东莞光宝招聘心理咨询师

请您先问自己几个问题：1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者？2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人，千里迢迢催着你去，你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士？3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假，就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？4，你查一下打过去的号码，我敢保证要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。结论：你遇到了传削团伙，打着招聘的旗号要你去自投罗网。特点就是：千方百计叫你去外地。1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。——不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来——6，在电话里套取你的个人信息，家庭情况等。7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。 万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。借用一句银英传：让有机可乘的人，要负比本人更多的责任！不要以为那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你聊天的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，哭着喊着拉你提供的网站或是个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，要你去免费代理开户投资的，贴出收款图现身说法的。。都是什么善类。

所有地方的情况都不一样看看行不行，如果不喜欢，马上走人就行了

是，电话号码是东莞，我根本没投个这个公司的简历，他们自动找你的，并且说你简历符合他们招聘的需求是不是说要电话远程面试 是不是说要去东莞培训兄弟我也接到了自称是光宝集团的电话，其实是坑爹的，我接之前是个男的那个男的说让我5点前给个答复，我网上搜了一下，发现以光宝名义的招聘，各种信息。东莞那边的太多，天上不会掉下支票，绝对是，还有号码076989789544,076989978454,076989772814，号码十分相似，有可能是一伙，他家小心。

是不是你没投他们简历，他们自动找你的，并且说你简历符合他们招聘的需求是不是说要电话远程面试 是不是说要去东莞培训兄弟我也接到了自称是光宝集团的电话，其实是坑爹的，我接之前是个男的那个男的说让我5点前给个答复，我网上搜了一下，发现以光宝名义的招聘，各种信息。下午我打了个电话过去，接电话的是个女的，我就像套下她的话，我问她：你们这是什么公司啊！叫什么？对面愣了一会回：这个不能说，陈助理不是给了你网站吗？于是我又问：那个网站我忘了，你能再发一次吗？对面又愣了一会，回：还是等陈助理回来再给你发一次吧，你先留一下你的姓名。果断挂电话，尼玛坑爹啊！一个这么大的公司，全球500强，发招聘信息连自己的网站、公司名字都不愿意说出来，OK！我服了。我准备玩玩他们，他们还会打回来的。

4-6人/间，工资2500左右，如果你的水平OK，可以拿到2500以上，或者只有1800-2000左右， 祝你好运，

光宝厂位于东莞市长安镇上角工业区，是当地一个比较大的工厂，主要生产电源供应器，戴尔是该厂主要客户之一，工厂现有工七八千工人，男女工各占一半，年龄在十六到三十岁之间，多数来自陕西和河南，工厂会在该两省的职业训练学校招请毕业生进厂。个别工位工资： 技工（如模具技工）的工资会比普通工人高一点，加班时间也比较自由，工人每月可以拿到1500元左右。 普通工人的待遇较差，一位受访工人表示，如果一个月加班120小时，星期六日都不休假，扣除195元伙食费和50元住宿费后，可以拿到1300元工资，她表示这家工厂的工资比同区的工厂要高一些。 仓库部的工人工作非常辛苦，曾经试过一个月加班150小时，可以拿到1500元工资，正常每月加班90小时左右，工资约1200元。 个别工位工时和劳动强度： 不同的部门工时不一样，要按订单要求“灵活”地加班。 生产部每月约加班100小时，而且都是站岗（站着上班）的，所以特别累，工人表示开始时不习惯，下班时腿都站肿了，晚上都痛得睡不着。 模具房男孩子占大多数，上夜班和白班总共有100人左右，因为机器会发出热力，该车间又没有空调，工人一上班就汗水不断，身上都出了汗疹。 印刷电路板部门（PCB）工人要在板上插零件，由于零件小，工时长，工人表示下班时眼睛会很痛。 制作二部主要生产戴尔的电源供应器，要站着上班，产量要求也很高，大部份工人也不可能在正班时间内完成，工人如果不能完成产量，会被管理人员辱骂，所以压力也特别大。 有受访女表示厂里每年都有人跳楼，而且有工人精神失常，厂里也有心理医生处理工人精神问题。 旭基电子有限公司的劳工情况(旭基厂的招聘广告) 旭基厂位于东莞石碣镇的横滘管理区，是光宝科技的下属公司，隶属光宝周边与零件事业群，专门生产键盘。据其招聘网业资料，戴尔是该厂主要客户之一，该厂年产键盘三千万套以上，产值近三亿美金，占全球生产量22% ，旭基厂现有一千七百工人左右，工人在十八到三十六岁之间，因为是流水线作业，所以大部份工人都是女工。 乍看数字，觉得有点惊奇，键盘生产在电子业中算是个比较劳工密集的工序，一个只有不到2000人的工厂，怎可能会做出如此惊人的产量呢？ 后来，我们从该厂一位资深的工人口中得知，原来旭基将大量的订单，再外判到其它小工厂，所以表面上只有一间工厂，但下面还有十多间分判厂以更低的价格，承接了工厂的订单。就我们所得的数据，该厂将订单再分判到其它十六家小工厂(如上一章节表格所示)，赚取其差价。我们相信，由于再分判令旭基有更多盈利空间，所以这间工厂的劳动条件，是三间工厂中最好的（虽然仍有违法之处），不过，和光宝厂一样，工人的工作压力仍是十分大的。 旭基厂工人的工资比较平均，一个月有四天休假，每天加班三到四小时，分两班，工作每两小时休息十分钟，如果不赶货，星期六也会休息，淡季每月加班70小时左右，工资约1000元，旺季加班100小时左右，工资约1200-1300元。 个别工位工时和劳动强度： 制造部和配件部都是站着上班的，一天站12小时。 MFC部（负责给键盘上盖）也是站着上班的，上厕所时间只有5分钟。 插件部（键盘零件）定的产量很高，多数工人不能按时完成，所以总是给管理人员训斥。 东莞石碣泰瑞塑料电子厂的劳工情况泰瑞厂位于东莞新城区新风路，在石碣有四个厂房，该厂所在区都是一些小的电子厂，以塑料为主，是旭基厂的外判工厂，专门为旭基厂生产戴尔的键盘。泰瑞厂四个厂房加起来约有500-700工人，男工占六成，由于劳动条件太差，年青力壮的工人都不愿留下，所以工人主要都是三十岁以上的老工人；此外还有一些未满十六岁的工人，用假身份证进厂，工人主要来自河南、四川、陕西等地。 泰瑞是劳动条件最差的一家，正班的时间已经违反了劳动法的规定，最高试过加班130小时，最少也有100小时，星期六上班又不算加班，一个月下来工时高达338小时，由于工厂的工资标准严重低于法定最低工资，即使工人整个月都不休息地加班，最多也只能挣到900元左右的工资。 工厂规定的吃饭时间只有三十分钟，但实际上只给工人十五分钟时间，工人只能狼吞虎咽地吃，工人表示经常会胃痛。 工厂分日夜班，二十四小时工作，早班8:00到20:00，晚班20:00-8:00，八小时算正班，四小时算加班，每月调一次班，调班日要连续工作十六小时以上。 工人的工资比较平均，现时基本工资17元一天，加班元一天，工厂扣押一个月工资。 成型课的工人劳动强度最高，成型课两班工人共有九十人左右，男工居多，因为产量订得高，必须一刻不停地工作才能达到产量要求，工作量又大，试过连续四个多月没有一天休息，车间有三十多台机器，没有空调，机器又不断散发热量，所以不断流汗，很多任务人的脸上、胳膊都出了汗疹，上班时特别痒，下班也会痒得睡不着觉。 其实现在工人的工资已经比本年初时增加了，受访的工人表示，本年初工人的工资正班八小时才16元，加班工资元至3元(不同部门不一样)不等，后来成型课的工人因为不满工资太低，日夜班一起罢工，工厂才将工资增到现时17元一天，加班费元一小时，可是，成型课带头罢工的六十多个工人则全部被辞退了。 由于劳动条件太差，工厂请人不易，所以辞工也就特别困难，一般工厂都不会批准工人辞工，工人一定要离厂的话，工厂则会扣押工人三成工资。