新疆自考专业有哪些

教务老师，听见很多自考的同学在问自考有些什么专业(女生自考什么专业比较好)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考有哪些专业？自考大专有行政管理、人力资源管理、会计学、工商企业管理、学前教育、金融管理、汉语言文学等专业，自考专业基本上涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文史学、理工学、农学、医学、管理学、艺术学等类别，可以选择的专业非常广泛。扩展资料：专升本类型1、统招专升本统招专升本考上后需要再读2年本科(全日制学习)，属于国家普通高等教育，已纳入高招计划。其文凭的认可度在专升本中是最高的。自06年起，211、985工程院校已停止招收统招专升本，各省统招专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内，并纳入高校当年招生计划，不再收取8000元赞助费，实行和普通本科生平价费用。2、自考专升本自考专升本是自考性质的本科，即独立本科段。自考专升本一般称为专套本，因为其学习形式自由，报考时间和专业不受限制，文凭认可率相比后2者认可度要高，所以很受学生欢迎。3、成考专升本成考专升本即成人高等教育，参加国家统一的入学考试，考试通过比较容易，录取率高。成人高考分为专科阶段和专升本阶段，每年一次报考机会。4、网络教育专升本网络教育也是国家一种高等教育制度，其性质大体和成人高考差不多，也是需要入学考试，但区别是学校自己命题和阅卷，分春秋季招生。专业老师在线权威答疑zy.offercoming.com志愿填报工具志愿填报一对一在线专业老师一对一¥1980志愿填报一对一专业老师面对面一对一¥6980艺术生志愿填报一对一在线专业老师一对一¥3680自考本科有什么专业汉语言文学专业、行政管理专业、人力资源管理及其他管理类专业。英语专业、会计专业、法律专业、计算机及应用专业、金融、教育类专业、设计类专业等。管理类专业：热门专业代表有：行政管理、工商企业管理、市场营销教育类专业：热门专业代表有：学前教育、汉语言文学、英语、心里健康教育、上午英语、应用日语等。电子信息类：人热门专业代表有：计算机信息管理、应用电子技术、计算机应用技术。扩展资料：新疆高等教育自学考试2023年开考本、专科层次专业22个，开考课程238门。汉语言专业自2023年起不再安排课程考试，2022年起不再颁布毕业证书，现因2020年自学考试受疫情影响，汉语言专业课程考试与毕业证书办理时间顺延1年。即汉语言专业自2022年起不再安排课程考试，2023年起不再颁布毕业证书。2023年自学考试分两次进行，其中4月考试时间为2023年4月10日—11日，考试报名时间为2023年2月1日12时至5日18时；10月考试时间为2023年10月16日—17日。参考资料自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

新疆自考本科专业有会计(B020204)、金融(B020106)、英语(C050201)、俄语(C050203)、法律(C030106)、汉语言文学(C050105)、计算机信息管理(B082208)、建筑工程(B080806)、新闻学(C050305)、教育学(B040108)、小学教育(B040112)、护理学(B100702)。新疆自考专科专业有工商企业管理(A020201)、会计(维文)(A020203)、金融(A020105)、法律(维文)(C030112)、俄语(C050209)、房屋建筑工程(A080801)、汉语言文学(C050114)、行政管理(维文)(A030301)、计算机信息管理(A082207)、英语(维文)(C050207)、护理学(A100701)。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

每个人情况不一样，对于好专业的认同自然不同，以下将从自考专业的难易程度、冷热门、就业方面、自身情况说一说。

一、难易程度

1.看课程科目有多少科、课程考些什么，一般从科目的名称就能大概知道。

2.难易程度的共识要清楚，一般文学类的简单，专业性要求高的难，有没有专业性的基础对选择很重要。

二、冷热门

要清楚为什么有些专业成为热门，比如人力资源管理，门槛低，零基础，正是因为门槛低，导致报名人数多;还有就是就业面非常广，但不深刻，导致什么都沾点边，都需要到社会上深入学习，如果只把自考本科作为一个跳板，要去考其他的，选择最简单的，也是可以的。

热门专业：人力资源管理、行政管理、工商管理、会计、英语;其次热门：教育类、心理学、法律、金融、计算机

冷门专业就是在社会上难买教材，难找资料的，越冷门越难找。

三、就业方面和自身情况

清楚自己的基础和兴趣，想干什么和目前在干什么。

就业方面就是出来能从事哪些工作，工商管理做销售管理或运营管理，从事方向也有薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。

人力资源管理，企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。