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造价工程师的工作包括工程建设中全过程的工程造价管理与咨询，其具体工作内容如下：(一)拟定相关项目建议书、研究可行性投资估算与审核，相关项目的评价与造价的分析;(二)做出相关建设工程设计概算、施工预算编制和审核其可行性操作;(三)拟定相关建设工程招标投标文件、工程量和造价的编制与审核;(四)编制与管理建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款;(五)参与相关建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，调解工程造价纠纷;(六)编制与管理相关建设工程计价依据、造价指标;(七)参与或负责与工程造价管理有关的其他事项。工程造价专业人员一般任职于工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门相关企事业单位基建部门(甲方)诸如此类型等单位。

工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。

就是这儿的话大概在一年35000左右。

光挂靠费一年就7万，三年21万，做点别的兼职，一年收入少不了几十万