要看你的专业了，是药学还是管理。不过这个工作还是挺不错的了
药学专业 考执业药师证，发展就是质管员-质量部经理-质量负责人。
前景很好的，我也想考，长需求很大，就是升职空间不大，仅个人观点!
执业药师离职，药店要到药监局去变更注册手续。执业药师资格注销之后，不具有执业药师身份，也就不能再从事药师相关工作，这是不明智的。《药品经营许可证管理法》第五条规定，企业营业时间，质量负责人、药学技术人员应当在岗。《药品管理法实施条例》第十六条规定，药品经营企业变更《药品经营许可证》许可事项的，应当在许可事项发生变更30日前，向原发证机关申请《药品经营许可证》变更登记。药店若不配合当事人离职，当事人可以根据“解除劳动合同协议”等离职证明向药监部门求助，举报药店的违法违规行为，药监部门可以依据《药品管理法实施条例》第七十四条的规定予以处理——药品经营企业变更药品经营许可事项，应当变更登记手续而未的，由原发证部门给予警告，责令限期补变更登记手续；逾期不补的，宣布其《药品经营许可证》无效；仍从事药品经营活动的，依照《药品管理法》第七十三条的规定给予处罚。
执业药师可以做质管部经理或者做质量负责人；相对来说，质管经理的风险没那么大，还是比做质量负责人好的
犇考网小能为你解答：药店需要执业药师的挂靠
相关网友回答如下：如果是连锁，药店总部质管员负责门店驻店药师的相关的管理工作，工作也是相互协调的。具体到那个岗位，要看个人意愿。总部质量管理要求在总体把握，是总部上级与门店之间信息的传递者；门店驻店药师工作更为具体，与消费者直接接触，提供药学服务。希望能对你的选择有帮助！前途什么的我认为都是靠自己去做的而且公司规模也不尽相同一定要比出个高低，难
执业药师离职，药店要到药监局去变更注册手续。执业药师资格注销之后，不具有执业药师身份，也就不能再从事药师相关工作，这是不明智的。《药品经营许可证管理法》第五条规定，企业营业时间，质量负责人、药学技术人员应当在岗。《药品管理法实施条例》第十六条规定，药品经营企业变更《药品经营许可证》许可事项的，应当在许可事项发生变更30日前，向原发证机关申请《药品经营许可证》变更登记。药店若不配合当事人离职，当事人可以根据“解除劳动合同协议”等离职证明向药监部门求助，举报药店的违法违规行为，药监部门可以依据《药品管理法实施条例》第七十四条的规定予以处理——药品经营企业变更药品经营许可事项，应当变更登记手续而未的，由原发证部门给予警告，责令限期补变更登记手续；逾期不补的，宣布其《药品经营许可证》无效；仍从事药品经营活动的，依照《药品管理法》第七十三条的规定给予处罚。
药学专业 考执业药师证，发展就是质管员-质量部经理-质量负责人。
药品公司的质量管理是企业的重点，发展前景不错，发展方向最终就是企业质量负责人。
执业药师可以做质管部经理或者做质量负责人；相对来说，质管经理的风险没那么大，还是比做质量负责人好的
质管部工作职责 1、在质量领导小组的领导下，组织和指导实施公司GSP及全面质量管理工作; 2、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章； 3、行使质量管理职能，在公司内部对药品质量具有裁决权； 4、负责组织起草公司药品质量管理制度，并指导督促制度的执行； 5、负责首营企业和首营品种的质量审核； 6、负责建立药品质量档案； 7、负责药品质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告； 8、负责药品的验收工作； 9、负责指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作，接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询； 10、负责规范公司原始记录、质量台帐等，建立各种质量档案； 11、负责不合格药品的审核以及对不合格药品的处理过程实施监督； 12、负责收集和分析药品质量信息；负责药品不良反应上报工作； 13、协助行政办公室开展对公司职工药品质量管理方面的教育和培训； 14、负责设施设备的每年定期送检，资料保存存档 1/12页 仓储部工作职责 1、具体负责药品储存、运输过程的质量管理的工作； 2、凭有效合法凭证收发药品，按批正确记载药品进、出、存动态，保证帐、货、卡相符； 3、在养护员指导下控制好仓库的温湿度，并定时记录； 4、严格按药品分类原则分区存放，按药品外包装或标志要求，规范操作，保持库区整洁，做好“五防”措施； 5、加强药品有效期的管理，设置有效期药品一览表，严格执行先产先出、先进先出、近期先出、按批号发货的原则和近效期药品的催销报告制度； 6、加强药品出库验发工作，依据出库票据与实货逐项严格核对，检查包装完好状况，防止出库差错； 7、发现质量可疑药品，暂停发货，报质量管理部门进行质量复查； 8、及时上报质量信息的反馈工作； 9、针对运送药品的性能，包装条件和运送道路状况，采取相应措施，防止药品的变质、破损和混淆； 10、对有温度要求的药品的运输，应根据季节的变化和运程采取必要的保温或冷藏措施；
在网上看到的，不知道对不对新版《GSP》对药品零售连锁企业负责人和质量负责人和其门店质量管理人员有什么具体要求？答：1、企业负责人应当有大专以上学历或中级职称。没有专业要求。企业质量负责人应当有大学本科学历，暂没专业性要求，但必须是执业药师，注册到位，具备三年以上药品经营质量管理工作的经历。其门店质量管理人员必须是注册到店的执业药师
执业药师需要热爱医药零售业，有一定的抗压能力，具有良好的沟通、计划能力及 领导力 ;以下是我精心收集整理的执业药师工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 执业药师工作职责1 负责处方的审核、复核工作，避免出现配伍禁忌、超量用药等情况，整理收集处方并妥善保存 负责顾客用药咨询、指导，提供专业、优质、耐心细致的药学服务 了解药品专业知识、熟知药性，用药原理、合理使用搭配等方面工作 执业药师工作职责2 负责中药房设备、计量工具的日常管理维护。 根据医师处方要求和病家需要，按辨证用药要求，做好中药饮片调配、煎煮，药材养护等工作; 执业药师工作职责3 负责公司中药产品的国内销售及产品推广，发展新客户; 负责收集负责区域的客户资料，维护客户关系; 负责跟踪和处理客户订单，管理客户账目，监督并跟踪回款。 执业药师工作职责4 1、公司各项指令和规定的宣布与执行。 2、完成公司下达的各项经营指标。 3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构。 4、确定合理的零售价格。 5、商品的消耗管理。 6、做好药品分类管理工作。 7、维护药店的清洁卫生与安全。 8、店内职工的工作安排与管理。 9、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。 10、各种信息的书面汇报。 11、 教育 、指导工作的开展。 执业药师工作职责5 负责互联网医院的西药及中医处方审核; 负责解答药店、医生及其他部门的处方咨询工作，对处方合理合规性负责; 负责处方审核系统的优化合理改进工作; 其他药学相关工作; 执业药师工作职责6 (1)按照GSP规定的程序和要求对购进药品、销售退回药品逐批进行验收; (2)做好不合格药品查验工作，防止不合格药品入库; (3)做好药品检验 报告 书的收集、保管、归档工作; (4)按照要求做好验收记录; (5)收集整理冷链药品的收货运输数据; (6)配合质量管理员做好药品质量管理工作; 执业药师工作职责7 1、负责中药调配工作; 2、负责审核中药药方; 3、复核已调配好的药方; 4、梳理调配流程; 5、协助中药主管提高调剂准确率。 执业药师工作职责与任职要求相关 文章 ： ★ 药剂师工作职责与任职要求 ★ 执业药师工作职责 ★ 执业药师工作职责2020汇总大全 ★ 2020精选药剂师工作职责汇总 ★ 最新药师聘用合同大全 ★ 车间主任的职责和任职要求是什么 ★ 各种岗位说明书的精选范本 ★ 药店实习岗位工作总结范文 ★ 药店店长工作职责精编大全 ★ 临床药师职位个人工作总结报告
发展前景是不错的。执业药师行业现状：现如今，在各个街道，都处处可见连锁bai药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。除此之外：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。
相关网友回答如下：如果是连锁，药店总部质管员负责门店驻店药师的相关的管理工作，工作也是相互协调的。具体到那个岗位，要看个人意愿。总部质量管理要求在总体把握，是总部上级与门店之间信息的传递者；门店驻店药师工作更为具体，与消费者直接接触，提供药学服务。希望能对你的选择有帮助！前途什么的我认为都是靠自己去做的而且公司规模也不尽相同一定要比出个高低，难
发展前景是不错的。执业药师行业现状：现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。除此之外：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。
药监高层都做过设想了，要把1万多家药企缩减到3000多家！基本上未来两票制，大量的企业会被收购！质量管理的执业药师必须考虑自己的未来！如果是大型的批发企业，比如国控、上药、华润、九州通或者各地的地头蛇药企，基本上没有大的担心！要注意的是大批的中小型企业。货源怎么办？下游怎么办？靠着过票怎么长期生存？？？执业药师需要想想以后是不是真的要去药房工作！还是去药厂或者干脆改行！