医院的育婴师与医院的关系

育婴师是干什么的呢？让我们一起了解一下吧。育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，育婴师和高级育婴师会运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能，智力开发、社会行为和人格发展进行教育和训练。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。一般在宝宝出生0个月就可以找育婴师了,因为有育婴师的指导,宝宝的成长环境会更健康,比如妈妈的胎教很重要,什么能吃,什么不能吃,什么能说,什么不能说,什么能做,什么不能做,都是育婴师的服务范围,要让孩子能够赢在起跑线上,最好就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面的才能。今天的分享就是这些，希望能帮助到大家。

育婴师说白了就是对婴儿的护理，通过护理能使婴儿得到 健康 的成长。但是育婴师要有证。还是分等级的。性质和小儿推拿差不多。各方面都有技长。咱们都知道婴儿出生以后都会在医院的护理当中待几天。得到很好的关照。育婴师有专业的手法和技能。这是一个细心的行业，还是要有耐心。证考出来以后可以从事育婴师的工作，以及照料，看护。现在对于育婴师有很严格的考核。

育婴师是一个为0 3岁小孩进行日常生活的照料，护理，保育和教育的一种专业职能。那么这么一个专业性很强的工作，一个月多少钱比较合理呢？下面我给分析一下。

首先我们要弄清楚育婴师这个证件的权威性。现在 社会 上出现了很多育婴师证，五花八门，鱼龙混杂。我告诉大家目前只有中华人民共和国人力和 社会 保障部颁发的育婴师资格证书（高，中，初级）才是正规的 ，其他的什么育婴师技能证书，还有培训机构发的育婴师证等均属于培训证，不是资格证，二者的区别很大，含金量也不一样。

那么一个具有育婴师资格证书的育婴师有一些什么样的要求呢？

一，育婴师所要具备的职业道德

1，热爱本职工作，态度要端正，育婴师实际上在履行 社会 的职能。

2，要具备一定的爱心，耐心，诚心和恒心。

3，具有敬业精神，对待本职工作勤勤恳恳。

4，有浓厚的兴趣和宽泛的知识。

5，热爱婴儿，尊重婴儿。

6，遵纪守法，不做违法的事情。

7，须有近3个月的 健康 证。

二，育婴师的主要服务内容是什么。

1，科学，合理， 健康 喂养婴儿。

2，为婴儿洗澡，按摩，边做被动操边与宝宝交流 情感 。

3，为婴儿洗衣，洗被褥。

4，科学安抚哭闹的婴儿。

5，为婴儿及时更换衣物，尿片，防止感染。

6，做好对婴儿的日常观察记录。

7，坚持安全护理，培养婴儿良好的习惯。

8，做好婴儿的启蒙教育。

三，一个优秀的育婴师还要具备以下能力。

1，婴儿护理能力。2，对婴儿的早期智力开发能力。3，对婴儿的心理分析能力。4，对婴儿的保健技能。5，对婴儿食物的营养配比能力。

那么，一个正规育婴师的工资水平一般是多少。

这个问题没有一个统一的标准答案，因为这个工资待遇与你所在的城市有关系，一线城市与二线城市不同，二线城市与三线城市又不同。就是在同一个城市，你的工作年限与工作经验都有很大的关系。比如我认识的一个同事18年底在北京生了小孩，当时正值春节期间，请人比较困难，经人介绍一个有资格证书的育婴师，从事育婴行业已经8年了还会几句英语，提出一个月要3万，最后双方确定是万元。所以育婴师工资的高低在有证的前提下主要取决于你自己的实际能力。随着我国生育政策的放开，优秀的育婴师只能是需求量越来越大，工资水平比一般的工作也会高出不少，我认为你如果有一定的文化知识水平，考一个育婴师资格证书是一个不错的选择。

很高兴能为你回答这个问题。

育婴师主要的工作内容有以下几点：

1 、指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加；培养婴儿良好的饮食习惯；

2 、为婴儿营造适宜睡眠条件；正确包裹婴儿；正常给婴儿穿脱衣服；更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理；适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼；

3 、负责婴儿居室卫生清洁、环境布局；婴儿被褥；正确进行四具消毒（卧具、餐具、玩具、家具）；

4 、为婴儿洗澡、抚触、做主、被动操、模仿操、训练婴儿抬头、做、爬、站、走、跑、跳等；

5 、婴幼儿专业护理：定期为婴儿进行生长监测；预防接种观察；常见疾病护理；

6 、婴幼儿早期教育：为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练；精细动作训练；对婴儿进行人格及 社会 行为训练；培养婴儿生活自理能力、 社会 交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。

所以拿到育婴师证对在此领域作的人有着非常 重要的作用和意义！

学习育婴师有什么好处21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、 社会 需求量处于上升趋势。备考育婴师的同学，可以使用上学吧育婴师题库APP，高效复习。

国家为了结决下岗女工和农村妇女进城务工问题的同时，规范婴幼儿看护工作领域里相关人群的工作标准，国家劳动部于2003年对社会公布的职业职业总称《育婴员》。主要从事0－3岁婴幼儿的生活照料、日常生活护理的相关工作，由于该职业的技术含量很低，所以分为三个级别分别是：初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高级（职业资格三级），不包括二级和一级（技师），属于家政服务类职业划分，与家政服务员、老年护理员、保育员（从事3－6岁儿童的看护）国家职业同在一个职业分类中，职业编号：4－07－12。育婴员国家职业标准中规定，只要具有初中文化并由婴幼儿看护的见习工作经历就可以申报该职业，而且是不用培训直接到所在劳动局鉴定中心缴纳160元鉴定费参加考试。在一些下岗人数多并且农业人口多的省份，像辽宁省都在免费考试或者培训，也就是说如果你是农村进城务工的人员免费可以拿到高级育婴师证书后到家政公司从事相关工作。但是也有个别地区的个别人利用权利进行强制培训，赚取灰色收入！可耻！另外，育婴师国家职业标准和教材中从未有关于“主动教育全过程”或者是教育工作者等条款以及相关文字，这些只不过是打折高培训收费、夸大工作内容和标准的，别有用心的培训机构打出的幌子！国家职业足底按摩师也有“师”字，也是教师吗？教育部和从前的人事部已经都曾经发文明确过，劳动部的“师”只是技师的“师”，此“师”非彼“师”！哪家的孩子不是教导和引导出来的？你们可以到北京了解一下，已经取得高级育婴师的众多人士中，百分之八十只具有初中文化，已经从事该工作的人群里百分之九十都在家政公司从事婴幼儿的看护工作。