天津师范大学自考本科科目

人力资源管理专业（本科）专业代码：688 主考院校：天津师范大学 类型：面向社会序号 课程代码 现行专业课程 学分 课程类别 考试方式 可顶替的原688专业课程（学分）1 1180 中国近代史纲要 2 必考 笔试 毛泽东思想概论(2) 2 1181 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 3 0049 俄语(二) 14 任选一门 笔试 0244 日语(二) 14 笔试 0359 英语(二) 14 笔试 4 0101 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试 5 0441 组织行为学 4 必考 笔试 6 0338 行政法学 5 任选一门 笔试 0463 劳动法 4 笔试 7 0495 现代管理学 6 必考 笔试 8 0497 公共关系学 4 必考 笔试 9 1021 劳动关系学 8 必考 笔试 10 1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试 11 1055 劳动与社会保障 6 必考 笔试 12 1056 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试 13 1057 薪酬管理 6 必考 笔试 14 4797 人力资源管理毕业论文 0 通过 实践 不 考 外 语 加 考 课 程 栏1 0490 领导科学 4 必考 笔试 2 0496 社会学概论 6 必考 笔试 3 1192 公务员制度 4 必考 笔试 国家公务员制度(4)其他学科门类申报本专业“加考课程栏”1 0513 人力资源管理(一) 6 加考 笔试 申报毕业条件：1.学科门类(01)哲学、(02)经济学、(03)法学、(04)教育学、(05)文学、(06)历史学、(11)管理学类专科及专科以上毕业可直接申报，不需加考。2.其他学科门类专科及专科以上毕业申报本专业，必须加考“加考课程栏”中的一门课程。3.考生可以不考外语，必须加考“不考外语加考课程栏”中的三门课程。考试计划请看招考网。

我记得校考科是这四科：人力资源开发与管理 劳动与社会保障 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 都是一年只考一次的。也许记得不准，你要到查询一下今年的考试安排。