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木木兮123
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可爱的giraffe

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近日,“武汉一 育儿 嫂扇打8个月宝宝”这条热搜刷爆了朋友圈。无论正在是找月嫂的,还是正在找育婴师的孕妈、宝妈都出离愤怒:谁家的宝宝不是小天使,为什么要受到这样的对待?

定睛一看,我发现这名素质低下的 育儿 嫂,是越过中介,直接与雇主达成口头协议来工作的,也就是常说的“私单”。

“不止一次,短短的20分钟时间里,有打脸的,有打上半身的,我觉得非常难受”。

武汉的陈女士是两个孩子的妈妈,因为忙不过来,她从中介公司请了一位 育儿 嫂来照顾才八个月大的小儿子,孩子晚上由 育儿 嫂带。

半夜一点多,陈女士通过视频发现自己8个月大的孩子醒了,一开始孩子并没有哭闹,但是面对孩子的惊醒, 育儿 嫂不但没有安抚,反而扬起手来做出一个打孩子的动作。

据视频显示, 育儿 嫂第一次抬手时并没有真的打孩子,可第二次抬手后就听到了清晰的巴掌声,紧接着就是孩子的哭闹声。这时, 育儿 嫂还质问婴儿:“叫你睡觉别动,动个什么啊?”

监控中, 育儿 嫂一边不耐烦地抱怨,一边再次动手拍了孩子。

看到视频里保姆打孩子的画面,陈女士心疼地直掉眼泪。陈女士说这个保姆姓蔡,是她从一家中介机构找来的,有早期教育指导师证和岗位专项技能证书,是高级母婴护理师。事情发生后, 育儿 嫂拉黑了陈女士,走了。

中介机构的负责人表示,了解了这件事情之后,她们会对蔡阿姨进行批评教育,她的资料会被行业拉黑,限制她在几年之内不准做育婴师。

近年来,幼儿园老师、家政阿姨以及养老机构的工作人员等这些负有监护、看护职责的人员,虐待被监护、看护人员的案件时有发生,严重侵害了幼儿、老人等人群的合法权益。

大家不管是找月嫂、育婴师还是养老护理时,还是尽量避免签私单,规避私签带来的风险。 只有在威慑力强的合同和有效的管理之下,才大概率有可能聘请到好的月嫂或者阿姨。

5年前,杭州“保姆”纵火案的发生带来了不可挽回的伤害,这是血淋淋的教训。事实告诉我们,没有了职业道德的培养,没有了公司的监督管理,雇佣双方的权益都是无法有效保障的。

私签家政员的背景、经验、人品无从查证,如果没有一个可以追责的正规公司,没有家政险,一旦发生不愿意看到的事情,甚至连补偿都没有。

正规的家政公司对于服务人员的个人信息和技能都会进行筛查,有严格的准入制度,每个服务人员都有档案,每份合同都有保险。和家政公司签订合同,你请的不只是一个阿姨服务,而是一个团队服务。家政经纪人的定期回访,也有效监督了阿姨的服务质量。

有些阿姨会做私单转包生意,和雇主口头约定后,再把单转给其他月嫂,自己从中收取转让费,然后再去做其他单,结果雇主被迫接受来替补的阿姨,服务质量无法保证;也有些私签阿姨会让上户前临时变动,提出加钱或者“放鸽子”的做法。

或者是阿姨在服务过程中生病了,或者家里有事了,不能继续服务了,临时又找不到合适的替补,只能干着急。

而和正规的家政公司签约,如出现阿姨上户时间有变或者生病、出现重大变故,公司也会根据实际情况,安排合适的阿姨继续提供服务。

私下找来的阿姨,没有工作评定,只凭阿姨的口头承诺,无法明确阿姨的工作技能,也无法确定阿姨的服务质量。比如想请一个专业的 育儿 嫂,可能她只会做饭,对于膳食搭配、 育儿 知识、早教启蒙一窍不通。而且双方相处出现问题,不能及时解决,要么忍受到服务结束,要么不欢而散,最终还是要去家政公司聘请。

正规家政公司的阿姨是经过挑选和专业课程培训的,薪资与技能、经验、评价挂钩,不仅保证了阿姨的服务质量,而且激励了阿姨的服务积极性,这是私签阿姨无法比拟的。同时家政公司的经纪人也会在服务期全程监管和协调,让雇主能更安心省心。

雇主要提高防范意识,莫局限于蝇头小利,不和阿姨私下签约,尽可能地规避风险。

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晓布丁2011

本想请个 育儿 嫂分担一下带孩子的压力,可谁曾想通过调看监控发现,自己8个月大的宝宝竟被 育儿 嫂接连扇巴掌,这可让孩子妈妈陈女士伤心又愤怒。 通过查看视频,陈女士发现,半夜1点多,陈女士家8个月大的孩子醒了,起初孩子也并没有哭闹,但是面对孩子的惊醒, 育儿 嫂却没有进行安抚,而是扬起手来,做出一个准备打孩子的动作。 陈女士提供的视频中显示,第一次抬手 育儿 嫂还没有真的打孩子,可第二次抬手后便听到了清晰的巴掌声,这一巴掌下去后孩子哭了起来,视频中 育儿 嫂质问婴儿:“叫你睡觉别动,动个什么啊?” 监控中, 育儿 嫂一边不耐烦的抱怨,一边再次动手拍了孩子。 看到视频中纪录下来的这一幕,孩子妈妈陈女士又气又难过,她不理解,一个8个月大的孩子晚上醒了不是很正常的事情吗? 育儿 嫂的职责之一不就是在夜晚对惊醒的孩子进行哄睡吗?为什么她们请的这个 育儿 嫂既不安抚孩子,反而会打孩子呢?“没有任何一个妈妈能承受保姆铲自己孩子脸,而且不止一次,短短二十分钟的视频里面,有打脸的,有打身上,有打上半身的,我觉得非常难受。”说到这里,孩子妈妈哭了起来。 陈女士介绍, 育儿 嫂蔡阿姨是她通过一家家政中介机构找来的,通过陈女士提供的蔡阿姨的简历可以看到,这名 育儿 嫂持有“早期教育指导师”证书以及“岗位专项技能证书”,不过由于蔡阿姨还在试用期,双方没有签订正式合同。 中介机构负责人说,由于 育儿 嫂并不是通过机构与雇主签署的劳务合同,而且他们也不清楚 育儿 嫂到底在雇主家发生了什么事情,所以他们没办法从中协调或者对 育儿 嫂进行处罚之类的。作为中介机构他们只能对阿姨进行批评教育,并且将阿姨信息拉黑,由于正规机构之间资料都是共享的,所以机构内部都会知晓蔡阿姨的情况,这就限制了她在几年之内都不能做育婴师的订单。 陈女士表示,本来她对这位 育儿 嫂的工作也不太满意,原打算等家中老大下个月去了幼儿园,就把这位阿姨给换掉。可突然出了这个事,这让她不敢信任这一行了,也不敢再找阿姨了。 目前,陈女士已经报案,警方正在调查此事。

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赤影妖妖艾可

孙立梅跟我说:她自从干上育婴师以后,整个人的精力和能量 仿佛都被榨干了! 遇见了一个不好看护的宝宝 ,搞的她饭吃不好 ,觉也睡不好。 孙立梅的老家在我们长春周边的双阳市。 她出来做育婴师就是为了快点儿挣钱 ,需要多挣点儿钱 ,为了给他唯一的儿子买房子 。 他儿子现在22岁了!马上也快谈婚论嫁了 ,她们在 汽车 厂附近有一个七十平米的房子 ,她儿子想要一百平以上的房子 。 为了满足孩子的要求 ,他和老公拼尽全力出来挣钱,活的这么累 ,都是为了儿子付出,没办法。她干活这家在我们长春市朝阳区。 这一家是小三口,孩子才不到十个月,这女孩从小就没打好底儿,总生病,好像受到惊吓一样,一到半夜就哭,每次都要持续一个小时左右,断断续续的,她还得抱在怀里,放下就醒,不管动作怎么轻,有的时候夜里要哭闹好几遍,她就要小心翼翼的哄着孩子 ,孩子的屋里按着监控器 ,有什么风吹草动的,人家父母从监控里边都能看到, 所以点点滴滴的每一个动作 ,她都不敢有一点儿松懈和大意 ,如履薄冰。 白天吃饭也要抱着吃,省心的时候太少了!很多时候她就草草的扒拉几口,因为人家宝妈在跟前,她要以看孩子为主,总不能像在家一样,自由自在,无拘无束的吃饭。 宝妈平常都很严肃,不苟言笑,没什么亲切感,孙立梅感觉很压抑,在她面前有点紧张,战战兢兢的。 只有她和宝宝单独在一起的时候,才能轻松一点,还得说宝宝不哭不闹的时候。 她每天除了哄着宝宝以外,还要给雇主做家务,做三顿饭,做饭的时候宝妈能看一会孩子。其余时间都是孙立梅一个人忙活。 趁着宝宝睡觉,她要赶紧把玩具消毒归位,还要给宝宝洗衣服,叠衣服。 就这样一天下来,她感觉精疲力尽了!身体要吃不消了。 基本没有闲着时候,还不如做保姆,下午还能休息两三个小时,她看宝宝睡觉,就赶紧干活,干完了宝宝没醒,想眯一会儿,打个盹,看宝妈一副冷冰冰的脸,让她不敢躺下坦然的睡觉,只能熬着,生怕人家说她,是来挣钱的?还是来睡觉的? 所以她脸皮薄,怕说。 到最后她干了四十天,感觉精神恍惚,头重脚轻,脑袋发木,眼睛发酸,整天迷迷糊糊的,状态越来越差,乳腺结节都犯了。 人也消瘦不少,就辞职不干了!她说不能挣钱不要命啊! 回家休息半个多月,吃点中药调理调理,现在找一个白班的育婴师,早八晚五,双休,每月三千五,现在干了五个多月了!挺好的。 现在感觉生活又正常了!育婴师是当代新兴的一种职业。基本上都是受过专业的培训才可以上岗工作。 现在 社会 发展的很快,人们工作的时间也都会相对比较紧张。尤其是年轻的宝爸宝妈们,都有工作。为了工作也就无暇顾及家里的小孩,只能去家政请一名育婴师来到家里专职看小孩。由于育婴师到过专业的培训,所以在看小孩各个方面就会做的要比一般人要好很多。 看小孩是需要有一定责任心的,尤其是当代家庭的孩子,父母把很多心血都花在了孩子身上。希望自己的孩子能 健康 快乐的成长。当孩子睡着的时候,我想育婴师可以适当的休息一会,但也不能像啥事没有似的,放心大胆睡。因为你一但睡的太沉,孩子醒了以后你不知道,可能会出现什么意外。虽然这种概率会很小,但是这种工作责任性很强,不能让你有半点的松懈。 所以,不管孩子睡没睡觉,只要是孩子在你身边,你都应该去精心的照顾好才对。

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