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wangxinrose
首页 > 天津自考 > 自考本科在天津居住证中几分

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可怜的tina

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目前北京、上海、广州、深圳等城市的具体积分指标、分值等都不同,我们以上海为例,1、通过上海积分模拟打分计算器,在线模拟打分。2、持有效期内的《居住证》到社区事务受理服务中心、区(县)人才服务中心查询本人的积分。

年龄分:

其中在申请人的年龄为18—43岁之间的年龄,能给申请人提供30分的满分。

年龄在44岁的时候,积分为29分,后面涨一岁就减两分。

也就是说45岁是27积分、46岁是25积分,如此类推。

学历分:

持证人取得大专(高职)学历,积50分。

持证人取得大学本科学历,积60分。

持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分。

居住证积分的作用

1、想利用居住证积分的形式落户,且符合当前申请条件的,可以向自身的用人单位提交落户申请,申请通过之后申请人便可以像相关部门按照规定来办理当地常住户口。

2、当申请人具有积分落户申请的资格之后,符合国家计划生育政策的未成年子女可以通过居住证积分落户的形式跟随父母随迁落户,配偶及父母可以按照当地的亲属投靠落户政策来进行落户办理。

3、居住证积分落户的形式是目前地区居住证赋予保障的一个基本功能的衍生。

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虎虎生威2015

一:落户《天津市居住证积分指标及分值表》包括4大类、12项指标,各个指标累计相加为最终积分。具体情况是:

第一类为基本分。包括年龄、受教育程度、专业技术职业技能水平、社保、住房等5项指标,体现了鼓励年轻适用、稳定就业、稳定居所、较高文化程度和职业技能水平的外来人员落户的原则。比如对35岁以下人员设置了20分,是35岁以上人员分数的一倍;将受教育程度和专业技术职业技能水平从高至低分别划分了三档、八档分值,鼓励有文化、高技能人才落户;对具有稳定居所、长期参加社会保险的人员也赋予了相应分值。

第二类是导向分。包括职业(工种)、落户地区2项指标,主要目的是鼓励紧缺职业人员落户,发挥在中心城区周边地区落户的导向作用。为了满足本市有关行业对紧缺人才的需求,鼓励人力资源对紧缺行业的优先满足,对外来从业人员的职业工种,依据《天津市紧缺人才目录》和《天津市职业培训成本及市场需求程度目录》评定的紧缺程度,给予相应的导向分值。同时,为了缓解中心城区的人口压力,对申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县和环城四区的人员赋予相应导向分值。

第三类是附加分。包括投资纳税、婚姻状况、奖项和荣誉称号、工作年限等4项指标,主要目的是对在本市投资办企业、连续缴纳个人所得税或者获得国家级奖项和荣誉称号,为天津做出突出贡献的人员,设置一定的附加分值。同时,为照顾在一个单位工作稳定6年以上或者夫妻均在本市工作多年,对天津发展默默奉献的人员,特别设置了附加分值予以政策倾斜。

第四类是负积分。包括违法失信1项减分指标。其中,对违反国家和本市计划生育政策的、积分期间犯罪的或提供虚假信息的,实行一票否决,取消积分落户资格。

二:天津积分落户,每年都有名额限制,积分从最高分开始取,所以没有固定的分数

三:天津市居住证积分指标及分值表

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小白黄条条猫

如果积分申请人五项社会保险全部参保缴费,每满一年可积12分。其中:参加基本养老保险满一年积4分,参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险满一年各积2分。

对于积分申请人参加社会保险缴费不足一年的,积分可按不同险种的分值计算到月后再累加。如参加积分的参保人员提供了只有3个月养老保险的缴费记录,按照分值表的规定,参加养老保险满一年积4分,满一月应当计算为0.33分,参保3个月则计算为0.99分。

天津实施的居住证制度,实行“居住证+积分入户+员额总量”原则,以居住证制度管理外来常住人口。依据天津人口总量、用工需求及公共资源承载能力,每年3月31日前由市发展改革委向社会公布积分入户人口指标总量。至于积多少分可以落户,需要看积分排名情况,这个数值每年会有不同的变化。

扩展资料

天津今年首期“积分入户”开始办理

通过强化“互联网+政务”,提升审核效率,“网上预审、现场交件”,避免因材料不齐来回跑,缓解窗口排长队现象。

优化网上申报系统,精简整合材料,公示材料清单35项,联办部门互联互通,重复受理材料无需二次上传,提高申报速度。

申请人在津注册单位依法连续缴纳社会保险满一年且没有补缴、断缴的,具备申报资格;申请人本人也可到现场申报。

本期积分落户提供足量名额,一共有2.6万余个预约名额,满足群众需求;同时,继续实行预约号逐月开放的模式。

2019年第一期居住证积分入户办理于1月25日启动,受理日期截至4月30日,市人社局昨日发布提醒,各申请单位现在可以开始在天津市居住证积分专栏(通过天津网上办事大厅网站“居住证积分”栏目进入)开始注册、填写申请人信息进行在线申报。

“本期积分入户从四方面深入推进受理工作快捷便民,以满足长期在津工作的外来人员的美好生活需要。”市人力社保局相关负责人详细介绍了四个变化。

“首先,通过强化‘互联网+政务’,提升了审核效率。本期居住证积分受理实施‘网上预审、现场交件’的工作模式,可有效缓解办事人员在窗口排长队的现象,以及因申请材料带不齐而来回跑的难题。”该负责人介绍,申请单位可随时在网上申报系统填报信息、提交申请,通过预审后再到大厅交件,无特殊情况均一次成功,窗口现场审核时间将大幅压缩,办事群众排队时间减少。

通过优化网上申报系统,精简了整合材料。该负责人说:“本期积分专栏公示的材料清单共计35项,各积分联办部门于系统内互联互通,重复的受理材料无需二次上传,剔除重复材料后,申请人、申请单位需要准备的积分入户材料更为精简,申报速度预计将大幅提高,最大限度方便办事群众。”

“我们厘清了政策要义,加强对积分政策具体问题的深入解释。”该负责人举例说,“针对老百姓关注的热点问题,如通过2018年政策调整,申请人在津注册的单位依法连续缴纳社会保险满一年且没有补缴、断缴的,同样具备申报资格;又如符合经办人相关要求的申请人本人也可自行到现场提交材料进行申报等问题,我们通过权威报刊、微信公众号等多种渠道详解积分入户政策,做到政策清晰,办事明了。”

本期积分落户提供足量名额,共有2.6万余个预约名额,将充分满足群众需求。“为实现有效预约,本期继续实行预约号逐月开放的模式,于每月25日开放下一个月的预约号,有效疏解办理人员流量前松后紧的情况。”该负责人提醒,积分入户业务在市区和滨海设有两处受理点,分别为天津市政务服务中心(河东区红星路79号)和天津市滨海新区政务服务中心(滨海新区于家堡融和路681号宝策大厦裙房二层),方便办事群众根据需求就近选择。

参考资料来源:人民网-天津今年首期“积分入户”开始办理

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草莓宝宝2006

1、积分取得

如果积分申请人五项社会保险全部参保缴费,每满一年可积12分。其中:参加基本养老保险满一年积4分,参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险满一年各积2分。

对于积分申请人参加社会保险缴费不足一年的,积分可按不同险种的分值计算到月后再累加。如参加积分的参保人员提供了只有3个月养老保险的缴费记录,按照分值表的规定,参加养老保险满一年积4分,满一月应当计算为0.33分,参保3个月则计算为0.99分。

2、积分落户

天津实施的居住证制度,实行“居住证+积分入户+员额总量”原则,以居住证制度管理外来常住人口。依据天津人口总量、用工需求及公共资源承载能力,每年3月31日前由市发展改革委向社会公布积分入户人口指标总量。至于积多少分可以落户,需要看积分排名情况,这个数值每年会有不同的变化。

扩展资料

天津积分落户,是天津市政府依据中央关于推进外来人口落户要求和精神,结合本地实际状况,安排外地人的落户指标。每年两次,1-4一次,7-10 月一次,按照分数从高到低选取落户人数。

这项政策试行两年,2014-2015两年,共计到15年7月有15000多人积分落户天津,其中14年上半年分数在140 多分,下半年和15年上半年都是140分,也就是说只要高于分数线就能落户成功。

第二十九条 居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系,对居住证 持有人申请积分入户的条件进行指标量化,并对每项指标赋予一定分值,根据指标的总积分,排名确定申请 人入户资格。

第三十条 居住证积分指标体系包括基本分、导向分、附加分和负积分。总积 分为各项指标的累计得分。

居住证积分指标体系由市发展改革委、市人力社保局会同市有关部门制定,经市人民政府同意后向社会公布 。

居住证积分指标体系根据本市经济社会发展状况和人口服务管理的需要可以进行调整,经市人民政府同意后 向社会公布。

第三十一条 市人力社保局负责居住证持有人的积分汇总、审核和积分排名等 工作。市有关部门各司其职,积极配合,做好材料审核、分项指标打分等工作。居住证积分管理细则由市人力社保局制定。

第三十二条 申请积分入户应当具备以下条件:

(一)在境内具有合法有效户籍身份。

(二)持有有效的天津市居住证。

(三)被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在 津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。

(四)在津具有合法稳定的落户地点(包括:本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安 部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房;用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机 构的集体户口)。

参考资料来源:百度百科-天津积分落户

参考资料来源:百度百科-天津居住证管理办法

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进击的银酱

天津市居民证积分具体情况如下:

至于积多少分可以落户,需要看积分排名情况,这个数值每年会有不同的变化。

落户《天津市居住证积分指标及分值表》包括4大类、12项指标,各个指标累计相加为最终积分。具体情况是:

第一类为基本分。包括年龄、受教育程度、专业技术职业技能水平、社保、住房等5项指标,体现了鼓励年轻适用、稳定就业、稳定居所、较高文化程度和职业技能水平的外来人员落户的原则。比如对35岁以下人员设置了20分,是35岁以上人员分数的一倍;将受教育程度和专业技术职业技能水平从高至低分别划分了三档、八档分值,鼓励有文化、高技能人才落户;对具有稳定居所、长期参加社会保险的人员也赋予了相应分值。

第二类是导向分。包括职业(工种)、落户地区2项指标,主要目的是鼓励紧缺职业人员落户,发挥在中心城区周边地区落户的导向作用。为了满足本市有关行业对紧缺人才的需求,鼓励人力资源对紧缺行业的优先满足,对外来从业人员的职业工种,依据《天津市紧缺人才目录》和《天津市职业培训成本及市场需求程度目录》评定的紧缺程度,给予相应的导向分值。

第三类是附加分。包括投资纳税、婚姻状况、奖项和荣誉称号、工作年限等4项指标,主要目的是对在本市投资办企业、连续缴纳个人所得税或者获得国家级奖项和荣誉称号,为天津做出突出贡献的人员,设置一定的附加分值。同时,为照顾在一个单位工作稳定6年以上或者夫妻均在本市工作多年,对天津发展默默奉献的人员,特别设置了附加分值予以政策倾斜。

第四类是负积分。包括违法失信1项减分指标。其中,对违反国家和本市计划生育政策的、积分期间犯罪的或提供虚假信息的,实行一票否决,取消积分落户资格。

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