救援员培训5级课程

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应急知识培训内容如下:

1、常见自然及人为灾害的起因及特点,相关的避险方法,我国常发的灾害类型,国际救援体系概况,救援队类型分类、救援队基本架构,了解救援队基本指挥体系、临时指挥中心建立方法。

2、救援工作流程、掌握初步的现场侦查与搜索技能,现场草图绘制技能;了解防护的定义,掌握基本个人防护装备的配置,救援现场的风险评估及安全防护策略的制定,现场防控及区域划分的规则。

3、检伤分类的起源,检伤分类的应用条件,大规模伤害事件的定义,检伤分类的步骤及技术。

4、急救的定义、掌握基础伤员评估技能、基本创伤救护技能、环境伤害的处置技能、各类烧烫伤的处置方法、过敏症状的识别及处置方法、动物咬伤的处置方法、肢体骨折的固定方法。

5、复苏技术的应用条件、呼吸心跳骤停患者识别、EMS应急系统启动规则、心外按压技术、了解AED的使用、心肺复苏完整流程、心肺复苏停止的规则、溺水人员的抢救方法、异物梗阻的抢救方法。

6、伤员转运规则、伤员搬抬规则、担架的使用方法、徒手搬运的方法及禁忌症、各种地形担架传递的方法、担架捆绑固定的方法、几种临时担架的制作方法。

7、常用救援绳的类型、绳结的作用、9种以上基本绳结,各种方式编制担架等。

8、搜索与营救、九步评估法。

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威斯东wisdom

(1)总指挥:应急状态下,全面指挥事故现场的应急救援工作;负责批准应急救援预案的启动与终止;接受政府的指令和调动;负责确定事故现场的指挥人员;负责确定事故状态下各级人员的职责;负责人员、资源配置、应急队伍的调动工作。 (2)副总指挥:主要协助组长进行决策、指挥和协调,分工负责各专业组的工作。当总指挥不在现场时,副总指挥行使总指挥职责。 (3)应急办公室:负责组织制定突发环境事件应急预案及后续修订;负责与上级主管部门的联系,上报处置突发环境事件应急工作的进展情况;负责组织各部门开展应急培训及演练,并实行24小时值班制度;负责对突发环境事件应急响应工作进行监督,参与突发环境事件应急响应的考核、奖励和责任追究工作;负责应急设备的检查与维护,保证应急设备完好,随时可用。 (4)通讯保障组:负责事故应急响应过程中公司内外通讯线路、通讯方式畅通;负责将应急总指挥的命令传达给责任人;及时将应急反应的情况反馈给总指挥;负责对外的联络,可通过电话、传真、网络等方式进行;在总指挥的授权下,发布污染事故信息、发生发展情况以及污染事故救援、人员伤亡、受影响情况等。 (5)警戒疏散组:负责危险区域内人员包括厂外群众的疏散工作;负责警戒工作,协助组织人员抢险。 (6)医疗救护组:主要负责受伤人员的现场救护,进行清洗消毒处理,作好隔离控制,防止交叉感染和扩散。 (7)后勤保障组:主要负责抢险抢救物质及设备的供应和抢险救灾人员的生活保障。公司车辆或厂外救护车出动后,同时负责协助办理住院等手续及通知伤者家属和办理保险事宜等。 (8)抢险抢修组:应急抢险抢修组接到通知后,小组成员迅速集合队伍奔赴现场,正确佩戴个人防护用具,切断事故源,负责现场抢险过程泄漏物料的处理,根据现场实际情况,迅速抢修设备、管道,控制事故,以防扩大。 (9)交通运输组:负责管理事故现场交通管制工作。 (10)应急专家组:协助公司总指挥指导公司现场应急处置等工作。

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louisbellen

(1)应急培训包括4方面基本内容①报警。②疏散。③火灾应急培训。④不同水平应急者培训。具体培训中通常将应急者分为5种水平进行培训,每一种水平都有相应的培训要求:a初级意识水平应急者;b初级操作水平应急者;c危险物质专业水平应急者;d危险物质专家水平应急者;e事故指挥者水平应急者。(2)应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练4类。①基础训练。基础训练是应急队伍的基本训练内容之一,是确保完成各种应急救援任务的前提基础。基础训练主要是指队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。训练的目的是使应急人员具备良好的战斗意志和作风,熟练掌握个人防护装备的穿戴,通讯设备的使用等。②专业训练。专业技术关系到应急队伍的实战水平,是顺利执行应急救援任务的关键,也是训练的重要内容。主要包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒,以及现场急救等技术。通过训练使救援队伍具备一定的专业救援技术,有效地发挥救援作用。③战术训练。战术训练是救援队伍综合训练的重要内容和各项专业技术的综合运用,是提高救援队伍实践能力的必要措施。战术训练可分为班(组)战术训练和分队战术训练。通过训练,使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。④自选课目训练。自选课目训练可根据各自的实际情况,选择开展如防化、气象、侦检技术、综合演练等项目的训练,进一步提高救援队伍的求援水平。

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