中山企业职业健康管理师

公共营养师共分为四级，您可以根据自身条件选择报考级别： 公共营养师四级（中级） 　　（具备以下条件之一者） 　　（1）在本职业连续工作1年以上。 　　（2）具有医学或食品及相关专业中专毕业证书。 　　（3）经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 公共营养师三级（高级） 　　（具备以下条件之一者） 　　（1）在本职业连续工作6年以上。 　　（2）取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（3）取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经 本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）具有医学或食品相关专业大学专科及以上毕业证书。 　　（5）具有非医学或食品及相关专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。 　　（6）具有非医学或食品及相关专业大学专科及以上毕业证书，经本职业三 级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 公共营养师二级（技师） 　　（具备以下条件之一者） 　　（1）在本职业连续工作13年以上。 　　（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）具有医学或食品及相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（5）具有医学或食品及相关专业大学本科学历，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（6）具有医学或食品及相关专业硕士研究生及以上 学历，连续从事本职业工作2年以上。 　　公共营养师一级（高级技师） 　　（具备以下条件之一者） 　　（1）在本职业连续工作19年以上。 　　（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（3）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　（4）医学或食品及相关专业本科生毕业13年以上，硕士毕业8年、博士研究生毕业5年以上。 　　鉴定方式　 　　分为职业道德、理论知识和专业技能考试三部分，其中职业道德和理论知识考试题型是选择题，采用题卡作答。专业技能考试题型是综合应用，采用纸笔作答。考试采用百分制，60分及格。 　　其中，公共营养师还须进行综合评审。 　　具体考评办法： 　　1、按规定的时间完成规定学习学时； 　　2、领取准考证。 　　3、在指定的时间、地点参加理论考试和技能考试。 　　4、理论考试、技能考试均达60分以上者，由人力资源社会保障部门颁发国家岗位资格证书。 　　5、有一科达不到60分者，视为不及格，下次重新申报补考

最近火爆朋友圈的健康管理师？到底是做什么的！

健康管理师报考条件，健康管理师是干什么的呢

三级健康管理师报考条件：符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师(三级)培训和考试。(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。医学卫生专业包括：临床医学、口腔医学、中医学、蒙医学、藏医学、维医学、中西医结合、针灸推拿、中医骨伤、护理、助产、药学、中药、维药学、医学检验技术、医学生物技术、医学影像技术、眼视光技术、康复治疗技术、口腔医学技术、医学营养、医疗美容技术、呼吸治疗技术、卫生检验与检疫技术、医疗仪器维修技术、医学实验技术、实验动物技术、卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘。相关职业：是指在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。本职业：包括护士、营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理等人员。

1、家政行业——这个是必须需要的。同事的阿姨公司硬性要求。（注意不是行业要求）2、美容行业——卫生会随时检查。3、健康产业——名字就对位。健康肯定是对应健康的。

慢性病成为居民健康头号杀手健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念，逐步发展成为区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方的服务机构和医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。培养居民健康管理意识是非常重要的。从全球来看，根据《柳叶刀》杂志2018年11月发布的2017全球疾病负担研究(Global Burden of Disease Study 2017, GBD)(2018年尚未发布)显示，2017年，全球范围内，传染性、孕产妇、新生儿和营养(CMNN)的原因导致的死亡，占全球死亡的18.6%(1040万)，而慢性非传染性疾病(NCD)占73.4%(4110万)，伤害占8.0%(448万)。因慢性病导致的死亡人数占全球总死亡人数达的70%以上，已然成为全球范围内过早死亡最为主要的原因。2017年全球死因占比统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年，美国健康管理师数量将增至7.3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外，日本有营养师40万人，美国有注册营养师超过6万人，而我国目前营养专业人员还不到1万人，我国健康管理服务比率低至1/15万，即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据，全球范围内，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源：前瞻产业研究院整理另外，根据国家统计局统计数据显示，截至2018年末，我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到2.49亿人，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。而我国健康管理专业化人才非常奇缺，并且随着健康产业的持续升温，人才需求缺口还会不断加大，健康管理在这样的趋势下成为了一个具有潜力的朝阳行业。——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。