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8668神淡淡
首页 > 职业资格证 > 经济师相关工作包括销售吗

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茱莉亚罗伯杨

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经济师”是我国职称之一。“职称”是指用于区别专业技术和学术学识水平与工作能力的等级称号,是对个体人力资本的综合反映。职称评定作为人才评价的主要手段,在我国已有50多年历史。 要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号),决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。 考试科目设置 初级和中级均2 个科目。具体是: 初级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》 中级:《经济基础理论及相关知识》;《专业知识与实务》 注:初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路)、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。 各科试卷均为客观题,在答题卡上作答。 考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮。 考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为2个半小时。 考试成绩管理 参加考试的人员须在1 个考试年度内通过全部科目的考试。 报考条件 (一)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 大学专科毕业后,从事专业工作满6年。 大学本科毕业后,从事专业工作满4年。 取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年; 取得硕士学位后,从事专业工作满1年。 取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。 报名时间及方法 报名时间一般为4月中旬以前(以当地人事考试部门公布的时间为准)。 报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员,按属地原则报名参加考试。 注册管理 经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》。该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年。有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。 参考资料:资料来源:中国教育在线
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静静地过

经济师是一种专业职称。它一般被人们认为是对有一定工作经验,在某一“经济生活”领域具备一定素养的专业人士的称呼。经济师里面分为很多专业,如初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路)、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。不同的专业,其定位和职业发展方向也各不相同。

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粉红蚕宝宝

人力资源管理的主要内容是对推动社会进步、企事业单位发展的所有的具有体力或者是脑力等劳动者的综合管理,帮助其实现自身效率的提升。在企事业单位中,人力资源管理主要通过对员工的有效管理和对人才的培养支持该行业完成相应的任务,实现各阶段的发展目标。一般来讲,企事业单位中的人力资源管理是通过对人才的招聘、培训、选拔、考核、应用、报酬等过程实现的,也就是所谓的经济师人力资源管理。其在本行业发展中的作用及优势十分突出,主要表现在以下几方面。1.1合理配置企事业单位人力资源,保证可持续发展。我国经济的快速发展和科技的不断进步,使得企事业单位之间的竞争日益激烈,这种竞争不仅是财力、物力的竞争,还是行业内部人才的竞争。想要在激烈竞争的环境下取得绝对优势,企事业单位必须重视人才的引进与培养,进一步健全人力资管理体制。这就离不开经济师人力资源管理的存在,其能够帮助企事业单位合理配置人力资源,保证行业未来的可持续发展。1.2提升员工工作热情,提高企事业单位经营效益。一个企事业单位若只有相关的制度以及设备却没有员工,那么必将走向失败。而有了足够的员工,但缺少奋斗的干劲和强大的凝聚力,行业同样难以长久。经济师人力资源管理作为企事业单位中关键的部分,能够有效加强人员的培养,合理配置员工,并凭借健全的考核、激励机制,激发员工的上进心和凝聚力,促进本行业的长远发展。hb.yd119.cn1.3减少企事业单位的经济成本,强化企事业单位的发展优势。经济师人力资源管理优势在于能够对资金进行科学把控,减少企事业单位的经济成本,进一步提升本行业的经济效益。另外,充分发挥经济师人力资源管理优势还可以保证企事业单位的可持续发展,使其在激烈的市场竞争中占据优势。

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者尼私人影院

一、经济师是一种职称,并不限定所从事的行业,可以从事的工作很多,就像工程师一样,可以从事建筑、制造等等来一样。二、具体说,经济师可以从事金融、工商管理、税务、财会、房地产等行业,比如到房地产公司、投资公司等单位任职。

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Antares米罗

经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。拓展资料:定义:经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。2.相关证书:全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号),决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。参考资料:经济师-百度百科

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陈好好很好

回答 经济师是职称的一种,职称是专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。经济师不是一种执业资格,也不是专业,不是单单持有经济师职称就可以去找工作的,而且职称考评是有一定工作年限、学历、专业论文发表等硬性规定,不是想考评就能考评的。也就是说,没有职称,可以工作一辈子,而没有学历和专业就难以从事具有一定学历、专业要求的工作。

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hanzhe2013

经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

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白羊座小叔

经济师分有多种专业,如:工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑等等。每种专业的工作内容不一样。经济师的基本职能就是:在项目立项前,对项目的可行性进行分析;在项目执行过程中和完成后,对项目阶段性完成情况进行经济性分析评价;所有这种分析、评价工作,就是为了保证项目能够盈利。目前,很多公司进行专业资质申请时,都需要公司至少有一名经济师。现在,在国企和一些大型公司里面,都专门设置了经济师一职,有的还设置了总经济师。应该说,经济师一职在企业中是比较重要的,它从宏观和微观上监控企业的经济运行。但是,目前很多企业并没有充分发挥经济师的作用,使“经济师”和工程师等职称一样,只是作为一个中级职称而已。

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