休产假考税务师可以吗

不需要去考，既然是产假那就好好的在家里调养，没有必要再去参加外面的考试，。等休完产假身体调养好了再去学习考试就可以了！产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。公务员休产假期间，一般来说不要你参加普法考试的，这个也是特殊情况啊，正常休产假期间不会给你有任何任务的，包括休病假期间，这个是不需要的，因为单位也知道你的这个情况，不会强迫你参加这种考试的，所以你就放心吧！

产假期间，基本都要照顾自己的宝宝，很难有时间去考证，基本没有这个时间去考证书。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天，不同地区的产假还会有所延长。关于产假，我们需要知道这些：1、享受产假的条件某些公司会规定在该单位工作两年才能享受产假，这样的规定是无效的。产假是劳动法规定的休假，用人单位无权附加任何条件。《妇女权益保障法》规定：各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。2、保胎假关于保胎假没有明确的法律规定，但原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》指出:一、女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。3、产假有多长根据《劳动法》第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工生育享受不少于90天的产假、女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。各地还在此基础上对产假时间进行了规定，其中黑龙江、甘肃产假总天数为180天。北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北产假为98天+30天，即128天。4、陪产假生孩子也不光是母亲一个人的事情！陪产假，又名陪护假，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。关于陪产假在劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，其中配偶陪产假时间最长的是西藏、甘肃、云南三地，长达30天。5、产前检查怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 所以单位将产检算作缺勤或者病假，以此扣工资也是不合法的。6、生育津贴什么是生育津贴？可以理解为产假期间的工资，由生育保险支付，与单位无关。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数（这里的缴纳工资基数，即五险一金的扣除基础，指的是上一个社保年度的月平均工资。）7、产假工资一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女职工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由所在单位发放产假工资。当然，如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的，差额部分应当由单位补齐。

没有工作单位，可以报考注册税务师。

根据《注册税务师》报考条件当中规定，取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年，或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。

或者取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。

符合以上条件之一的可报名参加税务师职业资格考试。因此只要符合以上报名条件，暂时没有工作单位的话是可以可以报考注册税务师的。

扩展资料：

注册税务师考试科目包括税法一、税法二、涉税服务实务 、涉税服务相关法律和财务与会计5个科目。

每个考试科目的考试时间均为150分钟，卷面分数均140分，84分为及格线 。税法一主要考核现行增值税、消费税、营业税、资源税的政策规定及其计算。

税法二主要考核现行企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税、土地增值税、印花税等其他税种的政策规定及其计算。《财务与会计》 主要考核会计与财务管理方面的基本知识及实际应用。

参考资料来源：百度百科—注册税务师