贵阳安装造价师招聘网

如果就就业面来看，土建造价员的需求比安装肯定是要大得多。从建筑单位的招聘情况来看，土建造价员有几年的工作经验跟相关的职称证，待遇上万是很正常的。从专业性来看，土建的专业性要求要高很多，安装造价员2011年的招聘情况比较好，需求也比较大，看你本人怎么选择

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自职Q用户：杨涛

都有用，不过最主要的问题是你要会计算

造价工程师很有前途，造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。在建筑行业中，造价工程师的工作待遇还是非常可观的，一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，在“北上广”等地区造价工程师的年薪更是高达25万。造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有所差异，但据10413份样本数据显示，造价工程师8000到10000以及10000到15000薪资占比最大，合计超50%。“工程未动，造价先行”，当前不管是委托方还是受托方都聚焦于工程核算问题，因此从事招投标或预决算工作多年，熟悉建材市场行情、定额及相关软件，具有造价工程师证书的应聘者，建筑施工企业都有着强烈需求。【点击查询造价工程师报考条件】想要了解造价师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构，其独家教辅材料是由教研团队、领域专家老师共同精心研发，多轮校审，全方位满足不同基础学员学习需求，多类教辅完美适配不同学习阶段；更有增值服务，为学员学习全过程提供一站式贴心服务，专心做课程，用心做服务，保证学员学习效果落地的同时拥有最优化的学习体验。【点击获取造价工程师培训学习资料】