应急救援员团体培训内容

应急救援知识培训内容包括：

1、进行突发事件现场处置，指导和帮助遇险者避险逃生，组织现场群众自救互救，抢救公私财务。

2、搜索解救受困人员，进行伤员检伤分类并实施院前急救。

3、评估灾情性质程度及范围等情况，沟通汇报，维持现场秩序，防止抑制灾害发生或进一步发展。

4、组织协调管理救灾资源。

5、配合专业心理援助组织，进行受灾群众心理疏导。

6、进行救援善后工作。

7、制定演练应急预案，并与相关部门沟通协作。

8、进行紧急救助培训教育活动，普及自救互救知识和技能。

应急救护培训内容如下：

（一）应急救护的概念

应急救护是指在突发疾病或灾害事故的现场，在专业人员到达前，为伤病员提供初步、及时、有效的救护措施。这些救护措施不仅是对伤病员受伤的身体和疾病的初步救护，也包括对伤病员的心理救助。

（二）应急救护培训内容

红十字应急救护培训的核心内容为心肺复苏、创伤救护（创伤止血、伤口包扎、骨折固定、伤员搬运），并辅以危险因素（交通、水、火、电等）预防、灾害中逃生避险、常见急症处理的教授。

（三）应急救护的目的

1、挽救生命：在现场采取任何急救措施的首要目的是挽救伤病者的生命。

2、防止恶化：尽可能防止伤病继续发展和产生继发损伤，以减轻伤病和残疾。

3、促进恢复：救护要有利于伤病的后期治疗及伤病员身体和心理的康复。

（四）应急救护的基本步骤

1、保证环境安全，避免继发伤害。

2、初步评估伤病员的伤情、病情。

3、尽快呼叫专业急救系统。

4、进行力所能及的现场救护。

（五）心肺复苏生命链

1、早期识别、求救。

2、早期心肺复苏。

3、早期电除颤。

4、早期高级生命支持。

5、心脏骤停后综合救治。

企业安全管理人员应急救援技能培训主要培训内容包括：采用理论与具体案例相结合的方式，从应急管理、应急事故现场伤员紧急救护、危化品应急知识、应急救援装备使用、案例分析及实操练习等方面，提高了应急救援人员的事故防范能力，安全教育内容：1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。(3)使用劳动防护用品、用具的技能。2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。3、安全法规教育(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育