执业药师网上招聘兼职

等你进去就知道了，离职率很高，不停招人，为啥你懂的。

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗 　　一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。 　　2019年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。 　　目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。 　　故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。 　　需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。 　　时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

我也是，也在等待中。

阿里健康大药房是配备了自己的全职执业药师，同时也在招聘兼职的执业药师，开展网上用药咨询，要求是每个月在线30个小时，要通过其电话面试、小测验之后才能加入。按小时计算报酬。另外，他们集聚了很多药师之后，搞了一个执业药师共享平台，对很多线下的零售药店开放能力，也算是做了一件很好的事情吧。对于广大乡镇、小社区之类的零售药店，压根是没有执业药师的，这也是为什么很多非专业的人都去报考执业药师，很多培训机构都推出培训课程，因为考过了就可以去挂证呀，一个月挂证会有600-1200不等的报酬。哎，业内人都知道的事情，各地药监局也出台措施想去打击，但是呢，效果一般。国外医药分业的国家早就立了《药师法》，而中国的药师立法是年年提，年年拖，恶性循环，归根到底，还是中国人缺乏分权制衡的思想，国家药监局和国家卫生部争权利，你搞一个执业药师，我搞一个卫生口子的职业药师（又细分为药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师），反正各自玩各自的，混乱不堪。阿里健康开放执业药师，对于缺乏药师的小社区、乡镇零售药店总是好的，希望越来越好吧。希望早日立法。

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