雅思托福节假日能补课吗

应该还是能吧，现在只是减少了培训机构，但没有禁止培训机构招生

根据双减政策，国家法定节假日，休息日和寒暑假时间段是不可补课的。学生想去校外培训机构补课，只能够在周一到周五，并且结束上课的时候要在线下不能晚于晚上8点半，线上不能晚于9点钟。

培训机构简介：

培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

为了确保学生减负工作真正落到实处，市教委昨日出台了系列强制措施，其中包括不准给一二年级的小学生留书面家庭作业、初三毕业班也不准补课等。 家庭作业总量严格控制 市教委相关负责人介绍，当前我市中小学仍存在学生负担过重的情况，他们曾接到 不少家长反映，称刚上小学一二年级的孩子，回家要写老师布置的家庭作业，有时候做到晚上11点还没完成。 据悉，市教委此前也曾要求中小学作业要减负，但各区县执行情况均不相同。市教委昨日明文规定：小学一二年级不准留家庭作业，其余各年级的家庭作业总量控制在一小时以内；中学控制在小时以内。以小学五年级为例，书面家庭作业一般集中在语文、数学、英语和美术四门，平均每科家庭作业不超过15分钟。 市教委相关人士称，这是经过科学测试的。不留书面家庭作业，是希望孩子在其他手工制作和特长培养上腾出更多的时间。 初三毕业班也不准补课 据市教委有关负责人透露，开学不到一个月，少数学校暗掀“补课风”，私下组织学生补课。上周末，主城一重点中学的学生不堪重负，公然在教室里大吼“罢课！罢课！”这说明学生的确很反感补课，希望得到“解放”。 据悉，因考虑每个学生的学习能力和接受程度不同，此前市教委曾就搞不搞“补课一刀切”进行了多方意见的采集。学生们普遍呼吁负担过重，部分家长却认为在外面请老师要花更多的钱。市教委昨日明确规定：在双休日、国家法定节假日、寒暑假，学校义务教育阶段和高中一、二年级均不得组织学生集体补课。这意味着就算是初三毕业班，也被“切”掉了培优补差的权利。 就此，市教委表示，现在的中考难度呈逐年降低的趋势，学生们压力大大缓解。取消补课也是让教师有更多时间“充电”的一大举措。 重点学校违规将被摘牌 记者昨日作了随机采访。谢家湾小学德育处杨老师说，他们已经没向一二年级的孩子布置书面家庭作业了，这有利于孩子多一些时间陪父母，以及培养自己的兴趣爱好。育才中学许老师表示，他们学校早在去年就全面禁止补课了，初三也是绝对不允许补课的，将大量时间留给学生自己去消化知识。 市教委昨日表示，他们将对中小学的执行情况加大监督力度。市民一旦发现有违规办学现象，可拨打市教委监督电话63862437，教委查实后将严肃处理，收补课费的要全额退还，相关责任人将受到行政处分。市级重点中学、示范中学、示范小学违规的，将被摘掉“重点”、“示范”的牌子。

培训机构是可以补课的，这个首先看一下这个培训机构，他培训的是什么内容？是不是符合你补课的一个要求？就是说他培训的有没有你想补的那个科目？然后进行一个选择，找到一个适合自己的培训机构，对自己科目的学习是最合适的

你是学生的话，让补课。老师的话，法定节假日工作工资按日标准工资300%的标准支付法定节假日加班工资。《劳动法》第四十四条第（三）款规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。依据以上规定，在法定假日用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。即有如下概念：（1）法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资（2）法定节假日综合工资≠法定节假日日常工资≠法定节假日加班工资（3）法定节假日加班工资≥300%（4）法定节假日是所有员工的带薪假日。---标准工时制、综合工时制、不定时工时制中即“三种工时制”的员工均依法享受。