昆山angelababy
我认为父母在这个时候首先应该是安抚宝宝的情绪,还有就是在收集证据,比如说像家里面有一些监控,还有就是宝宝身上的伤痕以及宝宝的口供,只要有收集好的证据,然后就可以去人民法院提起诉讼金,具体的情况还是选择咨询律师比较妥当。
蓝SE妖蝶
“科学 育儿 ” 受时下万千年轻父母追捧,但毕竟是初为父母,大多数人在 育儿 方面都缺乏专业的知识和经验,面对宝宝常常觉得无从下手。
于是,在这种情况下,经济条件较为优越的家庭,会选择请专业的育婴师帮忙带孩子。
但是不是育婴师就一定懂得怎么照顾孩子呢? 对此我还是持保留态度的 ,可以做到像爱自己孩子一样爱别人家孩子,敬业又懂科学知识的人,还是少数。
目前月嫂、育婴师市场都鱼龙混杂,不同薪资也代表着不同的专业度,因此选人要擦亮眼睛。
今天上网,看到一位姓邓的宝妈曝光了育婴师掐孩子的问题。
邓女士的女儿现在十个多月,平时小夫妻俩工作比较忙,为了更全方位、更好地照顾和引导孩子成长,她和老公每月花6300元,从家政公司雇佣了黄阿姨。
可没想到,这位黄阿姨不仅没帮她更好地照顾孩子,反而还给她“添堵” 。
据她讲述,黄阿姨平时带孩子一点耐心都没有,说话特别大声,动作也不轻柔,经常把孩子吓哭,而且上班时间也没有尽心尽力照顾孩子, 反而偷偷做微商,在朋友圈发广告刷屏。
更让她气愤的是,有一天她在卧室收拾东西,听到宝宝“哇”的一声大哭起来。
她赶忙过去询问原因,黄阿姨说宝宝有掐人的习惯,所以她也掐了一下孩子的屁股,让她知道疼,以后就不会乱掐人了。
这种做法让邓女士非常不理解 ,育婴师不都是接受过专业培训的吗?
婴儿出现这种情况很正常,他们更应该明白孩子此时的心理状态,给出正确的引导,月薪6300的育婴师竟然选择掐回去?
宝妈得知后忍无可忍,最终选择了辞退处理,并要求家政公司重新换一个育婴师照顾孩子,却一直没有收到任何回复,被逼无奈下只能求助于媒体。
实际生活中,育婴师、保姆等不履行自己的职责,“虐待”孩子的事例有很多。
因此,我们选择时一定要格外注意, 不能因贪图便宜,从不正规的机构雇佣没有上岗资格的人。
如果是机构或者家政公司推荐的育婴师,一定要查看其专业的证件,并认真观察他们平时对孩子的态度,判断他们是否具有专业知识和技能。
其实婴儿处于手部发育敏感期,出现打人或者掐人的现象还是比较常见的,虽然不能纵容,但也需要正确引导,而不是“打回去”。
1、他以为是表达喜欢的方式
父母抱着孩子玩的时候,宝宝会无意识地拍打家长的脸,甚至一边拍打一边发出欢快的笑声。
其实他们有可能是在表达自己的喜欢,只是因为年龄小,不明白如何与别人互动,才会选择用手拍打尝试着与家长沟通。
此时如果家长发出逗趣的回应或者反应过激,宝宝会误认为家长很喜欢,因此 一定要表情严肃地告诉他“不可以” ,就算宝宝听不懂也会从表情中判断出自己做得不对。
很多家长习惯把孩子放到一边,然后丢几个玩具,自己得空玩手机。
但孩子希望的是家长和自己一起互动、玩 游戏 ,于是,当他感觉被冷落, 就会通过掐人或者拍打的方式提醒你 :陪我一起好不好啊?
3、模仿大人的不好习惯
随着年龄增长,孩子会学习身边人的行为,如果家里有人有不好的习惯,他们也会有样学样。因此,在孩子面前一定要谨言慎行,不要以为他们年龄小就什么都不懂。
当宝宝对身边人不友好,我们要及时制止,询问其原因,告诉他们这样不对。
当然,切勿使用过激的方式教育孩子,使用暴力永远不能解决问题,多些耐心引导,才能真正走进他的心。
带孩子是一件非常困难的事情,尤其是对于那些比较年轻的家长来说,这些比较年轻的家长并没有什么育儿的经验,而且有很多家长根本没有时间整天待在家里去照顾自己的孩子,因
不违法。育婴师私自带宝宝出去虽然属于不请示就自作主张的行为,但并不违法,只是做事方法不太妥当,只有对孩子造成实际伤害的属于违法行为。育婴师主要从事0到3岁婴儿照
婴幼儿喂养的实训总结与体会 婴幼儿喂养的实训总结与体会,当人们参加完实训以后,想必都是会有很多的感悟,所以在这个时候人们就会对实训进行一个总结,以此来积累经验,
育婴师应该负责任的,因为他在工作中存在了一些失误,所以导致了这样的现象,应该承担主要责任。
我认为这位育婴师应该负主要责任,她没有尽到具备保护该婴儿的责任。
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