育婴师平台要抽佣金嘛

月嫂行业资深从业人员介绍，来北京做月嫂的人来自东北的最多，其次是河北和山东，因为这些地区人口基数大，离北京近。

1、来应聘的月嫂要进行筛选，一些识字太少、精神比较偏执，或是体检有问题的人会在第一轮被刷掉，剩下的人再接受培训。培训时间一般在两周左右，也有的会培训两个月。内容包括护理、家务、礼仪、行为规范等。

2、没有从业经验的人参加完月嫂培训，并不能马上接活，而是要从育儿嫂做起，积累一段时间后再做月嫂，如果不行就转去干保姆，基本上是看个人能力。

3、月嫂的级别每家公司的评价标准不一样。北京某家政公司的做法是，从基础、经验、技能等多个维度，对月嫂进行评估定级。再定期根据客户评价、考试成绩进行升级。

4、北京地区金牌月嫂的月薪大多在15000—18000元之间，家政公司会从这个钱里扣除30%的佣金。基本上低于15000元，客户都不敢用。

5、月嫂行业里，职业技能证书是敲门砖。无论是来自家政公司还是私人月嫂，证书都是个人能力的一种体现。证书的数量，工作经验和每年的考评成绩，都是月嫂提升等级的资本。

扩展资料

根据国家标准委出台的《家庭母婴护理服务规范》，按照工作经历、服务技能的不同，可以将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。

国标并非强制性，很多公司都是按照自己的标准来。月嫂等级越高工资也就越高，按照国家标准，五星级月嫂要有5年的工作经验，但有的家政公司为了留住月嫂，很难按照这个标准去定级。

育婴师的工资相对于月嫂的工资要低一些，主要是月嫂两个服务的对象，服务的内容有差异，所以服务的费用就要相对少些。月嫂服务的对象是产妇和刚出生的宝宝，所需要的照顾的是两个，服务的内容就会稍微多一些，而且月嫂一般只是负责月子期间的看护，在工作时间更多一些。而育婴师则是只负责宝宝，宝宝的也不是不足月，一般是在一个月以上的宝宝，相对月嫂的工作就要轻松一些，而且育婴师的工作周期较月嫂要长一些，所以工资就会略微低于月嫂。拓展资料一、月嫂月嫂是近几年处于热门的一个职业工种，主要工作内容是照顾孕产妇及新生儿。有一些客户会在孕妇状态的时候就选择请月嫂，一般服务周期都是28天，也有一些客户会延长到2~3个月，具体以客户的需求为主。月嫂平均工资每月在1万万元左右，也有一些有经验的月嫂会达到2万，但目前比例较少。月嫂公司一般每一单会抽成20%~30%之间的佣金。月嫂看似表面光鲜，但其实并不能保证每个月都有单子，一般情况下一年能够接到8~10单就已经非常不错。从事月嫂，对本身具备的孕妇、产妇、新生儿护理等知识有很高的要求，同时对月嫂的基本素质和沟通能力，应急反应能力、身体情况（需要熬夜）也要求不俗。月嫂虽然看起来赚得多，但是大部分人只是经过了月嫂培训，真正靠月嫂赚钱的，比例不到整个培训市场的30%。二、育婴师和月嫂的区别有哪些(1)育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。(2)月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。2、工作内容不同：(1)育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。(2)月嫂服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。3、工作地点不同：(1)育婴师通常是在教育、护理机构进行工作。(2)大多月嫂是在客户家里提供服务。

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