还有必要考工程造价师吗

首先，造价工程师是一项专业要求很高的工作。对于一个项目来说，工程造价人员从开工到竣工都是必不可少的，而且造价难度大，年通过率比较低，这样就使得这个证书含金量高造价工程师在建筑工程中极其重要，因为他们可以控制成本。所以工资比一级建造师高。如果是高级造价师，完成项目咨询后会有佣金，年薪可以达到20万以上，是很好的职业选择如果你有造价工程师证书，刚进公司，工资比一般高1000-1500元。这样起点比别人高很多。想升职，公司会优先考虑有证书的朋友随着企业资质标准的提高，许多差距问题逐渐出现。针对这种情况，各企业或多或少制定了各种补贴来吸引人才造价工程师的执业范围不仅仅是工程领域，国家财政部明确发表文件，造价工程师的职业资格可以成为特殊的普通合作会计师事务所的合作伙伴。有了造价证，你的工作领域也会更广阔造价工程师一次性补贴数万元；每月证书津贴从几百元到几千元不等；一些没有专业证书的公司有奖励来说说年薪吧，工资多少是根据具体情况而定的根据职务头衔判断一般取得高级职称以上证书的人员工资水平较高，大约在5000-30000之间，高级以下级别的工资在2000-15000之间就企业性质而言国企和事业单位的工资水平也许不太高，但他们的工作岗位会相对稳定；而私营企业则更加生机勃勃，薪水会相对较高根据商品的大小而定造价工程师证书可谓是建筑业的金字招牌，其奖金福利也与工程规模有很大关系具有3-5年以上的造价工程师工作经验，待遇待遇都在8000元以上，从工资水平上看，还是比较有吸引力的。而且作为一个十年工作经验的老工程师，待遇差别应该很大。这主要是因为这类专业技术人员实在难以寻觅，在房地产、建筑行业所有人才需求中，注册造价工程师更是热火朝天"，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，成为众多企业中的一员以公司性质计算国企和事业单位的工资水平也许并不高，但其工作岗位会比较稳定，被称为铁饭碗；而私营企业则更有活力，工资待遇会相对较高

从事本行业的话，该考还得考，因为考了只会有好处，一定不会有坏处。取消的是工程造价咨询企业资质认定，虽然实质上基本等于取消了工程造价咨询企业资质，但是并不是取消造价工程师证书。执业人员依然是需要持证的，企业没有造价工程师持证上岗，会在市场竞争中处于劣势，同时工程决算、预算等相关成果文件也需要造价工程师签字盖章，因此此次取消资质对造价工程师的影响并不大，行业从业者不必过于担忧。对于底层人员有什么影响？我感觉应该算是好消息，反正已经是在底层了，已经是最差了，那么只要变化就一定会向好的方向，当然这是个玩笑。当市场上从业企业变多而不是被几家头部企业垄断的时候应该是好事。至于说弱化企业资质强化个人执业，这个事情可以期待，但是个人感觉短期内无法实现。目前看所有改革都是在弱化证书，所以一定不要想着考一个证或者几个证书就能躺赢一生的，考过证书之后还得想着怎么更好。至于怎么样才能更好，这个问题就看自己了。以上参考来源:造价工程师-百度百科

由于工程项目缺证现象越来越严重，各大企业对手持造价证书的从业人才也是求贤若渴，纷纷高薪、高福利抢夺“人证合一”的行业人才。造价工程师的身价因此一路攀升，众多企业开出的年薪至少20万元以上，且从业时间越长，就越值钱，资深造价工程师年薪可达40万以上呢!不少同行反馈，考下造价证书，不跳槽，工资至少立涨30%，还有各种补贴福利。　　还有什么是比考造价证书更有“钱”途的投资?　　在工程行业，想要有更好的职业发展，除了工作能力和工作经验，证书也是非常必要的。　　首先，证书与申报高级职称职称评选挂钩，专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。　　如果你想升管理层，证书确实能帮你突破天花板。有工作经验，又手持证书，懂技术，又懂管理，你自然能比别人获得更多的晋升机会。　　事实特别残酷，找工作，你的实际能力和经验，远没有一纸证书来得直观。再说了，一造加持，跳槽也更有底气嘛~　　造价工程师就业面宽广。造价执业注册不仅限定于工程领域，另外，国家财政部明确发文，造价工程师职业资格可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。有了造价工程师证书，你也就拥有更多选择。

造价资质取消，造价师还有没有必要考，我觉得得结合自身实际情况，我在第一时间梳理了我自己的实实际情况，决定继续备考如果你是从事造价工作，不管政策怎么变都跟你没关系，这个证书你是一定要考出来的，谁让你吃这行饭。如果你是搞施工的，先把一建考出来，如果有时间再去考个一造，增强自己的专业水平和行业认知。如果是外行，想入行的，也去考一个，证书也是敲门砖。