育婴师倒手

一般来说，育婴师的工作内容主要是四个方面：照顾婴幼儿、和婴幼儿做游戏、与家长交流。

1.照顾婴幼儿

包括照顾婴幼儿饮食与喂哺、个人清洁卫生、大小便与睡眠、游泳与洗澡、保持婴幼儿生活环境的整洁等。

2.保健护理

包括常见发育问题、常见疾病预防和处理、意外伤害的预防与处理等。

3.和婴幼儿做游戏

指进行促进婴幼儿视觉、听觉、触觉方面的游戏，进行讲故事、念儿歌、看图书、唱歌等活动，进行体能方面的游戏，进行涂涂画画、做手工、扮演等游戏或活动。

4.与家长交流

早间的交流，主要是关于婴幼儿的健康状况、早餐情况，询问有无病痛，进行晨间检查；晚间的交流，向家长说明婴幼儿的一天的情况，根据情况安排后期的照料工作。

育婴师是做什么的

育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作，那么什么是育婴师?育婴师是做什么的呢?一起来了解一下!

一、什么是育婴师?

《育婴员国家职业标准》中规定育婴师是主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员，是适应我国社会发展需要而产生的一种新的职业。从事育婴职业的人员必须经过专业培训，掌握相关的知识和技能，并取得国家职业资格证书。

育婴工作既不同于家庭保姆，也有别于托幼机构中的保育员，是在家庭、社会和早教机构中为0-3岁婴幼儿综合发展提供全方位指导和服务的专业人员，承担着一种社会责任。

《育婴员国家职业标准》中对育婴员职业能力特征的要求是“有爱心、耐心和责任心;身体健康;口齿清晰，会讲普通话;观察敏锐，操作灵活，具有学以致用的能力”育婴员通过对0-3岁婴幼儿的生活照料、护理和教育的服务，辅助和指导家长完成科学育儿工作的人员，将对婴幼儿的照料、保健、教育结合起来，通过日常生活中的活动或游戏来开发应有的潜能，促进婴幼儿的全面发展。

育婴职业共设三个等级：初级育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。

二、育婴师的职业理念

1、热爱儿童、满足需要

0-3岁是婴幼儿对周围的人建立信任感的关键期，是一种直接的情绪交往活动。婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感，因而容易形成积极的个性特征。

2、以养为主、教养融合

0-3岁婴幼儿从吃奶到吃普通食物，从躺卧状态、完全没有随意动作到用手操纵物体和直立行走，从完全不能说话到能用语言交流，从软弱的个体到相对独立的个体，非常需要成人的精心养护，并在养护过程中融合教育，如多和婴幼儿说话，培养愉快情绪，按照婴幼儿成长需要及时提供学习机会和条件。

3、关注发育、顺应发展

由于婴幼儿的生长速度较快，正确的教养能促进婴幼儿的发展，每个阶段的`发育情况，体现着教育的恰当与否，所以关注婴幼儿的发育情况，可以了解到教养水平。婴幼儿的发展遵循着自身的发展规律，不可拔苗助长。

4、因人而异、开启潜能

婴幼儿的成长受遗传、环境、教育三个因素的影响，而表现出个体差异，各有所长，各有所短，这是正常的，要根据个体的差异，有针对性的教育引导，发挥各自的优势，开发各自的潜能，切不可进行横向的比较。

三、育婴师的工作内容

生活照料：照料婴幼儿喂养、盥洗、排便与睡眠、照料婴幼儿的出行，环境与物品的清洁

保健护理：三浴锻炼与抚触;常见病症护理，意外伤害的护理

教育实施：训练婴幼儿动作能力;训练婴幼儿的听和说能力;指导婴幼儿认知活动;培养婴幼儿情绪、情感与社会行为

护士推着孩子去了商场，也许是为了方便，护士直接推开婴儿车，上了扶梯。由于没有安全带保护，孩子在上升过程中不慎从婴儿车中滑落，随后顺着电梯一直滚到最低点。幸运的是，孩子伤得不重，只是表皮擦伤了。

选择育婴师的时候必须要注意，要找到安全靠谱的，不要轻易的相信别人，需要了解对方的身体状况，了解对方的心理情况，育婴师也是应该严格的进行管理的。

可以看出来现在有很多人没有素质，没有敬业精神，没有爱心，对着刚刚出生的孩子下了狠手，导致小孩的腿出现了骨折的情况，所以家长一定要追究这个人的法律责任。

湖北十堰警方通报育婴师虐婴事件，此事件背后值得反思的问题是：育婴师之所以敢猖狂的虐待婴儿，与其背后的医疗机构管理不善有直接关系。建议有关部门应当对机构进行严查，责令机构整改到位，方可给广大市民一个安心。此事件背后值得反思的问题还有：这名育婴师不具备任何职业操守，也没有对婴儿的爱护之心，对婴儿加以暴力的手段，也应当受到法律的严惩。在湖北十堰的一家母婴医疗机构里，发生了一起令人骇人听闻的事件。一名育婴师在给一名小婴儿喂药的途中，使用暴力的手段将小婴儿的腿部压断。父母发现婴儿哭闹不止，带到医院中才发现小婴儿已经被折磨的骨折，只能住在保温箱中接受治疗。

一、无辜的婴儿受此伤害，母婴医疗机构应当对此承担责任

一名小婴儿的出生，代表了一个家庭的希望。父母到母婴医疗机构就诊，也是为了让婴儿得到良好贴心的照顾。母婴机构并没有对员工提供上岗之前的培训，照顾婴儿的时候，也没有起到一个良好的带头作用。员工之所以敢猖狂的对待小婴儿，必然与母婴医疗机构的管理问题分不开关系。母婴机构也不能将责任全部推脱到一名员工身上，自身也需要深刻的反思，还需要承担小婴儿的医疗费用。

二、育婴师不具备职业操守，理应受到法律严惩

据悉这名育婴师是取得专业的资格证的，却没有珍惜这份工作，对婴儿施展暴力之手。更何况这名育婴师也是一名怀孕四个月的孕妇，犯下此次大错，堪称残忍至极。取保候审并不能平息众人的怒火，育婴师应当承担虐待婴幼儿的罪名。

那么，你认为这名护士虐待婴儿的行为是否过于猖狂呢？