初级经济师报考专业区别

【导读】对于报考2021年初级经济师考试的考生，选专业的时候有六大原则，只有遵循这几个原则，才能更好的进行专业选择，表现在单位需求、自我报考目标、工作领域、所学专业、考试难度以及国家政策，这是进行初级经济师专业选择的重中之重，下面就来具体了解一下。1、看工作单位的需求咱们报考初级经济师，很大一方面就是为了升职加薪。有一些单位评职称、加薪水会有一些专业上的要求，所以，能够依据本单位的需求来挑选自己报考的专业。2、看自己的报考目标有些人报考初级经济师是为了取个证书、评个职称，有些人是为了方便办理作业居住证或者是积分落户。假如你的报考方针是前者，那能够挑选一些考试难度相对较低的专业，例如工商管理等去报考;假如你的报考方针是后者，那仍是主张你挑选和自己作业相关的专业去报考。3、看自己的工作领域许多小伙伴在报考初级经济师的时候，首选的专业是跟自己作业或者是日常接触的专业范畴相关的，这样能够防止零根底入门的费事。有必定的专业知识的底子，温习备考起来往往会事半功倍。4、看自己的所学专业初级经济师的报考门槛较低，高中及以上学历就能够报名。因此有不少在校生也挑选报考初级经济师了。结合自己所学习的专业去报考，备考会轻松不少，也便于结业后，找相关的作业5、看专业的考试难度假如你上学时学的专业以及作业后投入的职业都跟初级经济师的十大专业不太沾边，那就主张你依据考试难度来挑选。零根底入门的新手考生，主张挑选考试难度相对较低的专业。例如工商管理、人力资源管理等。6、看专业的国家政策假如你的方针比较久远，想要用初级经济师作为根底，一步一步往上考取更高级的职称的话，能够依据每个专业的国家方针去挑选。关于2021年初级经济师专业选择的六大原则，就给大家介绍到这里了，不知道大家是不是已经选择好了自己想要报考的专业了，如果是，那就参考初级经济师高效备考攻略，认真进行考试复习工作，祝大家考试成功!

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。