初心&依恋
那要看你的主人能够给你几天假,一般情况下过年的都给。一个星期左右吧平时的话星期天应该也可以休息。有的一年还给13个月工资哦。但都是根据每个人定的条件来定的。你不是千篇一律的。
快乐@天使33
法律分析:月嫂与其他工种的工人一样也享受国家规定的假期,加班应当给予国家法定的双倍工资或三倍工资,但如果是短期雇佣关系,可以约定总期限工资,即劳动时间,不必扣除节假日。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日)
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天(5月1日)
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
正常春节是放七天假期的。也就是七天有工资的,你休息15天另外七天可以算请假来算的。
在一般的情况下,住家育婴师一个月有四天假期,如果是遇到国家的节假日的话,至少也要为育婴师放一天假。育婴师如果有特殊情况需要请假的话,应提前一天和雇主进行沟通请假
在上海作家预婴儿湿这个就要根据主人的意思,一般的过年过节都会放你几天假的,平时也有星期天,一个月休息两天,春节放四天,三天都行
法律分析:月嫂与其他工种的工人一样也享受国家规定的假期,加班应当给予国家法定的双倍工资或三倍工资,但如果是短期雇佣关系,可以约定总期限工资,即劳动时间,不必扣除
要根据实际情况,一般情况最少放4天,每月都有两天的歇班。
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