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小牛丫头
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长颈鹿之迷

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1有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂 。 2选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。

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candy00606

育儿嫂工作内容主要是以下5个方面:1.婴儿喂养:协助母乳喂养,冲调奶粉,给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐。2.起居照顾:带孩子睡觉,清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。3.早期教育:阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,唱儿歌,用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流,根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练。4.行为培养:培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等),锻炼孩子与外界交流。5.婴儿健康:掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识,提供健康建议。家里有幼儿的家庭都知道,宝宝需要一个能长期稳定工作的好育儿嫂,一方面是能促进孩子的正常发育,另一方面,每次换保姆或育儿嫂都不亚于“地震”,家里会有一阵好乱。

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吃货爱漫游

请月嫂要注意以下几点; 事项一:是否请月嫂,家人观念要统一。事项二:要明确自己的要求。 事项三:选择正规家政公司。 事项四:面试时问些什么呢? 事项五:一定要签订合同。 事项六:对月嫂进行考核。 事项七:及时与月嫂沟通。 事项八:切忌贪图便宜。 事项九:注意查看相关证件。事项十:一定要签订合同 。事项十一:对月嫂进行考核 。事项十二:及时与月嫂沟通。事项十三:私下与月嫂签订协议

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YIFAN的新家

1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

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游客小孩儿

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Arsenalzoe

职业证书月嫂、育儿嫂都有证书可靠。但也不能光看证书,实际操熟练才是关键。而且照顾宝宝讲究耐心,光有理论和技术是不够的。地域选择的话,如果你家里有特别偏好某种口味的饭菜,请个当地的阿姨就会是加分项。此外不应该有地域歧视,看简历时如果因为她来自某个口碑不太好的地区而避开可能会错过一个好阿姨。

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以哩哇啦

1.查看证件,增加安全保障。查看育儿嫂的证件是首要做的事情,如果连证件都没有或者不齐全就没有继续往下谈的必要了。有相关的证件,证明她有丰富的经验和能力,证件齐全才让人放心。 检查育儿嫂的育儿证、健康证、身份证,育儿证说明她对带孩子有科学的全面的了解,而且通过自己的努力考取了证件有上进心;健康证说明她有个健康的身体,身体健康才不会把病菌传染给孩子;身份证证明她的身份,保留其复印件,雇主心里也踏实,万一有什么意外也有个追查的依据,当然选择本地的育儿嫂最佳。2.观察育儿嫂的个人素养。在雇佣之前和保姆深入的交谈一番,大概了解下言谈举止,个人素养。这一点很重要,一个人的言行举止往往代表了整个人的素养,个人素养比较好的人呢,往往是对是负责的,而且一个素养好的人照顾孩子,孩子才有学习的好榜样。另外沟通交流是一门艺术,假如请保姆后发现不能良好的沟通,岂不会越帮越乱么。3.育儿嫂的专业水平是否到位。一位有道德素质和情操的保姆不一定就有专业的育儿水平,所以父母在考核保姆的时候可以现要求查看保姆是否有相关育儿证件,虽然说这并不代表对方就有良好的育儿能力,但是起码多一层保障;其次,应该多问一些关于育儿的细节,越详细越好,考察对方是否有足够的知识储备。

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