激排爱畅想
都差不多,甚至还不如护士。我给你分析一下,护士,营养师,育婴师的主要就业环境在医院,当然还有少数边缘就业岗位也需要这3种专业,但是毕竟不是主流完全可以乎略。在医院里,无论从劳动需求量还是人员配置上来说,护士的需求量远大于营养师,无论将来怎么发展,也不可能给每个病人配一位营养师吧,所以这就大大的限制了就业量。然后再说说育婴师,每个2级或2级以上医院基本都有妇产科,但是咱是发展中国家,育婴师这种从发达国家泊来的产物是不可能在一个发展中国家的所有医院实现谱及的,只有少数有能力的3级以上大医院或专科妇产医院会配备,虽然这个需求是有的,但是育婴护理成本高,再次强调咱是发展中国家,很难被大众广泛接受,所以无形当中也限制了就业量。我个人认为在考虑某个就业岗位前景的时候千万不能孤立看问题,一定要结合咱国家的基本国情
snowangeltan
东莞(常平)玛莱妇产医院是本地区引巨资建立的首家大型连锁品牌妇产专科医院。医院位于常平镇中心区域的常平大道与教育路交汇处,交通便捷,环境优美,由两幢14层大楼及附属楼裙组成,总建筑面积近20000平方米。内设健康体检中心、远程会诊中心、少女意外妊娠救助中心、玛莱健康俱乐部、女性健康大讲堂、孕妇学校、孕妇氧吧、育婴师/月嫂服务中心、早教及瑜伽产后体形康复中心、家居式豪华VIP套房式病房等30多个服务科室和妇产专科诊疗所需的各种先进设备,如德国WOLF宫·腹腔镜、美国MEDION四维彩超、全自动生化仪、乳腺钼靶诊断仪等。 医院云集了一大批妇科、产科权威专家,特聘“中国腔镜之母”——北京首都医科大学夏恩兰教授、“中国妇科腹腔镜之父”——中山大学李光仪教、罗湖术式创始人罗光楠教授等十几位专家顾问来院义诊会诊。同时根据每位专家的专业特长,在东莞首家开创了妇科疾病专病专治诊疗模式,重点发展以下四大专业及会诊中心作为主打品牌:不孕不育诊疗中心、妇科微创中心、无痛人流中心、乳腺疾病防治中心、疑难杂症专家会诊中心,并细分为妇科炎症、宫颈疾病、妇科肿瘤、私密整形、内分泌、中医妇科等十三大妇科专业。 医院秉承“缔造妇科·产科连锁医院王者品牌”的办院宗旨。倡导“身体健康,预防重于治疗”的健康理念,奉行“以人为本,创新医学”的人性化服务理念,建立“天天有专家,月月有大牌”的无假日专家门诊制。并做到各项诊疗项目费用全公开及“无红包医院”的阳光服务。聘请社会各界人士为玛莱妇产医院的社会行风监督员,主动接受社会各界人士监督。力求把医院建设成为一家高起点、高标准、高服务水平,平民化消费的“政府放心,百姓满意”的“无红包”现代化妇产专科医院。
tobyzhao520
您好: 我认为你现在考虑的不应该是考营养师或高级育婴师,护士工作十多年,要是只有个中专文凭就完全不能满足岗位要求,建议先考虑在职继续教育,再根据个人所处医院环境和需求考取营养师或高级育婴师。当然两者不相冲突,也可一并进行。希望对你有所帮助。
去月子中心上班不一定都要有育婴师证书,只要月子中心同意录用,没有证书也是可以的
效果比较好,这个问题早点处理,也能增加自己的自信,不会惹人嫌!祝您早日手术成功!
两个人都是很厉害的
新国标规范月嫂上岗必须持证,但是目前的月嫂证真的是五花八门,各种各样的都有。因为国家职业分类大典中并没有“月嫂”这一存在,所以很多学月嫂的人都是考取其相关的证书
是。产科育婴师是主要从事0至3岁婴儿照料、护理和教育的人员。根据医院规定产科育婴师上班期间,需要穿工作服。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装
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