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冷月无痕MNG
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不懂爱为何物

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我已一个20多年经验的老师傅跟你说说,现在其实绝大部分的建筑工地招聘还是依靠以前的那一套熟人朋友之类的,都是介绍的,如果非要说有那种还不错的招聘软件确实也是有的,之前朋友介绍我使用过鱼泡网这个平台,因为我也算是一个小包工头,经常有时候赶工期工人也是经常遇到不够的情况,临时又叫不来人,只能去通过网上的一些建筑招工平台去找人,基本就跟普通的那些差不多,只不过里面的群体变成了咱们蓝领工人,也是可以发布招工信息,有合适的看到会主动联系的,也可以主动去联系工人们,班组,施工队,突击队都是可以直接联系的,我个人觉得鱼泡网还是比较不错的,可以考虑去算试试的。网上找活固然是比较靠谱的,虽然机会多,资源也比较多,但是也要时刻的注意注意甄别信息的真假,不能了,还是比较重要的。
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sh玫瑰人生

37挂靠网在建筑人才的招聘与求职方面做的挺好的,国内的各个省份都有,包括大中小城市

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木小蹬蹬民

又来那一点,每次一点点即可

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夏筱筱筱瞳

建筑行业招聘工人,推荐您用鱼泡网APP,工人多,免费发布招工信息。1、鱼泡网是专业的建筑行业垂直招聘平台,着力化解工程建筑行业招工难、找活难、虚假信息泛滥、资源区域分布不平衡和信息不对称等难题。2、鱼泡网采用实名制,企业招工信息、工人找活名片信息真实可靠。3、鱼泡网工种全分类详细,目前注册用户已突破4500万,入驻平台的工人多,各种经验的师傅任您选。

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香喷喷的耗子

我来说几句,造价员和造价师区别在于个人的能力.有的造价师没有造价员能力强.原因是好多从是造价工作的老同志他的文化水平不高.但是他的实际上工作经验丰富,现在又实行电脑软件就差了些,用人单位主要考虑能力.

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王凡Angela

建筑招聘属于比较垂直的招聘,但是这个行业还可以继续做细分,比如可以分为中端岗位的建筑注册人员招聘,包括建造师、造价师、建筑师、其他岗位工程师,可以来全国建筑注册人员招聘网站 招聘人才。如果找的是低端的,比如建筑施工人员、销售员,可以去分类网站招工。高端人才,一般不轻易跳槽,即便是跳槽多通过推荐、猎头的形式,他们很少会把自己的简历挂出去。

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廖小可可

前面两位专家说的都挺有道理 ,不过如果要选一个更权威的行业站点的话,还是建议你去造价人才网上看看,网址这里发不了,记得是zj.rc1001的那个

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