祖国的砖。
2002年，我被干嘉伟面试进入阿里B2B，一年后他离开我所在部门，回杭州总部，大家就很少见面，几年后我离职阿里，但一直对他关注，看着他之后也离职进入美团...2016年4月30日，在墨尔本机场，我们俩居然在排队人群中对面相遇，他低头在看手机，我先看到他，恍惚了一下，下意识喊了一声 ”阿干~“，他应该是愣了两秒吧，才相认出来。只来得及聊几分钟，互道珍重加了个微信。跟前面有答主说的一样，他当年去美团，是公司批准的，带着阿里的使命和价值观去的，同时也带去了一批阿里的子弟兵，后来美团跟阿里的事情，大家都知道了。我一直在想，阿干作为一个那么职业的经理人，会怎样处理自己的新老两个东家之间的关系呢？ 他到底更向着谁呢？ 这个问题，要是下次有机会见到他，我真想问他。不管怎么说，干嘉伟在后来的那种形势下，再待在美团，确实不合适了，我相信他的内心，肯定也有煎熬过。王兴和他肯定也达成过一些协议或者默契，让他体面地离开。现在，他又去了高瓴资本，看微信圈的介绍是运营合伙人的身份。昨天看到他在南京讲课，跟当年阿里南京办公室一帮老人一起聚餐，真是遗憾，自己本来也要去南京出差的，结果手上事情耽搁了，没赶上。期待下次跟老领导的重逢。编辑于 2017-07-02 · 著作权归作者所有 赞同 23评论更多回答HRD学堂牛哥我在公众号： HRD学堂 等你 有事就找HRD学堂美团没有干嘉伟还能做起来吗？王兴这一招才是美团千亿市值的关键编辑于 2022-07-09 · 著作权归作者所有 赞同 2评论明非努力对抗这虚无的一生目前，从媒体层面传来的最新消息是，干嘉伟只是提了离职申请，还没有正式离职。这样就解释了楼层匿名用户在美团内网的搜索结果。消息是从今年7月份到现在，干嘉伟就一直在澳洲待着，也就是从王兴宣布他出任互联网+大学的校长后，他就在澳洲。明眼人都看得出，所谓“互联网+大学”校长，是个虚职。这和他先前COO、到店餐饮事业部总裁的职位有极大的反差。所以会提离职，估计也是情理之中的事。为什么会这样？团购的草莽时代，甚至互联网进击线下，冲击传统行业的整个发展阶段，都离不开一批开山辟路的地推好汉。干嘉伟就是这样应时而生的人物，不管是在当初的阿里，还是后来到了美团，缔造美团铁军，帮助王兴从团购江湖中脱颖而出。不过可叹的是，这样一个时代已经结束。与线下结合的互联网项目已经到了一个精细化运作的阶段。这从不断倒闭的O2O项目，滴滴uber的合并可以窥视一二。这也就解释了为什么最近老在传美团点评在收缩他的地推团队。从这点上，干嘉伟算是已经完成了他在美团的使命。另外，还有一点，或许也让干嘉伟不得不离开。干嘉伟加入美团之前，在阿里的职位已经是副总裁，他也是阿里投资美团的操盘手。他加入美团是经过阿里批准的。换句话说，他加入美团其实是带着阿里的任务来的。大家都知道阿里喜欢去收购、控股，可偏偏王兴也有自己的野心。所以，15年的时候，王兴选择了腾讯，选择了和大众点评合并，抛弃了阿里。从阿里后续发展口碑、入股饿了么的一系列动作看，你就知道阿里有多生气。业界已有说法：阿里对美团的恨已经到了使其不计投资收益的地步。所以，干嘉伟离开也在情理之中。编辑于 2016-11-02 · 著作权归作者所有展开阅读全文 赞同 17评论重读公号是重读。重读是生产奢侈品级别深度报道的科技媒体，我们只写10000字长稿昨天，本司刚在北京采访了干嘉伟。简答如下。对新美大而言，干嘉伟用10个月时间，完成了极其艰巨的整合两家公司线下团队的任务。此时离去，不算撂挑子。对于王兴而言，干嘉伟跟他说了很久的“换一个工作状态”，终于到来了。对于干嘉伟而言，他可以过上期待已久的相对轻松的生活：在澳洲呼吸新鲜空气，健身，陪伴家人。而且这些都不妨碍他继续关注新美大。对于高瓴资本而言，他们收获了一个牛逼闪闪的顾问·······编辑于 2017-05-30 · 著作权归作者所有展开阅读全文 赞同 11评论相关推荐一条15s视频变现30万，玩tiktok两个月成功还清六位数贷款，方法我全写出来了！凉生秋雨的回答我靠tiktok变现，每天只花1小时，半年还清37W房贷成功上岸！驴肉火烧的寂寞的回答2023最暴利副业—tiktok，1小时2000+，3个月赚11万（附实操方法）夜声的回答太可惜了！！京东plus会员高级特权真的能省一半的钱！可惜太多人不会用！内行人告诉你，京东plus会员免运费只是小case，99%的隐藏优惠券才是最重要的！本人京东兼职实习6个月，终于找到了京东plus会员的高级玩法，叠加会员优惠+会员隐藏优惠，99%的商品都能2-3折买到！为避免被删，我先把京东PLUS会员群入口放上，内容可能涉及官方利益，速看！！ 插件就像这个小米手环7，叠加礼品券100+plus平台优惠券60，最后只要59，也太便宜了吧！京东的快递真的太给力了！...迷人可爱的小幸运的回答茅台镇本地人喝什么？真相令人大吃一惊挽风的回答做抖音小店1个月，还清花呗！推荐一个无脑赚钱副业项目！王子琛的回答我做抖音3个月赚3W多，没投1分钱，这绝对是新手23年门槛最低的副业小者运营的回答FRM是什么？到底值不值得考？3个月上岸备考经验！（附赠2023备考资料免费白嫖！）先说下我自己，末流二本金融专业，为了毕业找工作时与别人拉开差距，花3个月时间成功考到FRM。这个证书，没考过的人只看这个证书的表面就断定它没用，但是考过人才知道，通过这个证书可以获得的技能提升、人脉、前途都是无价的！亲身感受！！相对CPA、ACCA，FRM的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考先来一波福利~分享一份我备考时用的大神笔记！涵盖FRM考纲解析、知识图谱、各...一颗小树莓的回答干货 | 40个经典思维模型（建议收藏）PM圈子的回答怎么样才能知道自己的智商在不在正常水平？偶遇一支猫的回答查看更多回答展开全部
huixin0090
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
夏初哥哥
答应如下：干嘉伟是在2022年12月退出美团的，歌货币数字生命和流浪地球不冲突，就如同三体中愿意留下的就生存在黑狱，愿意离开的就造光速飞船离开人类为了进入掩体还要采取抽签的方式，那如果有人愿意成为数字生命，岂不是可以空出一部分名额。
Coco爱美食
严铁军:山东新高考综合改革试点方案承上启下 亮点纷呈 肥城市教师进修学校副校长 严铁军 期盼已久的《山东省深化高等学校考试招生综合改革试点方案》(以下简称《方案》)3月27日终于发布了，这与我个人的期待晚了几个月，想其原因，应该是与政策的对上争取、《方案》在全国考试招生综合改革中承上启下的引领任务、对《方案》各方意见的统一和面对生源大省的复杂情况的稳妥慎重等都有关系。迟迟不公布《方案》，真有点担心部分学校2017级课程安排，应对不当会带来许多负面的问题。令人放心的是，等级考的时间安排到了2020年六月初夏季高考之后，这样高中学校2017级的课程安排会从容得多了。从现已发布的《方案》分析，可以说“亮点纷呈”。 一、《方案》发挥了在全国深化高等学校考试招生综合改革(以下简称新高考改革)中省级层面承上启下的引领示范作用。新高考改革开始启动，浙沪两省市先行试点边试边改，在形成“分类考试、综合评价、多元录取”的考试招生模式，引领“多样化选择性”教育等方面做了积极大胆的改革和尝试，为后续改革的省市提供给了宝贵经验。第二批参与新高考改革的省市只有山东、海南、北京、天津四个省市，而在这四个省市中山东作为生源大省，无论是区域经济发展状况，还是各类生源分布情况，都比海南、北京、天津更为复杂多样，山东《方案》无疑承担了继承、改革、发展、示范的重要任务。从山东发布的《方案》看，山东《方案》在对第一批新高考改革试点的继承和发展上积极有效，山东改革的过程延长了，坡度变小了，改革思路更加稳妥，符合了山东教育生源基数庞大、经济发展差别较大、教育竞争较为激烈、改革不慎引发不稳定因素较多的现状。山东《方案》着力解决改革中发现的问题，可以说山东《方案》对第三批第四批参与新高考改革的省市具有重要参考价值，堪称新高考改革方案的版。二、抛开春季高考看，《方案》继承了浙沪两省市的宝贵经验。在学科选择性方面实行了等级考和合格考，等级考实行了六选三;实行了等级考的分级赋分、折算计分的办法;实行了两依据一参考，学生综合素质评价成为高考录取的一部分;实行了外语考试分两次进行，听力部分成绩二选一;推动和深化了三位一体招生，等等。 三、《方案》着眼于问题导向，致力于规避和解决问题，使得《方案》更符合山东实际。1.《方案》中普通高中学业水平考试制度实行了合格考和等级考，合格考覆盖了国家课程方案规定的所有学习科目，考试内容仅仅是各学科课程标准的必修内容而且难度较小，考试独立进行每学年组织两次，只有合格、不合格两个等次，合格考成绩合格后学生可以更加安心准备等级考和高考科目的学习，从而降低了学生的学习压力和负担。 2.《方案》中等级考实行了六选三，学生选科的`组合方式有20种，方便了高中学校的课程摆布，选课走班的复杂性降低。每年组织一次等级考且安排在6月份夏季高考之后进行，使得高中学校在等级考和统一高考学科课程安排上减少了学科学习时间上大的波动;也规避了两次考给学生带来的学习压力以及等级赋分、折算计入办法引发的优秀学生的“占位考”。 3.等级考赋分办法在100分中取80分按照A(3%)、B+(7%)、B(16%)、C+(24%)、C(24%)、D+(16%)、D(7%)、E(3%)划分为八个等级，每个等级赋分区间为10分，分别为91-100、81-90、……21-30，这种等级分布和每个等级占10分的策略，基于山东省历届高考成绩分布大数据的支撑，让3%的同学去分配91-100的分数而不是平均10%的同学，这样优秀学生优势更大，体现了对学生学科“长板”的重视，符合新高考改革的基本要求，成为《方案》的一个突出亮点。 4.为了更细致体现学生在全省同学中的学科水平和本学科水平成绩在招录总分中的公平占比和贡献，等级赋分还实行了原始成绩向等级成绩的转换，即将原始成绩在相应比例区间的位置比等价为相应级次10分区间的位置比对应的位置分数，并进行了四舍五入取整计入录取总成绩。这实际是对于进入相应等级区间的学生成绩进行了转换成绩的排序，并让这一成绩影响到录取总成绩，由于这一成绩的运作区间是1分，这样就大大弱化了原始成绩相差1分，但转换成等级分数后可能相差三分现象。《方案》可以说在等级赋分办法上大大减少了原始成绩向等级成绩转换中分数的变形程度问题，由此进一步解决了学生的“学科水平”对于招录总成绩的贡献问题，从而进一步体现了“比较”上的公平。当然，等级赋分、折算计入办法、分值临界点问题无法规避，极少部分人会幸运，所选三门都幸运的可能性也会有概率的正态分布，而且会有所抵消，所以，这一点已经瑕不掩瑜。 总体看来，山东《方案》是一个“积极稳妥”的改革方案，上级在审批这一方案时也是采取了更加灵活的支持态度，在充分借鉴浙沪两省市改革试点经验的基础上，允许山东的新高考改革采取缓步推进的策略。可能有舆论会认为方案较为“保守一点”，但对于山东新高考改革在全国高等学校考试招生综合改革中所处的承上启下的阶段和所应当起到的试点的任务和作用，“保守一点”应当是必需的，相信对于有过改革体验的教育工作者来说是能够理解这一点的。
税务师考试的难度因人而异，如果考生有一定的基础，比如考过其他职称类考试，那么备考税务师不会很难。如果考生的基础较为薄弱，且学习能力不够强的话，那么备考起来会比较
石门小可爱 3人参与回答 2024-06-12 税务铁军一般是指奋战在各个税务部门的全力服务于岗位的税务人员。近年来，税务部门着力构建并不断完善“带好队伍”机制的制度体系，倾力锻造忠诚干净担当的税务铁军，为高
迷路的豆豆 4人参与回答 2024-06-11 没有税务经验可以报考税务师吗？税务师考试时间是什么时候？有很多小伙伴现在才想到要报名税务师考试，但是可能没有相关工作经验，那么，还能不能报名呢？税务师什么时候开
大财891088 2人参与回答 2024-06-12 90万税务铁军。对税务局内部来说，全国90万税务铁军，原来国税和地税两家单位的人员数量都不少，两家单位合并后，机构和领导职数没有多，人员总量却double了，成
小小雯紫 3人参与回答 2024-06-12 没有税务经验可以报考税务师吗？税务师考试时间是什么时候？有很多小伙伴现在才想到要报名税务师考试，但是可能没有相关工作经验，那么，还能不能报名呢？税务师什么时候开
小囡1234 2人参与回答 2024-06-11 
