吴忠育婴师选哪家

市场上的家政公司有很多，选择都会让人有点眼花缭乱，最靠谱的就是朋友邻居推荐，看网上的评价，通过别人有过的体验来综合考虑选择哪一家。

一般来说，培训育婴师的地方有两个：1、当地的人力资源部，那需要到当地的人力资源部门去报名，并参加培训，培训时间一般在15天左右，培训完成后进行考试，考试合格后在30天之内颁发育婴师证书。2、当地正规的育婴师培训中心，可以在当地的育婴师培训中心进行报名，报名之后进行15天左右的培训，经过培训考核之后，可以获得国家承认的正规证书。

月嫂培训机构推荐：月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝。

1、月贝佳月嫂培训中心

创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念，在2018年推出了“育婴全能管家”全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。

培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师、产后恢复师、徒手产后恢复，育婴全能管家、月子教练培训。

2、红墙月嫂培训

红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师

3、好月嫂家政

好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。

4、同济月嫂

同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。培训课程：月嫂、育儿嫂以及菲佣培训。

5、婴之宝

婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。培训课程：月嫂、育儿嫂、催乳师、家政人员。

随着母婴行业的急剧增长，对于月嫂的市场需求相应的也在不断增加，月嫂、育婴师、育儿嫂等母婴护理从业工作者得到了大家的广泛关注。与此同时，随着人们对科学育儿的认识更为深刻，在选择月嫂、育婴师的方面也更为理智，大家都想找到的月嫂和育婴师是经过规范和专业培训的。如今已经是2020年，月嫂公司也在不断发展和进步，那么2020年月嫂培训公司哪家好呢？

因为市场上很多月嫂公司都称自己能够做培训课程，但是月嫂培训行业跟每个培训行业都一样，依然存在着很多不规范的培训机构。月嫂培训公司哪家好？其实这个问题主要涉及到下面几个方面。

第一个是月嫂公司的技能培训是否规范可靠，目前在这块全国做得较好的是深圳幸福港母婴，他们是深圳首家提供支持母乳喂养月嫂，提供支持母乳喂养育婴师、母乳指导的专业服务机构。同时还有月嫂、高级育婴师、早教师、母乳指导、辅食课、月子餐、小儿推拿、产后修复等课程培训，月嫂完全按照人资部的要求进行培训完成并进行理论和实操的考核并颁发人资部的全国通用育婴师和月嫂证。

第二个就是月嫂学出来过后是否能够成功就业，很多月嫂公司可以培训月嫂，但是刚刚培训出来的月嫂就业也是一个问题，所以如果一个月嫂培训机构除了能够培训月嫂并且能够推荐学员就业，当然这样的月嫂培训公司肯定是非常好的。

月嫂培训机构该怎么选择？

1、查看资质

查看月嫂培训公司是否具有工商管理部门颁发的营业执照等是否齐全，是否在有效期内，可查询企业是否有相关的风险信息。

2、证书相关

了解经过培训过后，是否能够通过正规的考试拿到人力资源和社会保障局的月嫂证书，是否是全国通用的证书，除此以外一般培训过后，还能够拿到育婴员证。

3、培训机构有不有实质的业务部门或者场所，能否培训过后安排实习和就业。

4、是否有培训教材，一般正规的月嫂培训公司都有自己的培训教材。

5、是否是小班教学或者随到随学，正规的月嫂培训公司一般来说都是小班教学，随到随学，大班教学的质量得不到保障。

月嫂培公司怎么收费？

相对于月嫂培训公司来说，月嫂培训的收费是非常乱的，从几百到几千不等，不同的地方收费的情况也不一样。一般正规的月嫂公司都会承诺包教会，学不会免费重学，还有就是了解后期是否能够免费进行升级培训，这些都是要了解清楚的。当然条件不一样，收费的价格也不一样。另外包吃包住也是一个值得考量的因素，毕竟出来学月嫂的开始都没什么钱，能省则省，同样能体现培训机构的人文关怀！

下面给大家介绍一些目前比较权威的月嫂培训机构

幸福港母婴母乳服务中心

幸福港母婴母乳服务中心成立于2013年，由有医护背景的资深母乳指导一手建立，以专业的科学育儿知识和丰富的实践经验为基础，为新妈妈及家庭提供孕期、产褥期、哺乳期全方位一站式服务。

幸福港母婴母乳服务中心支持母乳喂养和亲密育儿，母乳喂养率高达95%，业界最高！是深圳市首家提供支持母乳喂养月嫂，提供支持母乳喂养育婴师、母乳指导的专业服务机构。

公司旗下幸福港职业技能培训学校开设有月嫂、高级育婴师、早教师、母乳指导、辅食课、月子餐、小儿推拿、产后修复等课程培训与服务人员输出，并配备有专业的教师队伍和有效的服务团队。

妈妈来了

妈妈来了是由腾讯高管组建的互联网型母婴服务平台，属于线上线下一体化的开放型平台，并开设有魔方育儿学院，培训来自全国各地的月嫂，但是对月嫂的管理比较松散，约束力较差！

星级母婴

星级母婴护理服务培训中心是一家专门致力于家政服务领域的专业技能培训机构，位于深圳市福田区，交通便捷，环境优雅，占地面积近千平米，从职业心态和专业技能上对学员进行全面提升、系统管理，双重考核、持证上岗。

北京协和月嫂

它创立于北京市宣武区，在家政行业的影响力日益升高，将医学理念贯穿其中，让母婴服务更加专业。

红墙月嫂

该品牌从2000年创立至今，仅用了几年的时间就发展成一个拥有上百家加盟店的连锁品牌，能够针对0-12个月的婴幼儿提供多方面的护理服务。

以上就是目前国内比较专业的一些月嫂培训机构，除此以外现在各地政府也出台了政策对失业人员进行免费家政培训，不过质量和名额有限，很难学到真正的技术！

要选择一家优秀的月嫂公司1、搞清楚服务模式很重要一个好的月嫂公司必定采用全程负责的服务模式，而不会是单纯的中介形式或者类似私下介绍的方式，只有全程负责的服务模式的公司才会认真的去审核每一个服务人员，才会严格管理服务过程，因为售后是一种成本，不好的服务人员派出不会对公司带来任何价值，相反，私人介绍性质或中介模式的公司，通常是“头钻过去”的模式，后面的事情就往往能推则推，对于月子期间的宝妈及家人来说只会带来麻烦。2、服务流程是否规范 可以让接待的咨询人员介绍一下服务流程，从流程中通常可以了解到该公司的服务模式是否是针对全部服务过程，而不是仅仅针对介绍这一个环节，从而可以得知该公司的服务流程是否规范，有一个规范的服务流程是一个好月嫂公司的基本要求。3、服务体系是否完善服务体系包含了多个维度的多个项目的，包括月嫂、育儿嫂等服务人员的招募、考核、优胜劣汰、奖惩等等，以及接受客户咨询到客户后续服务的一整套规范、要求、考评、记录系统，不良的介绍所或家政公司往往追求眼前的利益，不会对人员和服务质量管理追求完善，服务质量目标的实现就是靠一点一滴的管理细节来提升落实，这一点很重要！4、了解服务实力服务实力并不完全看注册资金或有多少所谓的荣誉证书，一个有实力的月嫂公司往往体现在人员培训、考评能力，以及服务过程管理、问题预防和解决能力上，也就是解决问题的能力，因为月嫂服务是一种人对人的服务，避免不了有临时替班、顶岗、人员调换等异常情况的发生，实力是在这个时候需要体现的。5、看看证件是否齐全证照是否齐全我们放在最后看就可以，因为这对于一家公司而言是法律规定的最基本要求而已。

首先要弄清楚颁发培训证书和职业资格证书的单位性质？一般有四种类型的机构：一是社团组织，包括全国性的协会、学会等社团组织，如中国就业促进会、中国成人教育协会、中国妇女发展基金会等均属于社团组织，单位名称一般是某某协会、学会。二是全国性的事业单位，如中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部教育培训中心、全国妇联人才开发培训中心等均属于国家事业单位，单位名称一般是某某中心。三是人力资源和社会保障部门，包括人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、各地人力资源社会保障部门，主要颁发职业资格证书。四是公司自主创办，一般证书名称某某公司或某某中心颁发。以上证件均在500元至2000元不等，同一个证书学费也会出现不同价格，原因在于师资、课室等，因有些机构为了价格吸引学员采用低课室实际上学员学不到多少东西，也会影响日后上岗机会，切勿贪小便宜，应去国家颁发的培训机构或到喜悦家政报考。望采纳

您好，月嫂服务公司有很多，判断一家月嫂公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：1、查看资质：查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的：选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。3、多交谈：与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。请月嫂签订合同时注意合同的双方是谁，如果合同双方是请月嫂人与月嫂的话，就要注意了，到时有月嫂有什么问题，月嫂公司是不负责的。

做月嫂，推荐了解家嘉母婴【想挣高薪的姐妹，可以点击链接详细了解一下】育婴师的培训内容主要有养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能；婴儿生长监测、预防接种、常见症状护理、预防铅中毒、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容。育婴师还要学习国内外早期教育理念和发展趋势；育婴师职业前景和职业化素质培养；婴儿生理发育和心理发育特点；婴儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、社会交往、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教学等内容。家嘉华洋创立于2016年，致力于高标准引领母婴服务行业高质量发展，自公司成立以来大力弘扬工匠精神，建立了以标准化职业培训为依托、专业化护理为核心、数字化平台为引擎、区域化统筹为保障“四轮驱动”的产业化、集团化发展战略，形成了起步北京走向全国的新格局。家嘉母婴提供住宿，减轻学员压力，终身免费复训。

家政公司推荐：华夏中青CYHS、上海爱君家庭服务有限公司、沈阳金牌家政、西安顺通家政服务有限公司、深圳轻喜到家科技有限公司。

1、华夏中青CYHS

华夏中青成立于1998年，是北京家政服务协会会长单位，是一家以家政服务为基础的，从事养老、育婴、健康、社区等多个服务领域的企业。

2、上海爱君家庭服务有限公司

爱君成立于2000年，是一家以中高端家庭和外籍人士为主要服务对象的家政公司，是家政服务知名品牌。

3、沈阳金牌家政

不仅在沈阳小有名气，得到了社会的认可，而且向外地输送的大量的家政服务人员。为下岗失业人员和农村剩余劳动力提供正规的培训和就业渠道。数年来，我们免费培训了家政服务人员8万余人次，安置就业5万人次。

4、西安顺通家政服务有限公司

西安顺通家政服务有限公司，是一家集设施齐全、技术领先、管理科学的专业化保洁与家政为一体的连锁企业。公司拥有一支高学历，高素质，经验丰富的管理团队和一整套完善的工作体系、管理制度、质量监督体系、现代企业管理模式。

5、深圳轻喜到家科技有限公司

深圳轻喜到家科技有限公司提供家政服务包括家庭保洁、上门做饭、家电清洗、沙发保养、地板养护、家居除尘除螨,延展育婴师、月嫂、保姆等全方位到家服务。

月嫂行为规范

一、月嫂学习条件：

1、女性，籍贯不限；

2、年龄18－55周岁，形象干净、利落；

3、初中以上学历，会讲普通话；

4、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明；

5、有责任心，无家庭负担，能安心从事家庭服务工作，肯吃苦，对孩子有爱心、耐心，服从公司分配，遵守合同，有良好的道德品质，无劣迹，不抽烟，不酗酒，不沾毒；

6、身体无残疾，五官端正，无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭，非高度近视等；

7、会做家常饭、会家务整理等；

8、有过育儿、幼教、医护经历者更佳。

二、月嫂需要具备以下技能：

1、孕产妇生活起居：孕晚期生活保健、产褥期生活保健、产后生命体征、恶露的观察;产后皮肤护理、头发清洁、宫缩痛及乳房护理、产褥期保健操

2、育婴常识：新生儿特点及常见生理现象、婴幼儿的卧位与健康、婴幼儿的搂抱法、婴幼儿更换尿片法、婴幼儿皮肤的症状与护理、婴幼儿的重点部位的护理

3、实操课程：婴幼儿搂抱、穿衣、更换尿片;新生儿、婴幼儿沐浴、抚触、游泳、被动操，婴幼儿搂抱、穿衣、更换尿片，新生儿、婴幼儿的沐浴要点，新生儿、婴幼儿抚触的概念、方法、意义及要点，新生儿、婴幼儿游泳的意义及方法、被动操的意义及方法。

4、新生儿、婴儿喂养：母乳喂养的概念、意义、方法，配方奶添加的目的、方法、注意事项，辅食添加的目的、意义、原则、方式。

5、孕产妇营养保健：孕前、早、中、晚期营养保健，重点掌握产褥期营养保健，月子餐食谱及制作、哺乳期营养保健

6、孕产妇心理保健：孕产妇常见不良心理及影响、孕产妇不良心理调适及保健方法

7、新生儿、婴儿早教：新生儿、婴儿的生理、心理发育特点，亲子游戏的意义、方法，0-1岁早教游戏的设计

8、新生儿、婴儿常见症状及意外情况处理：新生儿、婴儿常见症状及处理，新生儿、婴儿意外伤害预防及处理

9、新生儿、婴儿特别护理：早产儿的特点及护理要点，新生儿黄疸及护理要点

10、婴儿心理保健：大动作、精细动作、语言的发展，认知、记忆力、想象力的发展，婴幼儿的学习特点

11、新生儿、婴幼儿常见病护理：常见病护理、危重病护理、传染病护理。