应急救援员哪个部门好

如果非盈利性公益单位，则属于参公管理；如果属于以盈利为目的的非公益性自收自支单位（单位工资发放非财政全额拨款），那肯定不是参照公务员法管理的事业单位。

《公务员职务与职级并行规定》

第一条为明确公务员范围，加强公务员管理，根据《中华人民共和国公务员法》，制定本规定。

第二条列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：

（一）依法履行公职；

（二）纳入国家行政编制；

（三）由国家财政负担工资福利。

《公务员法》规定必须符合条件：

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

宪法确定了中国共产党在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

以上内容参考：百度百科-公务员

应该是公安局好。应急管理局是新一轮党政机构改革新组建成立的部门，以原来的安监局为班底，整合了其他部门应急救援、防灾救灾等方面的职责、机构、人员、编制等，还包括划转到地方的消防队。职能以综合协调为主，日常就是监管，岗位极其重要。由于领导职数限制，政府部门的公务员提拔晋升十分缓慢，在应急管理局工作，只有能力特别突出的，才会有更多的发展机会。

应急救援技术是一门涉及医学、工程、管理等多学科交叉的综合性专业，学生在学习过程中会接触到很多拯救人民群众生命财产安全的技能和知识。同时，这也是一门十分实用的专业，特别是在近年来自然灾害、卫生事件等环境的变化越来越频繁的背景下，应急救援技术专业在社会生活中的重要性日益增加。

一、就业方向

1.应急救援中心

应急救援中心是应急救援行业中对突发事件进行响应的重要组成部分，是应急救援相关技术人才的必备就业岗位。在应急救援中心，学生可以锻炼和提高自己的应急处理能力和应变能力。

2.公共安全机构

公共安全机构是应急救援行业的重要组成部分，在学生毕业后，可以考虑加入公安、消防、民防等公共安全机构。他们可以担任应急响应、协调调度等职务，成为行业内的专干。

3.企业安全部门

随着现代社会的复杂性和不断变化，保证企业安全逐渐升高到了管理层的日程表中，因此在企业中设立安全部门的趋势逐步增多，应急救援技术人员占据了企业安全部门的重要岗位。

二、就业前景

1.需求稳定性强

应急救援技术专业是一门高度实用性的技术，拥有较大市场需求，就业前景较为稳定，应急救援行业的发展趋势也非常明显。

2.技能要求高

大部分应急救援任务都是在紧急情况下执行，因此运用应急救援技术的专业人才必须具备高超的专业技能和应急处置能力，深厚的救援技术功底是市场对人才的基本要求。

3.就业机会多

随着社会的不断发展，应急救援技术专业的就业前景越来越广阔，具有较强的竞争力，同时还具有较多的就业机会，如消防员、警察、医生、护士、应急响应等各类职业。

公安局好。

1、薪资待遇

两者相比，在工资方面，警察工资普遍要高；

2、晋升途径

在晋升方面，公务员晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。警察晋升除了走级别，还要走警衔，所以说一个警察的工资除了与级别有关，还和警衔挂钩。根据执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；

能胜任本职工作；联系群众，廉洁奉公，作风正派。晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升。

报考注意事项：

公安的招聘很多面对政法干警学院或者招警考试中录取，这些警校生应该了解，最后是要提醒大家公安部门对政审和身体素质要求很高（直系和旁系也就是你舅舅叔叔都要没有违法记录），大家报考前一定要充分了解。千万不能因为政审或者身体素质原因不能录取白白浪费一年考试的机会。

招收专业：主要是根据警种来进行招录的，也有很多是不限专业的，类似公安里面还有很多政工、文艺干部，所以专业不是特别死。

发展前景：对于公安来说，我相信很多人心中都有一个“警察梦”，都希望有一天能够穿上那身制服。个人对于公安也是非常敬佩的，但是还是想提醒下公安行业有一定的风险而且工作也比较忙，很难顾家，所以报考前还是要谨慎考虑和选择。

去应急管理局上班好的。

应急局机构改革后的新组建部门，以此前的安监局为基础，整合公安消防、民政、国土等部门应急救援职能组建而成，工作比较忙碌，材料任务不少，但发展空间受制于单位平台。

应急管理局的工作不仅责任重，而且十分辛苦。我们常说哪有什么岁月静好，不过是有人替我们负重前行，用这句话来形容应急管理局的干部职工再贴切不过。

应急管理局单位职责：

应急管理局将原安监局的职责、政府办的应急管理职责、民政局的救灾职责、国土局的地质灾害防治等相关职责进行整合后，成立的一个新部门，从整合的这些职责就可以看出，在机构改革后的应急管理局，是一个责任非常非常大的单位。

应急管理局的干部既要经常外出开展各类安全生产检查，还要做好应对自然灾害的准备，是一个集急难险重于一身，救急就难的重点工作部门。

事故发生后的背锅单位大部分地区应急管理部门要参与夜间值班而且没有任何补贴边缘部门上升机会相对较少

去应急管理局上班不好 理由：每个人都有家人都要生存，都要休息，不可能完全靠奉献精神能让你过得好些，这是事实，当然如果你想听客套话，大话我也会说，但是回答你的问题当然真话说比较好！应急管理局任务多，经常加班，节假日很少，一个人干几个人的活路很常见，应急救援队以我在的地方参考更加惨，工资两千多，点名一次不在扣100，迟到扣20，一天最少点名2次，24小时备战，一年360天只有轮休没有假日，当然有时候也很清闲，毕竟少数时间，哪里都不能去，连女朋友都找不到。应急整个部门来看，缺钱缺物资缺技术缺标准，很多事情是和其他部门有业务重合交叉的，导致这个部门很尴尬，要管没专业部门专业，要材料都难，经常争吵，应急大队业务更是尴尬，跟消防完全重合，消防是正式编，而应急救援队相当于杂牌军，别人给起的名字叫“保安”，工资高点保安也认了⊙ω⊙可见有选择的话建议暂时不要来这个部门。

公安的工作强度大一些，但是资源也更广。应急管理，主要看业务部门，有些部门的活很多，而且难干，有些部门的活就单一，而且轻松。这两个都是比较重要的部门，升职机会大一些。如果不考虑升值，选一些养老单位，比如民政局这些。

在晋升方面，公务员晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。警察晋升除了走级别，还要走警衔，所以说一个警察的工资除了与级别有关，还和警衔挂钩。

根据执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；能胜任本职工作；联系群众，廉洁奉公，作风正派。晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升。