申请信息并上传申请材料图片（全部上传成功后点击提交按钮）。 5.提交成功页面。 如何取得档案移交函及搬迁证注：天津市待业人才联审窗口全部通过审核后先拿到档案转移函，然后归档。备案完成后，根据系统提示领取搬迁许可证。法律依据《2020年天津市人才补贴政策》第一条 扶持高层次产业人才（1）对创业领军人才，给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。（2）对高端创业人才，给予更高50万元创业启动资金支持。（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。第二条 加强创新创业平台建设（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予更高100万元经费资助。（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。第三条 建设高技能人才队伍（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予更高50万元奖励资助。（2）每年选派100名高级 *** 赴境内外研修，给予每人更高10万元经费资助。（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。第四条 激发人才创新创业活力（1）支持企业技能型人才，破格申报 或高级 职业资格。（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年更高3万元经费资助。第五条 引育高层次创新人才（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。（2）对领军人才给予更高200万元奖励资助。（3）对高端人才更高给予100万元经费资助。（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。第六条 集聚急需紧缺专业人才（1）对高教人才，更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。（3）对医学人才，更高给予每人每年120万元经费资助。

天津2022年有人才补贴。天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。天津人才引进吸引的是哪些人才呢？学历型人才本科学历：40周岁以内，本科学历证、本科学位证、学历认证报告（电子学历备案表）、学位认证报告、身份证、户口本、承诺书、营业执照硕士学历：45周岁以内、硕士学历证、硕士学位证、学历认证报告（电子学历备案表）、学位认证报告、身份证、户口本、承诺书、营业执照博士学历：无年龄限制，一般是没有退休以前办理，50周岁以内吧。提供的资料有：博士学历证、博士学位证、学历认证报告（电子学历备案表）、学位认证报告、身份证、户口本、承诺书、营业执照技能型人才统招大专学历：30周岁以下不需要技能证、35周岁以下加三级技能证、40周岁以下加二级技能证、50周岁以下加一级技能证。统招中专学历：35周岁以下加三级技能证、40周岁以下加二级技能证、50周岁以下加一级技能证。资格型人才1.获得副高级以上职称资格的；2.拥有国内外九类资格之一的；精算师、特许金融分析师、金融风险管控师、注册会计师、注册税务师、注册建造师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等创业型人才来津创办企业，稳定运行一年，纳税超过10万，创业团队核心成员急需型人才人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才、由企业决定，报区人才办核准后，出具急需人才认定书。法律依据：《关于2020年天津市人才引进落户新政实施通知》第一条落户人才按照以下程序办理手续：（一）符合本办法第一条前四款条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

其实很多证书，只要考下了国家都会给补贴：

建筑类：建造师、造价工程师（一级与二级的额度不同）、消防工程师、安全工程师

医卫类：执业医师、执业药师

财经类：中级会计师、中级经济师

教资类：教师资格证

且在各地，官方都有相应规定，比如近期济南市社会保险事业中心，就公布了2020年度职业技能提升补贴公示名单（技术类第116批），其中以上种类的职业资格证书，都可以领取1500到2000元的补贴。

此外按照国务院办公厅发布的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》中规定：原则上每人每年可享受不超过3次，也就是说，每年可以不止一次领取，所以持有这些证书可别错过了这笔钱。另外想要去考这些证书的，也建议尽早着手准备，早日拿下证书，就能早些享受这些补贴。

此外，随着职业资格证书与职称对应机制不断完善的情况下，建筑领域的很多证书，是可以直接对应职称的，这在全国多数地区已经明确了。比如一级建造师、一级消防工程师、一级造价工程师、中级安全工程师对应的是中级，工程师职称；二级建造师、二级造价工程师、初级安全工程师可对应初级，助理工程师职称。

大家也应该知道，职称直接关系到待遇，不过考下这几类类证书、聘任上职称后，至于能多拿多少钱，有时候不是政府决定的，”放管服“的指示精神下，职称评审是由用人单位自主决定的。因此同一职称，在不同单位、地区，所能享受的待遇可能不大一致，具体还是要看情况。

同时要提醒大家，考下这些证书所能享受到的待遇越来越好，不光证明了证书含金量的提升，其考试难度也越来越高，相信参加过考试的老考生都已经体会到了，因此早做打算更为明智。

近两年，由于税务师考试报名门槛降低，考试难度也有所下降，导致很多人开始为税务师证书的含金量担忧，担心考了用处不大甚至无处可用，那么到底税务师证书的含金量有没有变化呢?

税制变革带来的机遇和挑战

近几年，我国的税务体制改革比较频繁，从“营改增”到“环保税”，每一次的变革都会对市场环境产生积极的影响，税务制度也正逐步向更公平、更规范、更专业的方向发展。这使涉税相关的工作也迎来了巨大的挑战，能否在短时间内进行适应税制改革、熟练应用税务知识，是检验涉税工作人员专业能力的最好标准。

税务人才的竞争愈发激烈

虽然每年税务师考试报名人数正在逐渐增多，但由于基数薄弱，未来的市场去求仍然会有很大的缺口。此外，我国各级税务机关单位也对涉税工作人员的专业能力提升比较重视，如在“评优选先、考核”时优先考虑持有税务师证书的人员，甚至会有个别地区会对通过税务师考试的人员直接给与奖励。可见作为税收征管部门，对税务师人才的需求也是巨大的。对于企业而言，税务人员的重要性也会变得越来大，如在我国“一带一路”战略实施中，税务制度要与国际接轨，势必要按照国际水平对我国的纳税服务水平进行不断改进和提高，专业的税务人才，必不可少。

税务师事务所将承担重要角色

税务师事务所作为涉税服务领域最专业的机构，其涉税鉴证业务对于税务师而言，是最能体现其能级水平的业务，具有一定的权威性。而对于企业财税人员来讲，税务咨询业务、税务代理业务是其常能涉及到的业务种类，如企业的税务登记、纳税申报、税务筹划、企业税务风险管理等，还有其它的一些涉税相关手续的办理等，需要的涉税业务能力较高，需要有较强的专业基础和实操水平，才可以胜任。

税务师考试报考门槛和难度都降低，但无论在我国的税制改革背景下，还是在人才竞争的市场环境下，税务师都是未来社会迫切需求的人才之一。随着我国税务体制的逐步发展，税务专业人才也会越来越被重视，税务师证书含金量也势必会水涨船高。还在犹豫是否报考税务师考试的同学们，赶快下定决心，投入到备考学习中去吧！