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芊芊百合Y0Y
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上海草根

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常州好太太家政公司好,很好。

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失忆看星星

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初夏红豆冰

育婴师并不等于月嫂。月嫂和育婴师的区别在于月嫂是照顾月子里产妇和新生儿,而育婴师是只做0-3婴幼儿的护理,具体的区别如下。

第一、服务对象的区别

1.月嫂:为月子期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员

月子妈妈:产后6周之内的产妇

新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止

2.育婴师:服务对象一般是3个月以上的婴幼儿,主要是日常照料及智力开发等。

第二、服务重点的区别

1.月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。

2.育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,不包含孕产妇的照料和护理。

第三、技能要求的区别

1.月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。

2.育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

以上三点区别是月嫂和育婴师之间工作上区别,服务价格上区别也是很明显。

扩展资料:

育婴师基础知识要求:

⑴ 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

⑵0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

⑶0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

⑷0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

⑸相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

月嫂知识要求:

生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。

服务对象:产妇

生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。

健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。

日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,打扫房间卫生等。

参考资料:

百度百科词条-育婴师

百度百科词条-月嫂

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Joanrry琼

月嫂和育婴师两个不同职业概念,通常说的月嫂的标准职业名称应该是家政服务员。就是说你持有育婴师证书是不能从事家政服务员工作的,反之亦然。 如果你想从事家政服务员并取得中级证书,建议你找个有中级资质的培训学校。 以下是有关职业描述: 家政服务员:职业名称: 家庭服务员职业描述:根据要求为所服务的家庭操持家务,照顾儿童、老人、病人,管理家庭有关事务的人员。从事的工作主要包括:(1)清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动;(2)照顾家庭中的儿童、老人、病人;(3)根据要求管理家庭一般日常生活费用开支等其他有关事务。 育婴师: 职业名称: 育婴师职业描述:主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育的人员。从事的工作主要包括:(1)正确为婴幼儿选择食品并按照工作程序正确喂养;(2)培养婴儿良好的睡眠、大小便、三浴的习惯;(3)早发现并及时处理婴幼儿的常见疾病;(4)根据婴幼儿年龄阶段和发育情况进行大动作、精细动作的训练;(5)正确选择认知能力、语言能力方面的游戏,为婴幼儿进行训练;(6)实施个别化教学计划,培养婴幼儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。

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wumeiyan01

月嫂行业还是很不错的,目前月薪至少5K,经验丰富的7-8K都没问题。常州上元教育是专门培训育婴师的,你可以咨询4006667863

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小树小树小树

个人推荐山西爱贝贝家政服务公司。

该公司筹划在忻州市内设多家分公司,公司服务人员逾100人,会员客户逾600余家,是一家致力于打造“精品家政、金牌家政”的综合服务型家政公司,也是忻州规模最大的家政公司之一。该公司将始终坚持“诚实守信,服务到家”的服务理念,为客户提供“专业、安全、方便、快捷”的服务。

公司为回报社会,特设立大学生扶贫基地、下岗工人就业、退伍军人再就业三大块特色项目,充分为再就业人员创造一片蓝天任你翱翔。

该公司是集家庭服务、婴幼服务(月嫂、育婴师)、家教服务、护工服务、大型保洁服务和维修服务为一体的全方位服务型家政公司,满足市民的各种需求。

家政公司从事的是一种较特殊的服务行业,它以农村富余劳动力、下岗工人为主要人力来源,他们的教育程度相对较低,要把优质的服务提供给城市中的千家万户,如何培训和管理家政服务人员,使他们有良好的服务技能和服务心态,使雇主得到满意的服务,这看似不复杂,其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

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无论选择哪家家政公司,在选择前都要充分了解对方的情况。

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