skyblue086
1、心理老师面试非常的棘手,常常会被考官针对某一处细节做文章。2、首先,要考的有专业知识、口才、理解能力、还要说话柔和。3、一般心理老师考试,女的比较容易通过,男的真的很难。一旦通过,前程无忧。4、会考一些不相关的话题,简而言之,就是考核心理素质。5、心理老师面试中遇到的问题大多数都是随机的,建议看《人性的弱点》
jessica0930
在答辩前不是会写咨询师自我成长报告和案例分析嚒。首先花几分钟阐述自己的成长报告和案例分析,注意不要整个背下来。接着考官会针对你的成长经历和案例提问,问题每个人都不一样,没有具体的套路。我当时被问的问题是:1.如果你现在遇到和你当初一样问题的学生,你会怎样处理2。我的成正经历中提到了“幻听”,考官要求我解释其概念3。我的案例是一例一般心理问题,考官要求我解释什么是一般心理问题,如何诊断4。我的案例运用了焦虑量表,考官要求解释分数含义5。还问了我除了在大学里学习,还有没有参加过其他方面的培训,因为我有在医院见习的经历,又问了那段时间我接触过什么案例,及那段经历给了我什么帮助
零碎的回忆123
问题不明。分情况。学校保健、咨询类:专业性不强。一般就是问对心理辅导的看法,准备如何开展工作,学生心理的特点之类。心理咨询师面试考试:具体请百度搜索 心理咨询师二级面试真题。专业咨询、医疗机构招聘:这个面试不会问专业问题,主要就是看谈吐等综合素质。专业在简历筛选和笔试中已经看出。
明显的理论与实践的差异
常见问题:1、以前有没有做过个体心理咨询?有没有成功的案例?2、你对心理咨询这个行业有什么看法?3、你为什么要从事这个行业?4、请做下自我介绍等等,这样的问题有
心理咨询师论文答辩常见问题: 第一、论文答辩时,声音小,5分钟左右的自我陈述内容提炼的不够。陈述要自然,不要象背书一样,语速适中,不要太快或太慢。 第二、论
能否成功运用反问是谈话法的关键。能否成功运用设问是谈话法成功的关键,因为在这里全部教学过程和结果都是由分析、解决问题而发生、展开和达到目的的。谈话法在心理咨询中
问题不明。分情况。学校保健、咨询类:专业性不强。一般就是问对心理辅导的看法,准备如何开展工作,学生心理的特点之类。心理咨询师面试考试:具体请百度搜索 心理咨询
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