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已然晕菜
首页 > 医学类资格证 > 武威药店执业药师招聘

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淘淘7011

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感谢邀请。你这件事在老师看来,应该是这家药店缺少执业药师这个岗位的人数这种情况。咱们先不说诚意不诚意,就药店老板的角度来说,招聘执业药师最初应该是出于“规避风险”的考虑。现在如果没配够相应数量的执业药师数量、相关专业人才或者“挂证”,对药店来说风险都太大。因为“挂证”核查在2017-2020年是GSP飞检中的主要检查指标,而且如果不符合相关人员配备的规定要求,药店在《药品经营许可证》、GSP换证以及2020年末时,都可能面临停业的风险。比起这种损失,药店老板不如雇真的执业药师,营业时间指导顾客用药。关于药店是不是在招聘营销员这个问题,其实也不用太在意。因为我们执业药师在给顾客介绍药品时,无形中也是在提供一种销售服务,服务得好,自然客源不断,回头客多。你说呢?而且现在执业药师极其稀缺,十三五规划要求每万人要配备4名执业药师,但2017年的统计结果是每万人仅有执业药师2.3人,缺口极大,这个岗位是重金难求!所以应聘时楼主尽管挺直腰板,提出合理的加薪要求和工作要求。另外就是,在8月22日,国家药监局发布的《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》中还指出,通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人,并且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称,这就又是个升职加薪的好机会!最后祝楼主早日找到合心意的岗位,应聘成功!###以前要求药店要有执业药师证,于是执业药师证有了大市场,一时间内一大批药学相关非相关专业蜂拥着考职业药师。现在要求执业药师驻店,也就是说不能光挂个牌在店里了。然而普通药店营业员要干的事中专生在店里干个两三个月上手了都能干,药店老板说白了他不是医生,而是商人,他只需要考虑怎么用最低点成本产生最大的效益。给你说你干的事情我们营业员都能干的意思是你就不要跟我要高工资了,我不需要你干什么,只需要检查的时候你是驻店员工。PS:以后药店非处方药的销售只会越来越严格。因为19年开始,执业药师只能药学、中药学相关专业才能报考了,职业药师会越来越翘。###因为药监管理越来越严,需要执业药师驻店了,正常来说一个执业药师驻店工资怎么也要4000+,挂个证只要1000,再加上营业员工资2000,省了1000。再说了,你以为药店老板需要一个会懂药的吗,其实他只需要一个会卖药的###就是要你的证啊,待遇差两班倒,其实挺累人的,除非自己在这方面有真本事,有资金自己开店,做营业员是没什么大发展的了。###其实就是个挂证的 一般来说现在一个证7-8k一年
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qianting13

执业药师在药店工作也是非常不错的呀,因为通过底薪,通过卖药的提成以及节药师的加成,整体加起来也有五六千的工资呢,而且不是太忙了状态之下。也就是说整体还是很不错的。如果在好一点的大店当中或者是在忙一点的情况之下,能过万也是有可能的。

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姗姗爱C

首先,我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况:1)据统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据数据显示,截至2018年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2018年的月薪突破万元成为事实。再来看看现在执业药师的行情:根据薪酬数据显示,2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景:1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2019年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。2)从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示:截至2019年3月底,全国执业药师注册人数为479034人,目前,平均每万人口执业药师人数为3.4人,注册于药品零售企业的执业药师为429202人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。再加上国家近年来对药店监管日益加大,对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。药师行业紧缺明显,未来薪资待遇上涨,几乎是必然的。所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,大家需要关心的是专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师考试,取得证书。

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董小小小姐

执业药师在小型的药店或者连锁店上班还是很不错的,待遇也是非常不错。

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小妮子乖乖81

我想跟你说点实个西药执业药师。我现在在的是一个万民连锁店。我们省了有600多家万民连锁店。现在执业药师在岗的不足100加。不是因为缺执业药师。而是他们给执业药师的薪酬比营业员还低。执业药师根本没办法干下去只好都离开了。而国家现在的政策呢可以网上执业药师审核方子。整个万民药店只聘了三个执业药师在网上审方。就满足了市内360家药店的需求。这就是执业药师的悲哀。二零我早上九点上班,下午五点下班。一周歇一天。我月薪是2600元。我只是跟你聊一聊真实的情况。所以现行这个政策也许对你们

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    回答 您好,很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的,本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。

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